Вопросы по оплате отпуска и оформлению учебного отпуска при обучении на МБА в АНХ по модульной системе

• г. Москва

У меня есть первое высшее образование (государств.

ВУЗ).

Сейчас я обучаюсь на МБА в АНХ по модульной системе, т.е. 4 раза в год меня нет на рабочем месте по 2 недели.

1. Подскажите пожалуйста, должен ли работодатель оплачивать мне отпуск, или это является предметом договоренности.

2. Следует ли документально оформлять каким-то образом учебный отпуск?

Спасибо,

Марина.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Ваши сокращения (МБА в АНХ) не понятны. Если речь идет о втором высшем образовании, то работодатель не обязан по закону оплачивать учебные отпуска. Это может быть предусмотрено в коллективном договоре (хотя я ни разу этого не видела), или указано в договоре с Вами (что тоже сомнительно). Оформлять учебный отпуск конечно надо, иначе Вас уволят за прогул (отсутствие на работе без уважительной причины).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Елена
08.05.2019, 15:59

Вопрос об оплате учебного отпуска в высшем учебном заведении с государственной аккредитацией

Имею высшее образование. Сейчас учусь заочно в высшем уч. заведении на переквалификацию. ВУЗ имеет гос. аккредитацию. Должен ли работодатель оплачивать мне учебный отпуск? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
22.05.2017, 12:23

Оплачивает ли работодатель учебный отпуск при получении второго образования или профессиональной переподготовки?

Вопрос: должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск (на сессию), если я, имея первое высшее образование, получаю второе образование, но не высшее, а профессиональную переподготовку? Успеваемость хорошая, ВУЗ имеет гос. аккредитацию, обучаюсь не от организации, а сам.
Читать ответы (2)
Юлия
26.09.2012, 14:26

Скажите пожалуйста я обучаюсь на первом высшем образовании и совмещаю работу в детском саду.

Скажите пожалуйста я обучаюсь на первом высшем образовании и совмещаю работу в детском саду. Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Денис
16.01.2016, 08:54

Обучение в гражданском ВУЗе для офицера запаса - оплачиваемый или нет учебный отпуск?

Я офицер запаса, я закончил высшее военное училище и служил в Вооруженных Силах РФ, сейчас я уволен в запас и работаю в государственной организации. Поступил в государственный Университет на заочное обучение. Ранее в граджанских ВУЗах не учился. Поясните пожалуйста, сейчас мне должен предоставляться на работе учебный отпуск. Этот отпуск должен быть оплачиваемым или нет?! Раньше военнослужащим запаса, которые работали на гражданке учебные отпуска давали, но не оплачивали ссылаясь на то, что если закончил высшее военное училище значит первое высшее образование уже есть, а обучение в гражданском ВУЗе это уже второе высшее, а при получении второго высшего образования учебный отпуск не оплачивается. Сейчас в законе о статусе военнослужащих есть разъяснение, что гражданин, которые закончил военный ВУЗ и не имеет высшего образования, полученного в гражданском ВУЗе, а сейчас начал обучение в гражданском ВУЗе, то для такого гражданина обучение в гражданском ВУЗе не является вторым высшим образованием. Подскажите как будет в моей ситуации.
Читать ответы (1)
Игорь Алексеевич
05.01.2015, 09:37

Оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации - кто имеет право на него?

Имею ли я право на оплачиваемый учебный отпуск для сдачи гос экзаменов и защиты диссертации в высшем учебном заведении, имеющим государственную аккредитацию. У меня уже есть первое высшее образование Психолог в системе образования и сейчас я получаю второе высшее образование Магистр филологических наук. Директор школы говорит, что оплачиваемый учебный отпуск положен только в случае получения первого высшего образования. Прав ли он?
Читать ответы (1)
Олеся
28.09.2017, 00:20

Нарушение прав работника - отказ работодателя оплачивать учебный отпуск при втором платном высшем образовании

Второе высшее образование платное. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Первое образование тоже платное. Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.10.2018, 10:05

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск сотруднику, принятому на период декретного отпуска

Сотрудник который был принят на период декретного отпуска получает первое высшее образование, должен ли работадатель оплачиватель учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Вера
09.06.2010, 12:38

Оплата отпуска на сессию для студента заочного отделения

Я студентка заочного отделения, получаю первое высшее образование в государственном вузе. На работе буду оформлять учебный отпуск на сессию, 2 недели. Подскажите, пожалуйста, как должен оплачиваться этот отпуск? Если, к примеру, я весь год получала з/п 12 000 в месяц, то есть средний заработок 12 000. Должны ли мне также оплатить выходные дни? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
04.07.2022, 14:48

Как решить проблему с проездом на заочное обучение, если работодатель оплатил только учебный отпуск на основании справки вызов?

Обучаюсь заочно, первое высшее образование, работодатель оплатил учебный отпуск на основании справки вызов, а вот проезд до места нахождения вуза отказал, так как сессия применяет дот. Как быть?
Читать ответы (2)
Анастасия
23.03.2016, 09:56

Можно ли получить выплату за учебный отпуск при нахождении в декретном отпуске?

Я сейчас нахожусь в декретном отпуске (ребёнку 1,5 месяца) с 17 апреля 2016 г. у меня начинается учебный отпуск (выход на Диплом). Подскажите пожалуйста, могули я получить выплату от работы за учебный отпуск, т.к. учебные отпуска за первое высшее образование, работа оплачивает. Работаю в филиале ОАО РЖД. СПАСИБО!
Читать ответы (1)