Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

И не нужно добавлять еще 2 дня, чтобы у сотрудника получилось 33 дня отпуска?

03.02.2025, 15:25
• г. Москва
Добрый день! У сотрудника 28 дней отпуска. По кол договору после 7 лет работы добавляется 3 дня к отпуску. Итого 31 день отпуска у сотрудника. После этого он приносит справку об инвалидности. Мы же выполняем норму закона: отпуск инвалиду не менее 30 к.дней? И не нужно добавлять еще 2 дня, чтобы у сотрудника получилось 33 дня отпуска?
Читать ответы (3)
Отпуск инвалидам 30 дней Справка об инвалидности Отпуск сотрудников Отпуск инвалидам Норма отпуска
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте, Наталья!

Нет, в этом случае добавлять ещё 2 дня к отпуску не нужно.

Спросить

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алексей
18.04.2020, 09:23

Какой код нужно добавлять, чтобы продолжить работу магазина с товаром первой необходимости?

Если нет то подскажите какой код нужно добавлять нам чтоб продолжить работу магазина? Могу ли я с данным ОКВЭДом (47.19) закупить данные товары первой необходимости и осуществлять их продажу, а совместно с ними и свой основной товар (у нас текстильный магазин, одеяла пледы, матрацы, постельное белье, полотенца, муж и жен. нижнее белье.) если нет то подскажите какой код нужно добавлять нам чтоб продолжить работу магазина?
Читать ответы (2)
Инна
28.07.2023, 14:00

Должна ли старшая медсестра иметь право самостоятельно добавлять сотрудников в график без согласия коллектива и

Имеет ли право старшая медсестра ставить в график на своё усмотрение посторонних для отделения людей, не советуясь и не уведомляя основной коллектив, который при этом теряет часы и, соответственно, зарплату? То-есть без нашего на то согласия.
Читать ответы (5)
Надежда
01.04.2014, 12:13

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?

Может ли работодатель не отпустить в очередной отпуск сотрудника (отпуск по графику, сотрудник работает в организации давно)?
Читать ответы (1)
ВЕНЕРА
11.10.2016, 16:02

Оплата ученического отпуска сотруднику - нужно ли платить, если он получает первое высшее образование заочно?

У нас имеется сотрудник, который собирается в ученический отпуск. Учится на заочной форме обучения, получает первое высшее образование. Должны ли мы ему его оплатить? Спасибо!
Читать ответы (2)
Маргарита
08.10.2015, 20:08

Объем отпуска сотрудника полиции после отпуска по уходу за ребенком и перед отпуском по беременности

В каком объеме мне положен отпуск при следующих обстоятельствах: являюсь сотрудником полиции, вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет 16.06.2015, сейчас беременна, хотела бы взять отпуск перед отпуском по беременности и родам. Положен ли он мне в полном объеме или пропорционально отработанному времени (т.е.за отработанные пол-года)? должны ли по моему желанию предоставить авансом часть отпуска если захочу отгулять в полном объеме? На какие документы сослаться кроме ТК?спасибо заранее.
Читать ответы (1)
Александр
25.05.2017, 00:27

Сколько часов может перерабатывать водитель при ненормированном рабочем дне в месяц к отпуску добавляют 12 дней за переработку.

Сколько часов может перерабатывать водитель при ненормированном рабочем дне в месяц к отпуску добавляют 12 дней за переработку.
Читать ответы (1)
Да? Нет? Наверное!
21.04.2020, 13:33

Какой код нужно добавлять для работающего магазина с ОКВЭДом 47.19 и продажей товаров первой необходимости?

Алексей: Подскажите какой код нужно добавлять нам чтоб продолжить работу магазина? Могу ли я с данным ОКВЭДом (47.19) закупить данные товары первой необходимости и осуществлять их продажу, а совместно с ними и свой основной товар (у нас текстильный магазин, одеяла пледы, матрацы, постельное белье, полотенца, муж и жен. нижнее белье.) если нет то подскажите какой код нужно добавлять нам чтоб продолжить работу магазина?
Читать ответы (1)
Гульшат
08.01.2021, 20:04

Я ип юридическая деятельность, хочу провести практический семинар 2 дневный по банкротству. Нужно добавлять оквэд?

Я ип юридическая деятельность, хочу провести практический семинар 2 дневный по банкротству. Нужно добавлять оквэд?
Читать ответы (1)
Татьяна
23.03.2012, 07:54

Возможно ли принять по факсу заявление о выплате материальной помощи к отпуску после отпуска сотрудника?

Сотрудник уехав в отпуск не написал заявление о выплате материальной помощи к отпуску. По истечении 20 дней отпуска прислал по факсу заявление о выплате. Может ли организация принять это заявление как первичный документ на выплату?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.10.2015, 09:49

Может ли начальник запретить отработку дней после рабочего дня во время отпуска сотрудника?

Такая ситуация: Муж брал дни в счет отпуска, а отпуск 28 календарных дней, но чтобы отпуск остался целиком он эти дни отработал после работы. Может ли начальник запретить отработки после рабочего дня?
Читать ответы (2)
Светлана Ивановна
02.04.2015, 11:14

Расчет дней отпуска и следующего отпуска сотрудника

Человек устроился на работу 05.03.2013 года положен отпуск 52 дня, отгулял отпуск в 2013 году (октябре) 26 дней, в 2014 году (мае) отгулял 52 дня. Следующий отпуск в июне 2015 года? Сколько дней отпуска положено?
Читать ответы (2)