Несвоевременное прибытие багажа
Имеет ли право директор создать приказ о лишении стимулирующей части зарплаты с педагогов за несвоевременное прибытие детей в школу с 1 мая по 10 мая? стимулирующую часть сняли с отпускных.
ЗАКОННО ЛИ СНЯТИЕ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ?
Имеет ли право директор создать приказ о лишении стимулирующей части зарплаты с педагогов за несвоевременное прибытие детей в школу с 1 мая по 10 мая? стимулирующую часть сняли с отпускных.
Я работаю в бюджетной сфере (в школе). Бюджет составляет зарплата и стимулирующая часть. Почему то отпускные платят с стимулирующей части. Те самым сокращают стимулирующую часть. Это законно?
Меня по приказу назначили руководителем ППЭ, дни экзамена в табеле за июнь проставили как административный отпуск. Из стимулирующей части отказываются оплачивать. И еще имеет ли право директор школы единолично распределять стимулирующую часть ФОТ учителей и получать оттуда выплаты себе?
Скажите пожалуйста-может ли работодатель без приказа, без предупреждения просто оставить педагога без стимулирующей выплаты? Нашла в трудовом договоре школы такой пункт-что имеет права просто не дать стимулирующую. Какой закон защищает мое право на стимулирующую часть зарплаты? Помогите пожалуйста!
Имеет ли право директор школы использовать стимулирующую часть зарплаты пед. коллектива на оплату ремонтных работ и на зарплату тех. персоналу?
Может ли директор МАОУ школы самостоятельно менять соотношение базовой и стимулирующей части выплаты зарплаты педагогов.
Работаю в школе учителем. Стимулирующая часть у нас по кварталам. За прошлый квартал нам сказали половина денег ушла на оплату отпускных нашей коллеги внеочередной отпуск (перед декретом). почему отпускные оплатили ей из стимулирующей части школы. Правы ли они.
Имеет ли право работодатель поделить отпускные на две части. Мне выплатили только часть отпускных, а вторая часть сказали войдёт в зарплату.
