Уборщица должна делать ровно то, что написано в должностной инструкции. Не меньше и не больше. Запрещается работодателю делать то, что не указано в ДИ.
Статья 60 ТК РФ запрещает требовать от работника выполнения обязанностей, не обусловленных его трудовым договором.
Если там есть такая Ваша обязанность как химчистка ковров, то должны делать. Другое дело в том насколько обоснованно эта функция включена в Вашу должностную инструкцию. И зачем Вы соглашались и подписали её.
Согласно Трудовому кодексу РФ, изменения в условия трудового договора возможны только по соглашению сторон (статья 72 ТК РФ). Это значит, что вы имеете полное право отказаться от выполнения работ, не предусмотренных вашим договором, до тех пор, пока не будет заключено дополнительное соглашение.
Ниже привожу форму ДИ.
_______________________________
(наименование организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
- N 000
уборщика служебных помещений
УТВЕРЖДАЮ
_____________________________
(наименование должности)
__________ ____________________
(подпись) (инициалы, фамилия)
00.00.0000
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностныеобязанности, права, ответственность и условия работы уборщика служебныхпомещений _____________________________________ "_________________________" (организационно-правовая форма) (наименование)(далее - Организация).1.2. Уборщик служебных помещений назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Организации.
1.3. Уборщик служебных помещений (далее - Работник) подчиняется непосредственно ____________________.
1.4. Уборщик служебных помещений должен знать:
правила санитарии и гигиены по содержанию помещений;
устройство и назначение обслуживаемого оборудования и приспособлений;
правила уборки;
концентрацию моющих и дезинфицирующих средств и правила безопасного пользования ими;
правила эксплуатации санитарно-технического оборудования;
Правила внутреннего трудового распорядка Организации;
правила и нормы охраны труда;
правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.
1.5. Требования к квалификации: среднее общее образование и стаж работы на аналогичных должностях не менее ___ лет (без предъявления требований к стажу).
2. Должностные обязанности
2.1. Уборка служебных помещений административных зданий Организации, коридоров, лестниц, санузлов.
2.2. Удаление пыли, подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, потолков, оконных рам и стекол, дверных блоков, мебели и ковровых изделий.
2.3. Чистка и дезинфицирование унитазов, раковин и другого санитарно-технического оборудования.
2.4. Очистка урн от бумаги и промывка их дезинфицирующими растворами.
2.5. Сбор мусора и относка его в установленное место.
2.6. Соблюдение правил санитарии и гигиены в убираемых помещениях.
3. Права
Уборщик служебных помещений имеет право:
3.1. Требовать от руководства и сотрудников Организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.
3.2. Повышать свою квалификацию.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности.
3.4. Представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.
3.5. Получать от руководства и сотрудников Организации информацию, необходимую для осуществления своей деятельности.
3.6. _________________________________________.
4. Ответственность
Уборщик служебных помещений несет ответственность:
4.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.
4.2. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, - в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.
4.3. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.
4.4. Нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в Организации.
5. Условия работы
5.1. Режим работы уборщика служебных помещений определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.
5.2. В соответствии с ____________________ работодатель проводит оценку эффективности деятельности уборщика служебных помещений. Комплекс мероприятий по оценке эффективности утвержден _________ и включает в себя:
- __________________________________________,
- __________________________________________,
- __________________________________________.
6. Заключительные положения
6.1. Должностная инструкция разработана на основании Квалификационнойхарактеристики должности "Уборщик служебных помещений" (Квалификационныйсправочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады"(утв. Постановлением Госкомтруда СССР, ВЦСПС от 20.02.1984 N 58/3-102)). 6.2. _______________________________________________________. Руководитель структурного Согласовано:подразделения юридическая служба "___"________ ____ г. "___"________ ____ г. ________________________________ ________________________________ (Ф.И.О., подпись) (Ф.И.О., подпись) С инструкцией ознакомлен (или: инструкцию получил): "___"________ ____ г. ________________________________ (Ф.И.О., подпись)
Спросить
