Сотрудница хочет уволиться с работы, потому как директор не помогает в работе, а наоборот препятствует.

Дискриминация беременной сотрудницы - начальник препятствует работе и требует увольнения

Начальник на меня вешает пропажу телефона и заставляет написать заявление на увольнение. Я беременна, срок 3 месяца. Он как узнал о беременности начал привязываться ко всем мелочам, отпуск долго не подписывал, говорит увольняйся, а сейчас такое... подскажите что мне делать? Он не даст мне доработать. Может ли он меня уволить?

Читать ответы (1)

Директор препятствует выходу сотрудницы в декретный отпуск, угрожая задержкой и проблемами с работой

Директор против чтобы я выходила с декретного, до исполнения ребенку 3 лет. Устроила бунт что не будет подписывать мое заявление о выходе, сотрудника отправила на длительный больничный чтобы хоть как-то задержать меня с выходом. И еще пригрозила, что она все-равно мне не даст нормально работать. Хотя до этого у нас были хорошие отношения.

Читать ответы (2)

Бывший сотрудник препятствует работе нового директора ЗАО - куда обратиться с иском?

В ЗАО был принят новый сотрудник, однако бывший сотрудник всячески препятствует работе нынешнего директора. Не освобождает кабинет, не передает документы и т.д Куда обратиться с иском?

Читать ответы (1)

Директор школы намеренно препятствует работе сотрудника, вызывая возмущение и вредя здоровью - что делать?

Директор школы методично лишает работы уменьшая её, соответственно и зарплату. Работаю я хорошо, до его прихода имела ряд наград. Теперь на простой вопрос: Нужна ли вам моя работа? Начинает либо кричать, выгонять из кабинета: Не мешайте работать! Послушайте что про вас по школе говорят! Это причиняет еще и моральные страдания, ухудшение здоровья. Может есть закон урезонить хама?

Читать ответы (1)

Есть ли другие нормативные документы, которые способствовали или наоборот препятствовали такому расторжению?

Летом приобрел комплектующие для ПК в кредит. При оформлении договора консультанту ясно и недвусмыслено дал понять, что в страховании не нуждаюсь и платная почтовая рассылка мне не нужна. На это мне было отвечено, что банк снижает процентную ставку для тех, кто застрахован, а почтовая рассылка бесплатна. Я уточнил, будет ли итоговая стоимость кредита за счет этого меньше и получил однозначный утвердительный ответ. Т.к. я торопился, то вчитываться на месте в договоры не мог. По прошествии времени изучил договоры более подробно и обнаружил, что консультант предоставил заведомо ложную информацию: страхование не влияет на принятие кредитного решения и размер процентной ставки, а почтовая рассылка платная. Насколько велики шансы расторгнуть и отказаться от исполнения этих 2 договоров через суд на основании закона о защите прав потребителей ст.10 п.2 и ст.12 (в частности п.4 - при принятии решения я опирался на информацию полученную устно от представителя банка, т.к. не имею юридического образования и мог неправильно интерпретировать договор)? Есть ли другие нормативные документы, которые способствовали или наоборот препятствовали такому расторжению?

Читать ответы (2)

У нас сотрудница уволилась с работы и умерла в течени 2 недель после увольнения. Положена ли выплата какая то семье с предприятия?

У нас сотрудница уволилась с работы и умерла в течени 2 недель после увольнения. Положена ли выплата какая то семье с предприятия?

Читать ответы (1)

Нарушение графика работы - Сотрудница-руководитель оставила офис на час раньше времени - возможно ли взыскание?

Всем, времени суток! Сотрудница, занимающая должность руководителя отдела, оставила своё рабочее место на один час раньше положенного времени, в офисе она находилась одна, поэтому подтверждения этому нет. Можно ли наложить на неё дисциплинарное взыскание и может ли это взыскание послужить причиной для снятия или понижения её в должности. Спасибо за грамотные ответы.

Читать ответы (8)

Какая из сотрудниц имеет преимущество на предложение о постоянной работе

Основная сотрудница ушла в декретный отпуск, на ее место принята другая сотрудница по срочному трудовому договору, которая тоже ушла в декретный. Соответственно, принята третья сотрудница. В это время основная сотрудница увольняется по собственному желанию. Вопрос: какая из сотрудниц имеет преимущество на предложение о постоянной работе - вторая (в декретном отпуске) или третья (работает в настоящее время).

Читать ответы (2)

Как поступить, если бригадир ведёт интриги и препятствует работе, а я хочу написать заявление об этом?

Имею ли я право написать заявление на своего бригадира, который вьёт интриги и не даёт мне работать, т.е. делает всё что бы меня уволили, без основания на это?

Читать ответы (1)

Отказ в выдаче справки о ДТП препятствует работы оценщика и ущемляет права пострадавшей

Попал в ДТП есть пострадавшая выздороветь через год из за этого не дают справку о ДТП и без справки не едит оценщик а независимый сказали неподойдет страховая виновника югра.

Читать ответы (3)

Отказ от работы препятствует освобождению заключенного в связи с амнистией

Я отбывавшая наказание в виде лишения свободы, подлежащая освобождению от наказания на основании постановления об амнистии, потребовала, чтобы меня отпустили домой, и отказалась выйти на работу. На этом основании мне было отказано в освобождении. Согласно п. 11 постановления от 30 ноября 2001 г. амнистии не подлежали осужденные, злостно нарушающие установленный порядок отбывания наказания. Согласно ст. 116 отказ от работы является злостным нарушением установленного порядка отбывания наказания. Правильно ли применено постановление об амнистии?

Читать ответы (1)

Отсутствие информации о предыдущих местах работы препятствует получению соцвыплаты

Я в этом году закончила медтехникум 29.06.2015 3.08.2015 устроилась на работу в районную больницу. Из дат приема на работу понятно, что я никак не могла ранее работать медсестрой. При устройстве мне завели новую трудовую книжку взамен утерянной, в которую была внесена запись о трудоустройстве. При попытке подать заявление на соцвыплату, плановый отдел мне сообщил, что они не могут принять мои документы тк пакет не полный, в связи с отсутствием информации о моих предыдущих местах работы! Я не могу понять зачем это нужно, тк как выплата назначается работнику впервые устроившемуся на работу по специальности, из дат получения мною диплома и устройства на работу это очевидно. Правомерны ли действия руководства? Спасибо за помощь.

Читать ответы (1)

Конфликт на работе - сотрудница борется за свою зарплату, но сталкивается с угрозами со стороны директора

Работала в организации официально, 2 месяца не получала з/плату, попросила директора об выплатах. Сказал нет. сказала, что пойду в отдел труда и з/платы. Начались угрозы. Сказал что разберется со мной и что я ему еще буду должна.

Читать ответы (3)

Утерян телефон на работе, сотрудница выбросила его в мусорный бак. Как восстановить его стоимость?

Ст.167 ук.рф. забыла на работе телефон. Стоимостью 5500. в мое отсутствие сотрудница демонстративно при свидетелях выбросила его в мусорный бак. на данный момент я безработная. Телефон бу 6-8 месяцев.5500-цена на сегодня. Как быть?

Читать ответы (1)

Драка на работе - сотрудница ударила меня по голове, написаны заявления в полицию, пришлось обратиться в больницу.

Мне на работе сотрудница ударила по голове. Произошла драка. Написаны заявление в полицию и с моей стороны и с ее. Мне пришлось обратиться в больницу, где выдали б/л с кодом 04. Как теперь поменять на код 02

Читать ответы (2)

Проблемы на работе - Сотрудница не подала заявление о угрозах от сторонних лиц, теперь они приехали и угрожают мне. Как поступить?

На работе проблемы. Старшой кто-то написал угрожающую смс прокуратурой. И она не стала писать заявление ни куда я выставила меня в этой ситуации. .А теперь приехали ко мне мужики какие-то от неё и угрожают. Что мне делать?

Читать ответы (1)

Что будет с ней и как проверить наличие заявления?

У нас на работе произошла кража денег. Сотрудница уходя в декрет прихватила с собой конверт с деньгами сумма 60 т. р. Камеры видеонаблюдения засвидетельствовали этот факт. Начальник поднял шум, пригрозил полицией и она вернула сумму в 40 т.р. Остальные 20 начальник повесил на сотрудника работающего в этот день (со слов сотрудника). Сейчас остальные 20 т. р требует вернуть и угрожает заявлением (оно якобы уже написано) в полицию, звонками всем родственникам, приездам домой. Что будет сотруднице укравшей деньги и как проверить есть ли на самом деле заявление.

Читать ответы (2)

Куда обратится, если на работе сотрудница постоянно провоцирует меня, оскорбляет

Куда обратится, если на работе сотрудница постоянно провоцирует меня, оскорбляет, а начальчтво не может поставить человека на место, чтобы не ссориться.

Читать ответы (1)

Украдена крупная сумма на работе - сотрудница скрылась в Казахстане, а я столкнулась с клеветой в соцсетях

На работе моя сотрудница украла не маленькую сумму, я подала заявление в милицию, которое приняли. Она сразу же уехала в Казахстан. Пока её ловят, я в одноклассниках написала под её фото что человек ворует и будьте осторожны. В ответ, она выставила моё фото с надписью что я шалава и зарабатываю на трассе. Могу я подать заявление за клевету?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59