Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Уволена по коллективной жалобе - можно ли требовать выходное пособие?

06.06.2013, 13:49
• г. Лиски

Уволили по коллективной жалобе коллег, хотя не опаздывала, не воровала, вовремя приходила на работу, четко выполняла свои служебные обязанности!

Могу ли я потребовать выходное пособие?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

По какой статье уволили? После увольнения требовать что-либо можно уже только в судебном порядке при наличии оснований.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Лиски - онлайн услуги юристов

Все онлайн услуги
Никита
26.10.2015, 14:44

Причина аварии на работе - ответственность предприятия и сотрудников

На работе произошел следующий случай: Курьер, направляясь по служебным делам, попал в аварию. По сути, этот несчастный случай связан с производством, хотя работник и не находился на территории предприятия, так как характер работы курьера связан с разъездами и он выполнял свои служебные обязанности. Понесет ли в этом случае кто-нибудь наказание из сотрудников предприятия?
Читать ответы (1)
Алексей Быкадоров
08.06.2019, 14:46

Получил тяжкое ранение шеи во время пресечения преступления - является ли это травмой при исполнении служебных обязанностей?

Получил тяжкое ранние шеи при пресечении преступления в свой выходной, можно ли считать что я в тот момент исполнял свои служебные обязанности, и считается ли эта травмой при исполнении служебных обязанностей.
Читать ответы (1)
Сергей
03.04.2012, 23:45

Может ли работодатель обязать работника выполнять свои служебные обязанности бесплатно и на каких основаниях?

Есть ли такая статья в Конституции РФ или в трудовом кодексе или еще где нибудь, где было бы четко сказано, что выполнение своих служебных обязанностей обязательно оплачивается. Может ли работодатель обязать работника выполнять свои служебные обязанности бесплатно и на каких основаниях?
Читать ответы (2)
Петр
07.08.2015, 20:42

Несправедливая лишение премии за невыполнение служебных обязанностей - стропальщик против буровой компании

Я работаю стропальщиком в буровой компании, мне не выплатили премию за июнь месяц - формулировав как лишение премии за невыполнение служебных обязанностей! Свои обязанности по строповке и зацепке грузов я выполнял - но от другой работы отказался! Могу ли потребовать возвращения своей премии?
Читать ответы (1)
Галина
04.11.2014, 21:47

Несправедливое начисление зарплаты на отпуске - имела ли организация право?

Во время отпуска коллеги я выполняла работу за двоих. Но зарплату мне начислили так же как если бы я выполняла только свои обязанности. Сослались на то, что я выполняла работу нижестоящего по должности. Имела ли организация на это право?
Читать ответы (1)
Степан Юрьевич
09.09.2014, 08:21

Фальшивое обвинение работодателя привело к утрате премий и надбавок

Как быть если работадатель написал на меня докладную, и представил суду, что я опоздал на работу на час, а я не опаздывал, и на основании этого меня решили всех премий и надбавок. А кроме этого работадатель представил в суд служебную записку в которой говорится, что я якобы систематически опаздывал на работу, недобросовестно исполнял свои служебные обязанности и имел замечания по качеству выполнения работ, хотя на самом деле это ложь.
Читать ответы (1)
Ксения
05.03.2014, 09:59

Проблемы на работе - Как защитить себя от нападок начальника и написать жалобу на коллегу?

Я нахожусь в положении (о беременности коллеги и начальник не в курсе), в последнее время мой коллега по работе который пытался 4 месяца назад поднял на меня руку, ходит к начальству и постоянно докладывает, во сколько я пришла, когда меня не было все помечает в своем блокноте, (хотя все мои дни в которые я отсутствовала подтверждены заявлениями, которые находятся в отделе кадров) начальник в свою очередь каждый божий день меня терроризирует, и пользуется своим положение начальника. Остальных коллег он не заставляет отчитываться и писать объяснительные, хотя они тоже находятся в разъездах по работе, все внимание сосредоточено на мне. Как я могу защититься от нападок начальника? Могу ли я написать жалобу директору на коллегу по поводу драки (которая была 4 месяца назад) коллеги готовы подтвердить этот факт?
Читать ответы (1)
Ирина ивановна
24.03.2017, 06:23

Выплаты и запись в трудовой книжке при увольнении по коллективной жалобе - основные моменты

Доброе утро на работе на меня хотят написать коллективную жалобу. Чтобы меня уволили. Какие выплаты мне будут положены при увольнении по коллективной жалобе и какая запись делается в трудовой книжке при таком увольнении?
Читать ответы (6)