Если мне не заплатили на работе?
Взыскивайте задолженность с компенсацией морального вреда и неустойкой в судебном порядке.
СпроситьДень добрый! Обратитесь с жалобой в инспекцию по труду.
СпроситьКак? через интернет?
СпроситьЗдравствуйте. За невыплату или неполную выплату в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений предусмотрена административная ответственность в отношении работодателя (ст. 5.27 КоАП РФ). В такой ситуации, можно обратиться с жалобой в Госинспекцию труда Вашего региона. Также, возможно и обращение в суд. При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении или других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации). Это прямо предусмотрено ст. 236 ТК РФ. Работодатель, представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, должны нести ответственность (ст. 142 ТК РФ). Работник, также вправе требовать и компенсации морального вреда (ст. 151 ГК РФ).
Спроситьесли даже это Чоп Арт сервис?
СпроситьТребования трудового кодекса обязательны для всех, вне зависимости от формы организации. Иное, было бы нарушением требований ст. 37 Конституции РФ - каждый имеет право ... на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
СпроситьКакая разница, как называется работодатель, ТК РФ действует для всех.
СпроситьЕкатерина, рекомендую обратиться с жалобой в прокуратуру.
Спросить