Вроде бы как ехать никто не собирается, т.к. другой регион и увольняться решили по п.9 ст.77 (администрация не против).

• г. Воронеж

Как правильно оформить следующее:

Организация планирует переезд в другую местность, работники подлежат увольнению. Вроде бы как ехать никто не собирается, т.к. другой регион и увольняться решили по п.9 ст.77 (администрация не против). Как это правильнее оформить? Знаю что надо уведомить не менее чем за два месяца работников, но каким документом должно быть выражено несогласине работника на переезд. Подскажите пожалуйста.

Заранее благодарю за помощь.

С уважением, Андрей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Андрей! Этот документ - Заявление. В заявлении работник заявляет свой отказ от перевода на постоянную работу в другую местность вместе с организацией. Это заявление будет служить основанием для прекращения трудового договора в соответствии с п. 9 ст. 77 ТК РФ.

Спросить

Воронеж - онлайн услуги юристов