Неоднократно проигранные работнику трудовые и гражданско-правовые споры в судах работодателем, как юрлицом итфизлицом

• г. Тамбов
Неоднократно проигранные работнику трудовые и гражданско-правовые споры в судах работодателем, как юрлицом итфизлицом, интересы которого в судах представляли штатные специалисты в области права (юристконсульты), могут и будут свидетельствовать о профнепригодности данных штатных юристконсультов, их низкой правовой грамотности и культуре, и как следствие привлечение их к дисциплинарной ответственности, вплоть до увольнения по инициативе работодателя?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

естественно нет.

Спросить

Проигранные судебные споры сами по себе не свидетельствуют о профнепригодности юристов.

Спросить

Проигранные суды не могут служить доказательством профнепригодности, потому как решение по делам принимает суд и более того, если дело изначально проигрышное, допустим, то каким бы не был юрист дело он проиграет. Тем более суды в большой степени всегда на стороне работника.

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов