Материальная помощь внутреннему совместителю

Положена ли выплата материальной помощи внутреннему совместителю с одновременной выплатой мат помощи по основному месту работы.

Нужно ли выплачивать материальную помощь, на оздоровление (при уходе в отпуск), внутреннему совместителю?

Может ли человек устроенный внутренним совместителем болеть по основному месту работы и работать внутренним совместитилем.

По диплому учитель биологии и химии, работаю в колледже секретарем учебной части, веду занятия биологии и химии (т е внутренний совместитель) не тарифицируют проверку тетрадей объясняют, что не положено оплачивать проверку внутреннему совместителю

Можно ли разовую премию к празднику выплатить сотруднику дважды, как по основной должности и как внутреннему совместителю? Т.е. этот человек пол дня работает по основной должности и следующие пол дня по второй должности?

Данный вопрос возник очень давно, ответы все очень неоднозначны. Суть вопроса: Оплачивается ли внутреннему совместителю дополнительный отпуск в размере 16 кал дней, за работу в райне приравненному к району Крайнего Севера. Спасибо.

Работаю завхозом-это моя основная работа, получаю МРОТ. И о,5 ставки внутренним совместителем - делопроизводителем, должны ли мне доплачивать 50 процентов от МРОТ как внутреннему совместительству?

Положен ли отпуск по уходу за ребенком до 3 лет внутреннему совместителю.

Обязаны ли дать больничный лист внутреннему совместителю в мед. учреждении?

При сокращении численности работодатель не предложил должность, по которой 0,5 оклада выплачивается внутреннему совместителю, а оставшиеся 0,5 не занято, посчитав должность занятой. Прав ли работодатель? Нужна ссылка на определения судов. Спасибо.

Работаю по внутреннему совместительству, 18.02.2020 г. сокращение штата. Работодатель отказывается выплачивать выходное пособие.

Имеет ли право администрация внутреннему совместителю начислять совмещение с минимального оклада? Спасибо.

Возможно ли изменить график работы внутреннему совместителю по трудовому законодательству, если да то какая статья? Спасибо.

Положен ли отпуск за участковоссть 3 дня внутреннему совместителю.

В связи с производственной необходимостью в штатное расписание вносятся изменения.. одну должность сокращают и вводят другую должность По сокращаемой должности работает внутренний совместитель.. какие выплаты должен произвести работодатель совместителю и обязан ли работодатель как то сообщить совместителю о предстоящих изменениях в штатном расписании.

Скажите пожалуйста, как правильно оформить отпуск внутреннему совместителю на санкурлечение?

Конкретно по выплатам при сокращении внутреннему совместителю. Согласно ст. 178 ТК РФ сокращаемому работнику положено: При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. А в соответствии со ст. 287 ТК РФ: Гарантии и компенсации лицам, совмещающим работу с получением образования, а также лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляются работникам только по основному месту работы. (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 185-ФЗ). Другие гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, предоставляются лицам, работающим по совместительству, в полном объеме. (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ). В нашем случае работник не совмещал работу с обучением, и компания находится в г. Москва. Выплачивать ли нам компенсацию за второй месяц нетрудоустройства?

У меня к вам три вопроса. 1. Делается ли запись в трудовой книжке при работе по договорам подряда? 2. Оплачивается ли больничный лист и больничный по беременности и родам работникам работающим по совместительству? Если да, то ему необходимо выписывать два больничных или как? 3. У нас работает сотрудник участник ликвидации аварии на ЧАЭС, как основной работник и по внутреннему совместительству. Ему положен дополнительный оплачиваемый отпуск. Положен ли ему дополнительный отпуск как внутреннему совместителю? Спасибо.

Добрый день, подскажите пожалуйста, нужно ли доплачивать до МРОТ внутренему совместителю? Человек работает на 1 ставку и получает меньше МТОР, но здесь же исполняет обязанности другой должности на 0,5 ставки, и зарплата на 1,5 ставки больше МРОТ? Доплачиваем ли до МРОТ 1 основную ставку?

Оплачивается ли больничный внутреннему совместителю?