Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Можно ли уволить работника до окончания испытательного срока.

06.06.2013, 14:20
• г. Чебаркуль

Можно ли уволить работника до окончания испытательного срока.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можно.

ТК РФ, Статья 71. Результат испытания при приеме на работу

При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Наталия
16.09.2015, 16:28

Уволят ли работника за невыполнение плана продаж по окончании испытательного срока?

Могут ли уволить вновь принятого работника по окончании испытательного срока за невыполнение установленного на период испытательного срока плана продаж?
Читать ответы (2)
Михаил Валентинович
25.12.2015, 10:54

Вопрос об увольнении работника, который ушел на больничный до окончания испытательного срока

Может ли работодатель уволить работника который не прошел испытательный срок, если работник пред концом испытательного срока ушел на больничный?
Читать ответы (1)
Исаева Надежда
20.07.2014, 13:37

Проблема с увольнением работника на испытательном сроке из-за его прогулов

Работник на испытательном сроке. Прогуливает. Хочу уволить до окончания испытательного срока, но не могу вручить уведомление по причине отсутствия работника. Если посылаю почтой, то какой день считается днем вручения уведомления-день отправки? И как зафиксировать число отправки уведомления почтой.
Читать ответы (1)
Татьяна
16.08.2020, 13:50

Как уволить работника на испытательном сроке, который ушел на больничный за несколько дней до окончания срока?

Работник на испытательном сроке, за три дня до окончания испытательного срока вручили ей уведомление она ушла на больничный. Когда мы можем ее уволить?
Читать ответы (1)
Ольга
11.12.2002, 17:57

По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Работник был принят по срочному трудовому договору на время очередного отпуска постоянного работника. После окончания срока договора был заключен бессрочный договор с испытательным сроком 3 месяца. Причем приказ на увольнение по срочному договору не был оформлен. По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена
30.09.2015, 14:43

Может ли работодатель уволить сотрудника раньше окончания испытательного срока?

У меня такой вопрос. Если работник устроился на работу с испытательным срок на 3 мес. Может ли работодатель уволить его раньше окончания испытательного срока. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
25.01.2009, 11:05

Как я иогу ее уволить по непрохождению испытательного срока и какие надо собрать документы.

Прошу вас помочь мне в разрешении трудной ситуации. За 4 дня до окончания испытательного срока мною были обнаружены у работника махинации с документами. Работник - оператор, работает с клиентской базой данных и в программе 1 С. Специального образования не имеет, махинации можно квалифицировать по ст 160 УК РФ. как я иогу ее уволить по непрохождению испытательного срока и какие надо собрать документы.
Читать ответы (3)