Обязан ли работодатель-ответчик возместить почтовые расходы работнику, проигравшему суд работодателю в соответствии с 393 ТК РФ?

• г. Новочебоксарск
Обязан ли работодатель-ответчик возместить почтовые расходы работнику, проигравшему суд работодателю в соответствии с 393 ТК РФ?
Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Здравствуйте

В данном случае, да обязан.

*При необходимости можете обратиться к любому из юристов портала для содействия, защиты и подготовке правовых документов (ст.779 ГК РФ "оказание юр.услуг").

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Спросить

В Вашем слу,ае, да, однозначно, обязан)))

Спросить

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

P.S. На работника в любом случае не может быть возложена обязанность по оплате судебных расходов работодателя, в пользу которого состоялось решение суда, включая расходы на оплату услуг представителя и на проведение экспертизы (определение Верховного Суда РФ от 06.07.2020 № 67-КГ20-4).

Поэтому работодатель-ответчик обязан возместить почтовые расходы работнику, проигравшему суд работодателю...)))

Спросить

Здравствуйте, да обязан.

Спросить
Александр
06.06.2013, 23:08

Оплата услуг стороннего представителя работодателя - обязан ли работник возместить расходы, проиграв суд?

Работник проиграл суд, вытекающий из трудовых отношений. Должен ли работник оплачивать (по заявлению работодателя) услуги стороннего представителя работодателя если на предприятии есть юрист? Спасибо.
Читать ответы (2)
Марина Ивановна
19.08.2016, 09:59

В течение какого времени работодатель обязан возместить работнику расходы на предварительный медицинский осмотр?

В течение какого времени работодатель обязан возместить работнику расходы на предварительный медицинский осмотр?
Читать ответы (1)
Станислав
22.10.2016, 13:05

Может ли работодатель возместить расходы на марки и почтовые расходы для отправки справок о зарплате бывшему сотруднику

Есть ли статья расходов на марки, почтовые расходы у работодателя для пересылки справок о зарплате своему бывшему в СССР работнику при выходе на пенсию этого работника сейчас проживающего за тысячи километров от того работодателя...
Читать ответы (1)
Гость_1122458
17.09.2013, 13:52

На основании какого закона обязан работодатель возместить расходы за прохождение мед. комиссии при трудоустройстве? Спасибо.

На основании какого закона обязан работодатель возместить расходы за прохождение мед. комиссии при трудоустройстве? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
10.11.2023, 23:17

Как работнику, проигравшему трудовой спор, получить возмещение затрат на представителя?

Может ли работник, проигравший трудовой спор, запросить возмещение затрат на представителя? В ст. 393 ТК РФ сказано, что при обращении в суд работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов - независимо от исхода дела (в статье не уточняется, что в случае выигрыша, следовательно, в любом случае). К судебным расходам, согласно ст. 88 ГПК РФ, относятся в т.ч. издержки, связанные с рассмотрением дела, а к издержкам, связанным с рассмотрением дела, согласно ст. 94 ГПК РФ, относятся в т.ч. и расходы на оплату услуг представителей. Так как же работнику, Проигравшему трудовой спор, получить возмещение расходов на юриста? И главное - от кого? ))
Читать ответы (7)
Людмила
12.07.2018, 23:23

Отсутствие условий о компенсации переезда в трудовом договоре

По трудовому договору указано с 01 09 2018 рабочее место Санкт-Пертербург до этого момента рабочее место Москва условий о компенсации переезда в другую местность ни в договоре ни в ином локальном акте компании нет. Обязан ли работодатель возместить расходы на переезд в том числе членам семьи. Подписывать доп соглашение к договору отказываются.
Читать ответы (1)
Анастасия
19.07.2022, 06:03

Обязан ли работодатель возместить работнику аэропотровые/государственные сборы включённые в стоимость авиабилета?

Обязан ли работодатель возместить работнику аэропотровые/государственные сборы включённые в стоимость авиабилета?
Читать ответы (3)
Алексей
28.01.2020, 13:33

Обязан ли работодатель возместить расходы на медосмотр при первичном устройстве?

У меня к вам вопрос:" При первичном устройстве на работу я за мед осмотр заплатил свои деньги. Обязан ли мне вернуть работодатель деньги за мед осмотр?"
Читать ответы (3)
Александр
06.11.2016, 16:49

Оформление личной медицинской книжки - обязан ли работодатель возместить расходы и соответствует ли этому законодательство?

Сколько должен вернуть работодатель денег за оформление личной медицинской книжки? Есть ли какой-то закон по этому вопросу? Чек сохранён.
Читать ответы (1)
Мария Игоревна
01.12.2016, 10:56

Оплата проезда после увольнения - обязан ли работодатель возместить расходы сотруднику?

Должен ли работодатель (ООО и ИП) оплатить проезд после увольнения сотрудника. После даты увольнения по соглашению сторон бывший сотрудник предоставляет (через 2 месяца) билеты с заявление об оплате согласно льготного проезда. Обязан ли работодатель оплатить бывшему сотруднику льготный проезд? Билеты от даты нахождения сотрудника в период ежегодного отпуска. Если да/нет, то согласно каким статьям.
Читать ответы (2)
Виктория
17.05.2015, 09:04

Обязан ли работодатель возместить расходы на медицинскую справку при трудоустройстве?

При трудоустройстве работодатель требует пройти медкомиссию и оформить справку медицинскую. Это платные услуги и стоит в поликлиниках от 2000 руб. Обязан-ли работодатель по закону после оформления работника возместить сумму этой медицинской справки?
Читать ответы (2)
Бурлият
20.02.2017, 15:55

Как обязать Работодателя возместить работнику, потраченные им деньги на приобретение оборудования для работы (печати).

Как обязать Работодателя возместить работнику, потраченные им деньги на приобретение оборудования для работы (печати).
Читать ответы (2)
Карина
02.02.2022, 18:59

Истец победил в административном деле с работодателем - ответчик проиграл в Краевом суде

Я истец. Административное дело, сужусь с работодателем. Центральный районный суд удовлетворил мой иск. Ответчик был не согласен с решением и подал апелляцию в Краевой суд. Решение Краевого суда - оставить все без изменения. У меня вопрос, может ли ответчик снова не согласиться с решением и подать жалобу уже в вышестоящий суд?
Читать ответы (2)
Алёна
12.02.2015, 12:10

Работодатель проиграл суд и был вынесен исполнительный лист. Есть ли шанс отменить это решение сейчас?

На работодателя подали в суд, о том что они не гасят задолженность по заработной плате (период с 2008 года). Суд выиграли. Уже год на руках исполнительный лист. Возможно ли сейчас обжаловать решение суда и отменить его?
Читать ответы (2)
Олег Аркадьевич Васильев
29.02.2024, 19:25

Обязан ли проигравший ответчик возместить все судебные издержки истцу?

Истец обратился в суд с иском о защите чести и достоинства к двум ответчикам. В части требований к одному из ответчиков суд отказал, а второго обязал возместить моральный ущерб в размере 5 тыс. руб. и принести извинения. Должен ли проигравший ответчик возместить всю сумму судебных издержек истца или эта сумма должна быть уменьшена вдвое с учетом двух ответчиков, к которым был предъявлен иск?
Читать ответы (10)