Незаконная печать в трудовой книжке - последствия и уголовная ответственность
Если я поставлю свою печать в трудовую книжку что я работал в организации но её не существует. Это уголовное дело и что мне за это может быть?
У вас будет два идеальных состава преступления:
1. Изготовление подложного документа
2. Использование заведомо положного документа.
УК РФ, Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков
1. Подделка удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в целях его использования либо сбыт такого документа, а равно изготовление в тех же целях или сбыт поддельных государственных наград Российской Федерации, РСФСР, СССР, штампов, печатей, бланков -
наказываются ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до двух лет.
3. Использование заведомо подложного документа -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до шести месяцев.
СпроситьСерпухов - онлайн услуги юристов

Как восстановить запись с печатью в дубликате трудовой книжки, если работодатель прекратил деятельность

Отсутствие печати на первой странице трудовой книжки - проблема и способы ее разрешения
Пропала трудовая книжка после изменения организации - как ее найти?
Где может находиться трудовая книжка, если работодатель не существует? Что происходит с ней в таком случае?
