Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Лишили 100% премии из-за больничного за полностью отработаный февраль, хотя больничный был в январе.

05.03.2025, 09:30
• г. Смоленск
Может ли работодатель лишить премии в полном объёме из-за больничного, который был в другом месяце? Больничный был в течении 6 дней в январе, а лишение из-за больничного произошло за полностью отработаный февраль. Я понимаю, что в ЛНК организация устанавливает свои законы, но насколько этот маразм может далеко заходить? Т.е. что получается, работника могут лишить премии в полном объёме за больничный в любой момент года, когда заблагорассудится работодателю? (пример) насколько правомерны действия работодателя и есть ли основания для суда?
Читать ответы (4)
Лишить премии
Работодатель лишил премии
Действия работодателя
Ответы на вопрос (4):

Могут, это право работодателя, тем более был больничный

Спросить

Может конечно, премию выдают от вклада работника в рабочий процесс. а вы были на больничном.

Спросить

Попросите ознакомиться с приказом о лишении премии. После обратитесь к юристу. У работодателя также должно быть положение о премировании. Зависимость начисления премии от больничного не законна!

Спросить

Попросите ознакомиться с приказом о лишении премии

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Смоленск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги