Увольняюсь из СУЗа - Руководители требуют дополнительную работу до выдачи документов

• г. Альметьевск

Увольняюсь (преподаватель суза). Об уходе предупредила за полтора месяца, отрабатываю вместо положенных двух, даже три недели. Завтра последний день перед свободой.

И тут начальство перед большой проверкой взялось за обзор всех документов и оказалось, что где-то чего не хватает - программ, отчетностей и т.д. И мне сказали, что документы мне не отдадут пока я им все это не сделаю, не напишу. Не заполню. Всем понятно, что за один день рабочий, что мне остался тут, я этого не сделаю (да и за три тоже). Задерживаться еще до конца недели (уже за бесплатно) я не хочу, да и на новом раб месте ждут уже.

Имеют ли мои руководители право отказать мне в увольнении, не выдать трудовую книжку и мой диплом, пока я им еще сверх не отработаю?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

отрабатываю вместо положенных двух,даже три недели.

Анастасия. так не бывает. если не уволены после двухнедельной отработки. то считается что Вы остались на рабочем месте.

Спросить
Артур
28.06.2020, 22:27

Кто обязан предоставлять медицинскую книжку при смене работы?

Я уволился с текущей работы и сейчас отрабатываю свои 2 недели Все документы мне отдадут в последний рабочий день Мне завтра идти на мед осмотр на новое место работы и мне нужна мед книжка Обязан ли работодатель дать мою мед книжку на прохождение мед осмотра на новое место работы?
Читать ответы (1)
Катерина Игоревна
28.10.2014, 15:28

Вопрос о задержании трудовой книжки в школе после увольнения - легальность требований и права работника

Работаю в школе учителем, увольняюсь по собственному желанию. Последний рабочий день в пятницу, а в субботу уже зовут на новое место работы. Однако в школе грозятся задержать трудовую книжку, если не заполню журналы к дате увольнения, не проверю тетради. Имеют ли они на это право?
Читать ответы (3)
Денис
13.07.2009, 09:17

Могут ли они не выдать мне трудовую книжку и расчет, пока я не отчитаюсь по основным средствам?

Я увольняюсь с предприятия. Занимал должность главного механика. Две недели назад я подал заявление об увольнении. Завтра последний день моей работы. А подписывать обходной лист мне отказываются, мотивируя это тем что еще не нашли мне замену (что некому передавать основные фонды). Я уже и другую работу нашел. Имеют ли ОНИ задержать мое увольнение? Могут ли они не выдать мне трудовую книжку и расчет, пока я не отчитаюсь по основным средствам?
Читать ответы (1)
Марина Сергеевна
12.05.2014, 23:06

Обходной лист в последний рабочий день - нарушение правил или законно? Возможность забрать трудовую книжку

Завтра последний рабочий день в организации, мне сказали, что обходной лист дадут в конце дня, при этом ясно, что всех не обойти и придется выходить на следующий день, законно ли это? Возможно ли мне забрать трудовую книжку в мой последний рабочий день?
Читать ответы (1)
Милена
23.08.2015, 09:15

Нарушение ТК - Увольнение после пропажи денег, удержание заработной платы и другие нарушения прав работника.

Проработала 2.5 мес специалистом по продажам, пришлось уволиться по собственному желанию, так-как пропала крупная сумма из сейфа, всех работников вызывали в полицию, пока результата нет, а из заработной платы уже вычли недостачу, правомерно ли это? Перед увольнением сделали ревизию не хватает опять... суммы, руководитель хочет разделить на всех, законно ли это? В последний рабочий день должны были рассчитать и выдать трудовую книжку, этого не сделали, пояснив, что главный офис находится в другом городе и я должна написать заявление о выдаче трудовой, которую пришлют в течении двух недель? Мне кажется все, что я перечислила, является нарушением Т.К?Прокомментируйте, пожалуйста, какие мои дальнейшие действия?
Читать ответы (1)
Мария
09.07.2015, 11:26

Ситуация с выдачей документов и компенсацией при увольнении - правомерны ли требования работодателя?

У нас последний рабочий и соответственно увольнения день 16.07. и нам должны выдать расчет, все компенсации по сокращению в день увольнения. А вот трудовую книжку чтобы получить (так сказало нам начальство), мы должны ехать в другой город (так как у нас филиал), а там центр. Имеют ли они на это право? Или должны по месту работы предоставить? Еще мы попросили предоставить нам табульки где начислен расчет и все компенсации. И нам в очередной раз сказали, хотите получить, езжайте за ними и в день увольнения мы вам не обязаны их выдать, как так, я же имею право в день увольнения получить все документы, в том числе и табульки? Или надо как то писать о них отдельно?
Читать ответы (2)
Александр
07.07.2013, 14:02

Могут ли уволить за отказ от отработки срока после написания заявления об уходе?

Я написал заявление об уходе по собственному желание. Мне сказали не отдадут трудовую пока не отработаю 2 недели. Имеют ли они право уволить по статье за то что я не отрабатываю этот срок?
Читать ответы (2)
Елена
09.01.2014, 15:27

Работодатель отказывается отдать трудовую книжку и рассчитать после моего увольнения - есть ли это законно?

Я написала заявление об увольнении по собственному желанию 24.12.13, т.к. я находилась на испытательном сроке не отрабатывала 2 недели. Предупредила об увольнении за 3 дня в письменном виде, т.е. последний мой рабочий день должен быть 27.12.13. Сегодня 9.01.14, после увольнения прошло 3 целых рабочих дня, работодатель отказывается отдать трудовую книжку и рассчитать, ссылаясь на то,что отсутствует бухгалтер. Я не могу оформиться на новой работе. Прав ли работодатель? Имеет ли он право не отдавать мне трудовую?
Читать ответы (1)
Ринат
02.04.2013, 22:53

Проблемы с выплатой зарплаты и увольнением - что делать в данной ситуации?

Дорогие адвокаты и юристы! Помогите пожалуйста советом! Увольняюсь с одной работы и устраиваюсь на другую! Работаю торговым представителем! Все как положено отработал (остался один день отработки)! но мне начальство говорит что меня не рассчитают пока я не соберу все деньги у клиентов, и не отдадут трудовую книжку! А на новой работе уже просят трудовую! До этого я был в отпуске и отпускные мне до сих пор не заплатили! Каждый месяц 25 числа выдают аванс, но аванс мне тоже не выдали! Говорят, что я еще должен компании 20 тыс. рублей помимо моей зарплаты, т.е. удержат з.п. и я еще должен принести свои деньги! Как мне быть! Я работаю один в семье, супруга в декретном с сыном! Работаю официально!
Читать ответы (2)
Игорь Михайлович
30.05.2017, 20:37

Права на неоплаченную зарплату и сверхурочные - как востребовать их в ООО?

Вопрос по работе в ООО. Не оплатили заработанные деньги и сверхурочные по установке оборудования.. Все документы есть, путевые листы, табель рабочего времени, все отметки есть.. Руководитель в частной компании, просто сказал, не выдавать и ВСЕ.. Жду месяц, жду три месяца.. Завтра увольняюсь с этой компании проработав там 5-лет... как мне востребовать мои заработанные деньги.? Заранее спасибо вам.. Если я буду ходить и жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Руководитель грозиться не отдать мне трудовую завтра в день увольнения, могу я потребовать выслать трудовую по почте.? С уважение Игорь Михайлович Иванов.
Читать ответы (3)