Увольняюсь из СУЗа - Руководители требуют дополнительную работу до выдачи документов
Увольняюсь (преподаватель суза). Об уходе предупредила за полтора месяца, отрабатываю вместо положенных двух, даже три недели. Завтра последний день перед свободой.
И тут начальство перед большой проверкой взялось за обзор всех документов и оказалось, что где-то чего не хватает - программ, отчетностей и т.д. И мне сказали, что документы мне не отдадут пока я им все это не сделаю, не напишу. Не заполню. Всем понятно, что за один день рабочий, что мне остался тут, я этого не сделаю (да и за три тоже). Задерживаться еще до конца недели (уже за бесплатно) я не хочу, да и на новом раб месте ждут уже.
Имеют ли мои руководители право отказать мне в увольнении, не выдать трудовую книжку и мой диплом, пока я им еще сверх не отработаю?
отрабатываю вместо положенных двух,даже три недели.
Анастасия. так не бывает. если не уволены после двухнедельной отработки. то считается что Вы остались на рабочем месте.
СпроситьАльметьевск - онлайн услуги юристов
Вопрос о задержании трудовой книжки в школе после увольнения - легальность требований и права работника
Могут ли они не выдать мне трудовую книжку и расчет, пока я не отчитаюсь по основным средствам?
Обходной лист в последний рабочий день - нарушение правил или законно? Возможность забрать трудовую книжку
Нарушение ТК - Увольнение после пропажи денег, удержание заработной платы и другие нарушения прав работника.
Ситуация с выдачей документов и компенсацией при увольнении - правомерны ли требования работодателя?
Могут ли уволить за отказ от отработки срока после написания заявления об уходе?
Работодатель отказывается отдать трудовую книжку и рассчитать после моего увольнения - есть ли это законно?

Проблемы с выплатой зарплаты и увольнением - что делать в данной ситуации?
