Отпуск по совмещению

Планирование отпуска - совмещение отпуска по БИР, ежегодного отпуска и донорских дней

Как правильно совместить отпуск по БИР, ежегодный отпуск и донорские дни (я кадровый донор крови)? У меня начало отпуска по БИР 23.08.24, пдр 01.11.24, начало отпуска по уходу за ребенком что-то около 5 января. По графику отпусков ежегодный отпуск у меня разбит на 3 части, из которых 2 "попадают" уже в период уже после ухода в отпуск по БИР: 08.07.24 - 21.07.24 (14 дней) 02.09.24-08.09.24 (7 дней) 02.12.24-08.12.24 (7 дней) + Неиспользованные 6 донорских дней. В первую часть ежегодного отпуска я планирую идти по графику + перед началом ежегодного отпуска взять 5 из 6 донорских дней. Верно ли я понимаю, что оставшиеся не отгуленные в 2024 году 14 дней отпуска (которые по графику с 02.09.24 по 08.09.24 и с 02.12.24 по 08.12.24) + 1 оставшийся донорский день я имею полное право взять перед уходом в отпуск по БИР? То есть я 22.07.24 выхожу из ежегодного отпуска по БИР, потом работаю до 08.08.24 и ухожу в остаток отпуска с дальнейшим уходом в отпуск по БИР? И ещё, как думаете, когда при таком раскладе стоит сказать о всем этом раскладе руководителю и расчетчикам? Спасибо большое.

Читать ответы (2)

Вопрос по совмещению отпуска и декретного отпуска

5 июня 2014 года будет пол года как я работаю в организации. С 9 июня ухожу в декретный отпуск. Могу ли я уйти в ежегодный оплачиваемый отпуск с 20 мая 2014 года по 8 июня 2014 года? На работе есть производственная необходимость, в кадрах.

Читать ответы (1)

Вопрос по совмещению отпуска и увольнения работника и невыполнению требований Трудового кодекса

Ситуация такая, работник написал 17.07.15.заявление на увольнение по собственному, соответственно последний рабочий день-31 июля, но 22 числа он пишет заявление на отпуск с 23 по 31 июля. Будет ли это считаться отпуском с последующим увольнение. Правильно понимаю, что датой приказа на увольнение должно быть 22.07. и ТК и все расчеты надо было выдать вчера (о том что он с сегодняшнего дня в отпуске узнала сегодня в 8 утра от мастера, который ему согласовал отпуск) причем работник 21 и 22 был в отпуске без сохранения з/платы.

Читать ответы (1)

Вопрос по совмещению отпуска по уходу за ребенком с другой работой и открытию ИП

Я официально нахожусь в отпуске по уходу за ребенком (ребенку уже 2 года, пособие не выплачивается). Можно ли устроиться одновременно на другую работу и еще открыть ИП и заниматься предпринимательством?

Читать ответы (1)

Вопрос по совмещению отпуска по уходу за ребенком и работой - нарушен ли закон и как получить пособие?

Добрый день. Скажите, пожалуйста, у меня муж находился на работе в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 10 месяцев. Параллельно он работал на неполном рабочем дне. Сейчас ему говорят, что пришло письмо и либо быть в отпуске, либо работать. Говорят, вышел закон в 2018, что совмещать нельзя. Я не работала, поэтому размер пособия был ты минимальный. Как быть теперь? Разница очень ощутимая. Будут ли мне выплачивать от фсс, если он напишет отказ от пособия. Может есть какие-то лазейки?

Читать ответы (1)

Что делать, если болезнь нарушила отпуск - совмещение с освобождением от военной службы?

Как правильно поступить в сложившейся ситуации: 28.12.2022 года у меня начинается основной отпуск за 2022 год, отпускной билет уже на руках. Вчера 12.12.2022 у меня диагностировали «Пневмонию» и сегодня 13.12.2022 я ложусь в военный госпиталь. По окончании лечения, а это уже начало моего отпуска, по заключении ВВК меня освободят от исполнения обязанностей военной службы на 15 суток. Что с моим отпуском и освобождением: отпуск приостанавливается на это количество дней или все будет совмещено?

Читать ответы (1)

Вопрос по совмещению отпусков и их последовательности при работе на пол ставки

У меня не отгулены два отпуска подряд, ее работаю с совмещением пол ставки. Имею ли право взять отпуска за два года и в какой последовательности. Заранее СПАСИБО.

Читать ответы (1)

Как будет начисляться и сколько дней длится отпуск при совмещении отпуска по уходу за ребенком и обычного отпуска?

С 25 октября по 1 декабря нахожусь в очередном отпуске, который я взяла сразу после отпуска по уходу за ребенком до полутора лет. В нашей организации берут все отпуск очередной в июле, а до июля я отработаю всего 7 месяцев. Сколько дней у меня будет отпуск и как будут начисляться отпускные? За сколько месяцев? Вообще, я имею на него право? Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Заголовок - Начисление заработной платы и продление ежегодного отпуска при совмещении отпуска, учебного отпуска и больничного

Сотрудник находится в ежегодном отпуске с 16.09.15 по 21.10.15, учебный отпуск по справке-вызову с 19.10.15 по 02.11.15 при этом принес еще больничный лист с 14.10.15 по 23.10.15. Как в таком случае происходит начисление заработной платы и продление ежегодного отпуска?

Читать ответы (1)

Можно ли включить донорские дни в отпуск - вопрос о возможности совмещения отпуска и сдачи крови

Здравствуйте у меня такой вопрос у меня есть донорские дни выдали их мне 24.07.2017 г. , а отпуск у меня в августе скажите я могу включить эти донорские в отпуск или нет заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Возможность совмещения отпуска и отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет при нахождении мужа на больничном

Может ли мужвзять отпуск а следом за ним отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет если в данный момент находиться на больничном уже как полгода? А я сижу по уходу?

Читать ответы (1)

Возможность совмещения отпусков - взятие накопленного отпуска прошлого года с данным годом на 28 дней

В прошлом году я не была в отпуске в связи с производственной необходимостью. Сейчас можно мне взять отпуск за прошлый год и совместить с этим отпуском (всего у меня 28 календарных дней)

Читать ответы (2)

Совмещение отпуска и декретного отпуска - возможно ли?

1 августа 2017 г. по 14 сентября 2017 г. была в очередном отпуске. Могу ли я пойти с 9 января 2018 г. в основной отпуск а потом в декретный?

Читать ответы (1)

Какие документы нужно предоставить работодателю при совмещении отпуска и учебного отпуска?

Очередной отпуск 50 дн начинается с 10 февраля (2 праздничных дня 23 февраля и 8 марта итог 52 дня) по 3 апреля а вот учебный отпуск с 27 марта по 15 апреля какие документы предоставить работодателю?

Читать ответы (2)

Совмещение отпуска и декретного отпуска для получения отпускных пособий

Скажите могу ли я находясь в декрете, тоесть в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет, во время дикрета пойти еще и в очередной отпуск, так как я отработала больше года, для того чтобы получить отпускные к пособию по уходу за ребенком?!?

Читать ответы (1)

Возможность совмещения отпуска по уходу с другими видами отпуска и право на административный отпуск при работе в отпуске по уходу

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком и одновременно работаю по 4 часа в день. Читала письмо ФСС что совмещать отпуск по уходу и очередной отпуск нельзя. А отпуск без сохранения з/п, т.е. административный отпуск, мне положен?

Читать ответы (3)

Вопросы о совмещении отпуска и увольнения - отменят ли отпуск и требуется ли отработка перед увольнением?

Если я напишу заявление на отпуск например с 1-го числа, то могу ли я написать заявление на увольнение с этого же числа и не отменят ли мой отпуск? Надо ли будет отрабатывать 2 недели или это пойдет в счет отпуска?

Читать ответы (2)

Совмещение отпусков - как быть в случае наложения отпуска по отпуску по уходу за ребенком до 1,5 лет и отпуска по БиР

Очередной отпуск и отпуск по БиР наложились, сказали что оставшиеся дни моего отпуска я должна отгулять сразу после окончания отпуска по БиР, т.е. перед началом отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Вопросы оплаты отпуска и пособия по уходу при совмещении отпуска по уходу с работой

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет, но вышла на работу. Сейчас нас отправляют в отпуск. Должны ли мне оплатить ежегодный отпуск и пособие по уходу?

Читать ответы (1)

Вопросы о совмещении отпусков и возможность продления отпуска из-за больничного по БиР

Работаю в организации с 18 января 2007 года (5 лет). С 18 июня 2012 г. по 31 июля 2012 г. иду в очередной ежегодный оплачиваемый отпуск на 44 дня (проживаю и работаю в районе Крайнего Севера), а с 20 июля 2012 начинается декретный отпуск (будет 30 недель). Не повлияет ли накладка очередного ежегодного оплачиваемого отпуска на отпуск по БиР? Мне известно, что нельзя находиться в двух отпусках одновременно. Может стоит уйти в отпуск пораньше, но вдруг последует отказ, т.к. графики отпусков уже утверждены и по графику я должна использовать только 33 дня (но на основании ч. 3 ст. 122 ТК РФ хочу взять 44 дня) . Продлится ли у меня отпуск из-за больничного по БиР, если я пойду на 44 дня?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отпуск по совмещению

Новосибирск - онлайн услуги юристов