Получение Ветерана труда

Уточните по месту - в соцзащите и профильном министерстве региона.

И может хватит маме работать?

Имеет право и может получить звание «Ветеран труда».

Можно оформить звание «Ветеран труда» через Госуслуги, МФЦ, в местном органе соцзащиты

К сожалению, ветерана труда федерального уровня оформить не получится, но посмотрите региональное законодательство - в нем, как правило, более мягкие требования для присвоения этого звания.

Добрый день!

Светлана, что бы ответить на Ваш вопрос, необходимы уточнения!

Кем работает Ваша мама?

В каком ведомстве? (Здравоохранение, мед. учреждение, соц. работник?)

Это необходимо для уточнения, как именно присваивается звание Ветеран труда, т.к. в каждом ведомстве свои положения!

Если Вы сможете сообщить мне эти данные, то я постараюсь ответить на Ваш вопрос после 18:00.

В любом случае, я выражаю свою личную искреннюю благодарность Вашей маме, за ее самоотверженный труд, привязанность любимому делу, благородство и стойкую жизненную позицию!!! А Вам, за заботу о своих родных и близких людях!!!

Ссылки на нормоправовые акты.

Указ Губернатора города Севастополя от 07.10.2020 № 79-УГ

"О медали имени Даши Севастопольской".

Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 3 сентября 2024 г. № 26-4/ООГ-3813 Об условиях присвоения звания "Ветеран труда"

Светлана, еще раз здравствуйте ! Вот какая информация по Вашему вопросу.

Приказ Минздрава России от 15.02.2017 N 54н О ведомственном знаке отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания "Ветеран труда".

1. Установить в качестве ведомственного знака отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающего право на присвоение звания "Ветеран труда", Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - знак отличия).

Вам стоит попытаться, сначала получить этот знак отличия!

"ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд.

Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:

стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет;

наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;

наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);

отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;

отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.

2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.

В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.