Уволилась с места работы по соглашению сторон

• г. Москва
Добрый день, подскажите пожалуйста, уволилась с места работы по соглашению сторон, при устройстве на новое место приходит отказ после проверки безопасности (тот работодатель поставил отметку что не могу три года у них работать и в других фин учреждениях) как отстоять теперь свое имя, какие действия предпринять
Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Здравствуйте, пишите жалобу на имя прокурора на бывшего работодателя. Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений [Закон "О Прокуратуре РФ"] [Статья 10]

В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Порядок оформления письменных обращений регламентирован Федеральным законом «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» от 02.05.2006 № 59-ФЗ, Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации, введенной в действие приказом Генерального прокурора РФ от 30.01.2013 № 45.

Открываете сайт прокурора, заполняете форму, просите проверить законность действий (бездействий должностных или физ. лиц), и отправляете жалобу. Ответ вам дадут в течении 30 дней. В форме всё и опишите, главное, свои данные и дату укажите.

Спросить

Марина, обращайтесь на бывшего работодателя с жалобой в прокуратуру. Федеральный закон от 17.01.1992 N 2202-1 (ред. от 30.09.2024) "О прокуратуре Российской Федерации". Статья 10. Рассмотрение и разрешение в органах прокуратуры заявлений, жалоб и иных обращений

Спросить

Марина, обратитесь в Прокуратуру, будет проведена проверка по данному факту.

Направить жалобу можно не выходя из дома, через интернет приёмную

Спросить

Марина, куда отметку поставил? Не в трудовую же книжку...

Тут вопрос основной будет в доказывании того, что Вы сказали.

Думаю, надо начинать с оспаривания в суде отказа в трудоустройстве в отношении нового работодателя. А уже в ходе рассмотрения этого дела можно будет, видимо, и на первопричину выйти...

Спросить

Добрый день, если предыдущий работодатель действительно неправомерно ограничивает ваши права, Вы можете подать жалобу в трудовую инспекцию.

Спросить

Здравствуйте, Марина!

Если в отказе нового работодателя написано то, о чем Вы сообщаете, то в случае получения отписки от прокуратуры на Вашу жалобу Вы в судебном порядке сможете оспорить указанную отметку.

Спросить

Здравствуйте.

Вы можете обратиться с жалобами в трудовую инспекцию и прокуратуру. Возможно, с иском в суд.

С уважением.

Спросить

нужно у предыдущего работодателя требовать чтобы сняли данную отметку

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Александр Сухинин
14.03.2017, 07:30

По соглашению сторон уволился, но затем отозвал заявление - как доказать свою правоту в суде?

Написал в пятницу заявление об увольнении по собственному желанию по соглашению сторон и к концу рабочего дня получил расчет и трудовую книжку, работаю мастером участка. За субботу и воскресенье передумал и отозвал заявление, в понедельник пришел к 8 часам на работу и подал заявление об отзыве заявления, в котором просил отозвать заявление и не прекращать трудовые отношения. Дисциплинарных взысканий не имел. 10 дней ходил на работу к 8 часам, но директор его не допустил на работу, обещал дать другую, но через 10 дней получил письменный ответ, в котором отказано в восстановлении на работе. Я написал исковое заявление в городской суд, посоветуйте на какую норму закона акцентировать внимание суда, что бы доказать свою правоту! Внимательно слежу за Вашими публикациями. Желаю Вам удачи в Ваших делах и начинаниях! С уважением, Александр.
Читать ответы (2)
Турсун
24.01.2019, 01:21

Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работодатель не хочет по соглашению сторон, что делать?

Адвокат составил документы по соглашению сторон, я отнесла, но работадатель не хочет по соглашению сторон, что делать?
Читать ответы (3)
Татьяна
23.08.2023, 14:32

Может ли сотрудник просить увольнения по соглашению сторон? От кого зависит "по собственному желанию" или по соглашению сторон?

Может ли сотрудник просить увольнения по соглашению сторон? От кого зависит "по собственному желанию" или по соглашению сторон?
Читать ответы (2)
Анна
16.11.2015, 11:17

Выплата работодателем при расторжении договора по соглашению сторон

Что должен выплатить работодатель при расторжении договора по соглашению сторон? Как выгоднее работнику, в финансовом плане, уволиться: по соглашению сторон или в связи с сокращением?
Читать ответы (1)
Наталья Петровна
10.09.2014, 09:16

Можно ли обращаться в трудовую инспекцию при увольнении по соглашению сторон и нарушении порядка сокращения

Сына уведомили об увольнении по сокращению 15 августа. Предложили одну должность от которой он отказался. Затем предложили одноименной его должности которая будет в новой структуре. В связи с тем что администрация при этом сообщила, что при этом все равно работать не даст, он подписал отказ от должности. При этом работодатель не учел при уведомлении о сокращении, что у сына не работает жена (не получает декретные) и ребенку 1.5 года. Теперь ему предлагают уволится по соглашению сторон с отступными в размере трех среднемесячных оплат труда. Вопросы: 1. Стоит ли соглашаться на увольнение по соглашению сторон или выгоднее увольняться по сокращению? 2.Если уволиться по соглашению, можно ли обращаться в трудовую инспекцию о нарушении порядка сокращения, (не учли двух иждивенцев, не предложили вакансии по второму высшему образованию)? 3.Должны ли ему выплатить зарплату за часть сентября до даты увольнения и компенсацию за отпуск, если он уволится по соглашению сторон?
Читать ответы (1)
Люба
07.11.2009, 18:51

Я уволилась с прежнего места работы по соглашению сторон, положена ли мне компенсация, если-да,то в каком размере.

Я уволилась с прежнего места работы по соглашению сторон, положена ли мне компенсация, если-да,то в каком размере. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Любовь
03.09.2016, 18:28

Хочу уволиться по собственному желанию, но мне предлагают на работе уволиться по соглашению сторон. Что я при этом теряю?

Хочу уволиться по собственному желанию, но мне предлагают на работе уволиться по соглашению сторон. Что я при этом теряю?
Читать ответы (2)
Александр
24.08.2010, 15:43

Я уволился с последнего места работы по соглашению сторон в июне 2010 г.

Я уволился с последнего места работы по соглашению сторон в июне 2010 г. Встал на учет в центр занятости населения только в августе 2010 г. Возможно ли получение пособия по безработице за период с июня по август? Спасибо.
Читать ответы (1)
Лия
03.10.2019, 23:59

Как уволиться по соглашению сторон и получить выплаты, если место работы в декретном отпуске уже занято

Хотела выйти из декретного отпуска чуть раньше, но сказали что моё место занято и предложили другую работу. Могу ли я уволиться по соглашению сторон с выплатами?
Читать ответы (2)
Екатерина
27.10.2016, 16:14

Можно вернуться на работу с которой уволилась по соглашению сторон. Может фирма взять меня на работу и через какое время. ?

Можно вернуться на работу с которой уволилась по соглашению сторон. Может фирма взять меня на работу и через какое время. ?
Читать ответы (1)
Гость_5737508
12.01.2017, 15:27

Журналист в местной газете - лишение рабочего места, требование уволиться по соглашению сторон и возможные действия

Работаю журналистом в местной газете, взысканий не имею, зарплата была 2500, сейчас требуют уволиться по соглашению сторон, я категорически против, лишили рабочего места, что делать?
Читать ответы (1)
Екатерина
27.10.2016, 16:36

Возможность возвращения на работу с которой уволилась по соглашению сторон - это реально и занимает примерно полгода

Можно вернуться на работу с которой уволилась по соглашению сторон. Может фирма взять меня на работу и через какое время. ? Мне сказали через полгода.
Читать ответы (1)
Спиридонова
11.02.2023, 13:17

Могу ли я уволиться по соглашению сторон в случае

Была трудоустроена у ИП в подразделение, находящее в Москве на должность управлябщего сетью. Через некоторое время ушла в декрет. Мою торговую точку, место работы, которое было прописано в договоре закрыли не уведомив меня. На сегодня, я числюсь в декрете. Ребенку 2,3 года. Попросила своего работалъдателя уволить меня по соглашению сторон, но он отказался. Вопрос. Могу ли я уволиться по соглашению сторон в случае, если они мне не могут предоставить место работы в этом же самом месте, где я работала до декрета. И могут ли они мне предложить место работы в другом городе например? И если я не соглашусь, уволить. Сама я не хочу писать заявление на увольнение по собственному желанию так как у меня есть страховка от потери работы, которой я могу воспользоваться. А еще я нашла факт того, что в договоре у меня указан оклад 25 000, а по факту мне платили 0,5 ставки. Могу ли я этим оспользоваться в качестве "припугнуть" и все таки уволиться по соглашению?
Читать ответы (11)
Олеся
20.07.2015, 18:57

Долг по кредиту. Потеряла работу, ликвидация предприятия, но уволилась по соглашению сторон. Могу ли я подать иск в суд.

Долг по кредиту. Потеряла работу, ликвидация предприятия, но уволилась по соглашению сторон. Могу ли я подать иск в суд.
Читать ответы (1)
Ирина Онищенко
19.08.2016, 15:39

Если я уволилась по соглашению сторон, кроме денег которые мне выплатили за мою работу пожен еще расчетный по мимо зарплаты?

Если я уволилась по соглашению сторон, кроме денег которые мне выплатили за мою работу пожен еще расчетный по мимо зарплаты?
Читать ответы (3)
Арина
15.08.2010, 22:01

Работник уволился по соглашению сторон, но в соглашении прописано, что работататель обязан выплатить ему компенсацию

Работник уволился по соглашению сторон, но в соглашении прописано, что работататель обязан выплатить ему компенсацию, если при этом идет смена руководства, а заключалось соглашение со старым директором, обязан ли новый руководитель выплатить эту компенсацию, если предыдущий не выплатил?
Читать ответы (1)