Медосмотр до приёма на работу с вредными условиями труда - Вопросы по оплате и права при увольнении

• г. Тюмень

Я проработала 1 мес. и прошла медосмотр до приёма на работу с вредными условиями труда. Сейчас написала заявление на увольнение. Когда и должны ли мне оплатить медосмотр, который я прошла за свой счёт?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Кристина!

В соответствии с ч. 2 ст. 212, ч. 6 ст. 213 ТК РФ медицинские осмотры (обследования), в т. ч. обязательные предварительные осмотры, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, осуществляются за счет средств работодателя. Аналогичное правило было предусмотрено п. 2 ст. 14 ранее действовавшего Федерального закона от 17.07.99 № 181-ФЗ "Об основах охраны труда в Российской Федерации", согласно которому работодатель обязан был обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных при поступлении на работу медицинских осмотров (обследований) работников.

В день увольнения Вам обязаны выплатить все причитающиеся суммы, в том числе затраты на прохождение медицинского осмотра.

Удачи.

Спросить

Тюмень - онлайн услуги юристов