Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли право руководитель образовательного учреждения заставить сотрудников отмечать в журнале приход на работу.

28.01.2025, 04:36
• г. Нижний Новгород
Имеет ли право руководитель образовательного учреждения заставить сотрудников отмечать в журнале приход на работу.
Читать ответы (3)
Руководитель образовательного учреждения
Имеет ли право руководитель
Образовательное учреждение
Ответы на вопрос (3):

Имеет право, если это будет прописано внутренним Приказом (но на это можно коллективно пожаловаться учредителю, если речь о госучреждении).

Спросить

Да, если такое требование содержится в локальных нормативных актах учебного заведения.

Спросить

не имеет. Если это будет делать отдельный сотрудник, то может быть так. Например, если я учитель, а мне сказали, что я теперь должен осуществлять функцию по учету времени, когда я прихожу и ухожу. Это тоже самое, что доп. рабочие обязанности. А если сотрудников отмечает охранник например, это можно сделать. А приказ он поможет, если при этом будет доплата за эту функцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги