Последний день нужно отработать?

• г. Москва
Написала заявление об увольнении 5 марта, в заявление написала «прошу уволить меня по собственному желанию с 25 марта 2025 года» Могу ли я уйти 19 числа, если да то какое заявление нужно писать? И последний день например я указала уволить с 24 марта, в это число мне нужно работать или прийти за расчетом зп и все?
Читать ответы (7)
Ответы на вопрос (7):

День увольнения - это последний рабочий день.

Так что должны его отработать.

С уважением.

Спросить

Об увольнении по собственному желанию вы должны предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели. В последний день работы работодатель должен выдать вам трудовую книжку и произвести с вами расчет.

Спросить

Могу ли я раньше этого срока уволиться? Я написала 24 марта, но по сути с 5 марта нужно отработать 2 недели как я знаю по закону и эти 2 недели заканчиваются 19 марта?

Спросить

Здравствуйте, Shirayasha!

Можете с согласия работодателя. В случае несогласия Ваш последний рабочий день 24.03.25, если так указано в Вашем заявлении. Этот день Вы должны отработать.

Спросить

Добрый день, у вас неправильно составлено заявление на увольнение.

Спросить

Последний рабочий день указан в заявлении, до этого необходимо работать, поскольку именно этот день явится расчетным по зарплате.

Спросить

О предстоящем увольнении по собственному желанию вы должны предупредить работодателя не менее, чем за 2 недели (ст.80 ТК РФ).

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
26.11.2015, 00:00

Какие правила увольнения по вахтовому методу и когда нужно отработать последние две недели?

Мой муж устроился на работу вахтовым методом 2 недели работает, две недели дома. Сейчас подходит к концу рабочая вахта и он решил уволиться. Вопрос: он должен отработать по закону две недели или так как они попадают на выходную вахту как раз две недели. Тогда как будет?
Читать ответы (8)
Шарифуллин Вадим Раифович
23.09.2021, 14:03

Можно выбрать один из следующих заголовков:\n\n- Нужно ли отработать последний день отпуска при увольнении?\n

Ситуация такая: 15 сентября 2021 года ушел в отпуск согласно календарного графика года, отпуск с 15 сентября по 6 октября 2021 года, 21 сентября написал заявление об увольнение, дата увольнение 7 октября так как в период отпуска уволиться по закону нельзя, вопрос такой: должен ли отработать 7 октября свой крайний рабочий день или нет?
Читать ответы (8)
Денис
23.08.2016, 13:56

Сроки отпуска - нужно ли отработать последний день?

Такая ситуация - брал один день в счет отпуска, затем написал заявление на отпуск с 15 августа по 28 августа, мне бухгалтер говорит, что нужно выходить в пятницу 26 августа, якобы отработать тот день. Это правильно? Подскажите, пожалуйста.
Читать ответы (4)
Елена
20.06.2013, 16:37

Увольнение в отпуске - нужно ли отработать последний день и будет ли оплата?

Находясь в отпуске написал заявление на увольнение, последний день пришелся на выходной (воскресение) , обязана ли я отработать понедельник и оплатят ли это?
Читать ответы (1)
Любовь дмитриевна
28.11.2014, 18:07

Оформление отпуска по болезни после трудоустройства - нужно ли отработать последний день перед увольнением?

Трудоустроилась 12.11.2014 отработала 3 раб дня и заболела Больничный лист с 16.11. 2014 по 28.11.2014 (29.11.и 30.11-выходн дни) заявление об увольнен с 01.12.2014 Должна ли я отработать 01.12.2014 или мне этот день оформят без сохр зар платы?
Читать ответы (1)
Ирина
11.09.2015, 19:16

Вопрос по увольнению - Нужно ли мне отработать последний день или мне нужно его оплатить самостоятельно?

Если у меня заявление на увольнение написано уволить меня с 14.09.2015 г. я должна этот день отработать или за свой счёт взять? Или я не должна этот день отработать, заявление было написано 31.08.2015 г.
Читать ответы (1)
Наталья
18.09.2019, 16:54

Нужно ли полностью отработать последний день при увольнении после 2-недельного заявленного увольнения?

Я написала заявление на увольнение с 16 сентября, отработка 2 недели, дата увольнения 30 сентября, нужно ли этот день ттрабатывать полностью?
Читать ответы (1)
Анна
04.12.2018, 20:02

Какое число нужно указать в заявлении об увольнении

Приветствую. Мне нужно чтобы на работе я отработала последний день 25-го числа и 26-го была официально уволена. Никак не пойму какого именно числа мне нужно отнести заявление на увольнение? 12-го? или раньше?
Читать ответы (2)
Анна
12.02.2024, 21:46

Работодатель требует отработать последний день после больничного - как быть?

29.01 я сообщила начальству об увольнении и последний рабочий день у меня 12.02.С 01.02 и по 12.02 включительно я была на больничном. Теперь работодатель говорит что я должна отработать последний день 13.02, так как он не может меня уволить 12.02 потому что в этот день у меня закрыт больничный лист.
Читать ответы (2)
Светлана
07.05.2007, 18:45

Правомерно ли требование кадровика, что я обязательно должна выйти на работу и отработать последний день (день увольнения).?

Я ушла на больничный и затем написала заявление об увольнении. Мне в отделе кадров сказали, что я должна в последний день выйти на работу. И тогда меня уволят. Формулировка такая "День увольнения должен быть последним рабочим днем". То же самое говорят при отпуске (любом). На каком основании я должна выходить, если у меня отпуск (больничный). И на каком основании меня не уволят на 14 день по заявлению. Правомерно ли требование кадровика, что я обязательно должна выйти на работу и отработать последний день (день увольнения).? Как аргументировать свой отказ.
Читать ответы (1)
Ирина
18.02.2016, 07:30

Как правильно отработать последний рабочий день в учреждении, если начальник требует полный рабочий день в пятницу

У меня 19.02 последний рабочий день в учреждении т.к. я увольняюсь. В вязи с праздничными днями идет перенос рабочих дней: пятница полный, суббота укороченный день (пятница укороченный день, суббота выходной). Начальник говорит, что нужно отработать пятницу полный день. Правомерно ли это? Как я должна отработать (если 19.02 последний)
Читать ответы (3)
Ирина
26.07.2023, 06:36

Должен ли я отработать последний день отпуска, если подала заявление на увольнение?

Скажите пожалуйста, во время отпуска написала заявления на увольнение, последний день отпуска это воскресенье, если меня будут увольнять в понедельник, то я должна отработать этот день получается?
Читать ответы (1)
Иван
22.02.2017, 17:46

Как правильно отработать последний рабочий день при отсутствии пропуска и увольнении по статье?

Как отработать последний рабочий день, если работодатель забрал пропуск на рабочее место? 27 последний рабочий день, а 22 работодатель забрал пропуск на предприятие, и сказал что увольняет по статье, подскажите как быть?
Читать ответы (1)
Елена
20.12.2012, 09:33

12 и 2. 01 являются рабочими днями, а я хотела отработать последний раб.

Об увольнение работодателю сообщила 19.12, заявление на увольнение по собственному желанию подам 21.12. Имеет ли право работодатель ставить рабочие дни в течении двух недель? Учитывая что 31. 12 и 2. 01 являются рабочими днями, а я хотела отработать последний раб. день 28.12
Читать ответы (1)
Лера
28.07.2013, 22:22

Болея на испытательном сроке и желая уволиться, могут ли заставить отработать последний день работы?

Нахожусь на испытательном сроке, но заболела, во время болезни поняла, что работа мне не подходит. Хочу завтра 29.07 написать заявление на увольнение, но больничный мой не закрыт, закроют скорее всего 30.07, и с 31.07 выпишут на работу. Могут меня заставить отрабатывать день 31.07?О том, что хотела уволиться, предупредила еще неделю назад руководство по электронной почте, на что был дан ответ, Информация принята Это считается, тем, что я предупредила руководство, или предупреждением руководства считается дата подачи заявления?
Читать ответы (2)
Сергей
03.10.2015, 17:22

Вопрос о возможности работодателя заставить отработать последний день при заявлении на увольнение

Добрый вечер) Не вышел на работу в пятницу в понедельник у меня написано заявление на увольнение по собственному желанию, не заставит ли работодатель отрабатывать этот день?
Читать ответы (1)
Юлия
18.06.2013, 20:17

Уволилась врач-медсестра, но должна ли она отработать последний день?

Я работаю в поликлинике мед. сестрой, 10 июня я написала заявление об увольнении (т.е. увольнение 24 июня), но 23 июня у меня дежурство по графику. Должна ли я отрабатывать 24 июня? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)