Заявление на увольнение
Отсчитывайте с момента подачи заявления 14 дней (ст 80 ТК РФ).
СпроситьЗдравствуйте, Наталья. ТК РФ не запрещает работнику просить об увольнении без отработки. Тот факт, что работодатель с этим не согласен, не означает, что заявление составлено не правильно. Но раз начальник с вами не согласен, он вправе требовать от вас отработки и уволить вас не 14, а 20 марта 2025 г.
СпроситьНужно видеть
Спроситьесли сегодня написали то 14 день "отработки" истекает 20 марта 2025 г, тогда нужно указывать уволить с 21 марта 2025 г.
переписать придется
Спроситьвопрос закрыт. всем спасибо
СпроситьТК РФ не запрещает работнику просить об увольнении без отработки.
Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Спросить