Как будет оплачен рабочий день в субботу 8 марта работнику с 6 ти дневной рабочей неделе?

Есть ли разница в зарплате для учителя при 5 дневной рабочей недели по сравнению с 6 дневной рабочей неделей?

Работаю учителем-логопедом в детском саду (Новосибирская область) с 09.2021. Когда приходила на работу, устраивалась на 1 полную ставку (20 часов) и с графиком работы 4 дня по 5 часов. (пн, вт, ср, чт по 5 часов). И по сегодняшний день работаю по такому графику – 4 дня по 5 часов. Веду детей с ОВЗ в количестве 15-17 человек, при норме нагрузки на специалиста 6-12 детей. При этом, кабинет для работы с детьми небольшой и в нём также проводят занятия 2 психолога и 2 дефектолога. Они работают по не полным ставкам и суммарно это 33 часа: 2 психолога – 18 часов, 2 дефектолога – 15 часов. На прошлой неделе заведующая сказала мне, что хочет поменять график на 5-ти дневный, т.е те же 20 часов, но 5 дней по 4 часа. Меня такой график не устраивает, о чём я сказала заведующей. Она ответила, что «тогда ищите другое место работы, где вас будет всё устраивать». Нормы работы логопеда в ДОУ регламентируют недельную нагрузку на 1 ставку логопеда, в кол-ве не более 20 часов. Количество рабочих дней не регламентируется. 1. Могу ли я остаться на своём графике работы 4 дня по 5 часов, если заведующая настаивает на 5 ти дневной рабочей неделе? 2. Каким образом делается перевод на новый график? Каким документом меня об этом должны уведомить и за сколько времени до вступления в силу нового графика? 3. В расчётных листках мне почему-то табелируют время как 5 дней по 4 часа, почему-то так удобнее бухгалтерии. Т.е получается, что по документам расчёта ЗП я работаю как бы 5 дней по 4 часа, хотя фактически это не так. Опасаюсь, что заведующая может сказать, что мы вам начисляем по такому графику (5 дней), значит он верный. Как мне защититься от этого момента?

При 5 дневной рабочей неделе заставляют сверхурочить 24 часа. Законно ли это?

Меня зовут Наталья. У меня такой вопрос. Сколько часов по законодательству рабочей день в субботу? Если шести дневная рабочая неделя.

Вопрос такой: в нашем колл. Договоре предусмотрена 5-ти днев рабочая неделя. Однако у нас есть два водителя, которые фактически работают и субботу, т.е. 6-ти дневка. Чтобы взять бензин для машины, нужно оформить путевой лист, а последний выдается только в рабочие дни. Мы не знаем как оформить рабочую субботу водителей. Или включить в колл. Дог. (насколько это законно), или оформлять рапортом и распопряжением. Как быть помогите.

Должен ли уборщик находиться на рабочем месте 7 часов рабочего времени при 6 дневной рабочей неделе?

Является ли Пятница при ПЯТИ дневной рабочей неделе УКОРОЧЕННЫМ рабочим днем? Считается ли При этомСУББОТА выходным днем? Если да, то должен ли в ПЯТНИЦУ быть УКОРОЧЕННЫЙ рабочий день?

Как правильно рассчитывается норма часов для врача стоматолога-терапевта? Сокращается ли рабочий день (суббота) на 0,5 часа при 6-дневной рабочей неделе?

При 5 дневной рабочей неделе продолжительность рабочего времени в пятницу накануне выходных дней сокращается на 1 час или нет?

Могут ли мне сделать рабочий график при 5 дневной рабочей неделе с уведомлением для работы в субботу и воскресение с уведомлением в пятницу.

При 39-часовой рабочей неделе 0,5 ставки - 19,5 часов в неделю. При 5-ти дневной рабочей неделе сколько это в день.

40 часовая рабочая неделя остается как при 5 дневной и 6 дневной рабочей неделе, или же нет?

Как в табеле учета рабочего времени отразить работу (выводили по приказу) работников 2,4,6,8 января 2016 года при 6 дневной рабочей неделе. Т.Е сколько часов поставить.

Врач назначил уколы и физиопроцедуры. Все это приходится делать в рабочее время. Должна ли я в дальнейшем отработать это время. Работа пятидневка.

Прошу помочь рассчитать рабочее время при рабочем графике 7 дней через 7 с рабочим временем с 12-00 до 24-00. Выходит ли норма часов за месяц. И как правильно считается рабочее время после 18-00. Спасибо.

Возможно ли при 6-дневной рабочей недели, 9 января 2016 г. проставить выходным днем, а время раскидать на другие субботы (+1 час), но не более 5 часов в субботу. В итоге получим те же 120 часов?

У на пяти дневный рабочий график. Сегодня получил расчетный лист за октябрь 2015 года, там оказалось 12 рабочих смен, что мне делать?