Оплата услуг стороннего представителя работодателя - обязан ли работник возместить расходы, проиграв суд?
Работник проиграл суд, вытекающий из трудовых отношений. Должен ли работник оплачивать (по заявлению работодателя) услуги стороннего представителя работодателя если на предприятии есть юрист?
Спасибо.
При обращении в суд работник освобождается от уплаты судебных расходов - статья 393 ТК РФ.
СпроситьНет, судебные расходы не подлежат взысканию с работника даже если он проиграл.
Статьей 393 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 125 из 47 436 Поиск Регистрация
Курск - онлайн услуги юристов
Возможные сроки подачи иска работодателем на бывшего работника на возмещение затрат на услуги юриста и обжалование решения суда
Прокуратура вынесла постановление об отстранении работника от должности.
Конфликт интересов юриста предприятия А в судебном разбирательстве с ИП Б о выплате трудовых денег работнику Д
Право на возмещение затрат на представителя при иске по трудовым отношениям после проигрыша в суде
Вопрос о признании трудовых отношений и выплате зарплаты работником без оформления официального договора с работодателем
