
Елена
31.05.2015, 13:00
Возможно ли прерывание отпуска и вызов на работу после написания заявления на увольнение в отпуске?
Читать ответы (1)
Имеет ли право директор школы прервать отпуск молодому специалисту, если ежегодный отпуск с 17.06 по 12.08, а отзывает меня 14 июля для прохождения производственной практики с детьми. Заявление на отпуск написано мною с последующим увольнением.
Уважаемая Марина !
Во-первых, директор школы вправе не предоставлять Вам отпуск с последующим увольнением.
Во-вторых, директор школы вправе предложить Вам прервать отпуск, а Вы вправе согласиться с таким предложением или нет.
Удачи.
Спросить
