I was offered a job after applying online, but now I want to quit before completing the probation period. What should I do?

• г. Ухта

Я подал заявку на сайт, где потом мне позвонили и сказали, что меня принимают на работу и нужно будет только пройти медкомиссию за свой счёт,а через 2 месяца как испытательного срока мне вернут деньги за мед. ком.

Я прошёл мед. ком,начал работать, и через 3 дня я попросил ТД,но мне сказали-пока не можем, но поверь на слово, здесь всё платят, всё хорошо (и правда, аванс заплатили полностью, завтра зарплата).

Так вот, ТД у меня нет, чеки мед. ком. есть, но не сдавал на предприятие, думал сдам после 1 месяца работы, а работа тяжкая, и хочется уволиться просто уже, что мне делать?

18 лет есть.

Я могу настоятельно попросить ТД заключить, но там будет пункт наверника, про Исп. срок, вернут мне деньги или нет за медкомиссию, если я уволюсь не окончив Исп. Ср?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте Тимофей!

Испытательный срок у Вас не установлен.

В соответствии со статьей 70 ТК РФ отсутствие в трудовом договоре условия об испытании означает, что работник принят на работу без испытания.

В случае когда работник фактически допущен к работе без оформления трудового договора (часть вторая статьи 67 Кодекса), условие об испытании может быть включено в трудовой договор, только если стороны оформили его в виде отдельного соглашения до начала работы.

К тому же испытательный срок никак не влияет на оплату медкомиссии. Работодатель обязан оплатить, в том числе при увольнении.

Удачи!

Спросить

Ухта - онлайн услуги юристов

Максим
03.09.2017, 16:07

Ситуация с новой работой - медкомиссия, задержки зарплаты и увольнение во время испытательного срока

Здравствуйте. При увольнении с предыдущего места работы я написал заявление об увольнении по соглашению сторон. Сейчас я нашел новую работу, но в интернете пишут, что там задерживают зарплату (есть несколько судебных исков по зарплате к этому предприятию), хотя руководство предприятия утверждает, что сейчас у них не задерживают. Испытательный срок 3 месяца (оформление по трудовой сразу). Также дали направление пройти платную медкомиссию в клинике, с которой у них договоренность (контракт?!), утверждают, что потом оплатят мне по чекам. У меня есть несколько вопросов: 1) Могу ли отказаться проходить медкомиссию в частной клинике и пройти в поликлинике по месту жительства по полису (если мне выдадут такой же бланк с результатом медкомиссии). Есть вероятность, что предприятие не оплатит потом мои издержки, т.к. у них и так долг перед клиникой. Если я уволюсь во время испытательного срока, можно ли как-нибудь добиться возмещения денег за медкомиссию? 2) Как выгодней уволиться во время испытательного срока, чтобы потом, если придется, встать на биржу труда с максимальным пособием (по соглашению сторон?!)? 3) Возможно ли уволиться во время испытательного срока по соглашению сторон? Можно ли уволиться за 3 дня, или придется отрабатывать 2 недели? 4) Возможно ли вообще получить максимальное пособие, если я отработаю всего три месяца (исп. срок)? Сколько месяцев для этого надо? 5) Я плачу алименты на ребенка. Каким образом с меня будут вычитываться алименты, пока я безработный и ищу работу? Если я встану на биржу труда?
Читать ответы (4)
Марина
11.11.2010, 15:59

У меня испытательный срок заканчивается 30 ноября, но в период испытательного срока у меня был больничный 6 дней.

Не оставьте без внимания! Ситуация в следующем: хочу уволиться с работы. Нахожусь на испытательном сроке (3 мес. ) нашла другую работу, (не хочется упускать) там сказали, что пока необходимо подождать, решается вопрос со старым сотрудником, как только старый сотрудник уходит, мне необходимо будет выйти на работу. У меня испытательный срок заканчивается 30 ноября, но в период испытательного срока у меня был больничный 6 дней.
Читать ответы (2)
Рамиль
01.09.2022, 17:36

Как правильно оформить договор при работе на новом месте с испытательным сроком и основной работой на другом месте?

Мне предложили работу на новом месте работе с испытательным сроком 1 месяц. Работа очень сложная, поэтому не уверен что по окончании срока предложат продолжить работу. Если бы исп. срок был 3 месяца - вопросов бы не было. Поэтому на основном месте работы я взял месяц без сохранения работы. Но на новом месте работы сказали, что не смогут оформить трудовой договор, т.к. есть другое место основной работы. Как мне правильно оформить договор, чтобы на новом месте работы меня нормально приняли не нарушая трудовое законодательство и чтобы после испытательного срока не возникли проблемы?
Читать ответы (1)
Ольга Викторовна
19.12.2014, 22:33

Спор о дате начала работы в туристическом агентстве и возможность аннулирования записи в трудовой книжке через суд

Устроилась на работу в туристическое агентство. ИП. В договоре написано 1 месяц испытательный срок. Не нарушает ли работодатель написав через месяц испытательного срока работы в трудовую книжку. Впервые дни поехала в командировку на три дня, на курсы во время испытательного срока. При приеме на работу предоставила документы: трудовая книжку, паспортные данные. С меня попросили справку НДФЛ. Мне предоставили такую справку только через 10 дней на бывшей работе. Из-за того что я поздно принесла справку НДФЛ мне в трудовую книжку написали в след. Месяце якобы я устроилась. Теперь у меня получается пробел 1 месяц. Могу ли аннулировать через суд дату месяц на дату когда я в самом деле начала работать. Сейчас устроилась на другую работу. Как будут писать в трудовой книжке, там же место нет. У меня новая запись. О приеме на новой работе.
Читать ответы (2)
Исмаил
20.11.2017, 18:14

Как решить проблему невыплаты за выполненные строительные работы

Что делать если не хотят платить за сделанные работы (отдельные работы-Строительство). Заказчик это хозяин дома, Попросила сделать ремонт в комнате, с ценой определились и я начал работу по началу платила нормально а потом под предлогом денег сейчас нет но зарплата будет через 3-4 дня, но ты пожалуйста доделай работу, я работу всю сделал за 4 дня попросила подождать ещё пару дней спустя 2 дня я ей позвонил она сказала приходи, я пришёл и там она со своими родственниками (Дочка и Зять) начали докапываться до всего, здесь не так там не то, хотя все нормально, просто выдумывали, они ещё потолок покрасили, я просто должен был подготовить стены под краску, и поклейку обоев, покрасили откровенно говоря как 5 летние дети, измазали все и начали обвинять меня что вот потолок не красится, я на все их доводы отвечал и показывал на примере другой их комнаты которую сделали до меня рабочие (думаю их тоже кинули) то есть вот все также а кое где и лучше, в конце концов я согласился все исправить хотя там косяков не было, на что мне сказали это перерасход мы тебе платить не будем, и точка. Что делать? Подскажите.
Читать ответы (6)
Борис Анатольевич
30.09.2014, 18:25

Требуют приобретение травматического оружия на работе - возможны ли варианты увольнения без отработки срока?

Когда устраивался на работу сказали какой будет график и зарплата и что требуется от меня в работе, но послеистечения испытательного срока мне начали говорить если хочешь здесь продолжать работать приобритай травматическое оружие и срок поставили до 1 октября. Срок почти подошел а отрабатывать 14 дней как то не охото из-за такого отношения. Можно ли как то уволиться не отрабатывая?
Читать ответы (1)
Сергей
21.07.2014, 12:47

Работодатель не выполнил обещания по договору на работу и не выплатил деньги за выполненную работу

По договорённости при начале работу работодатель забрал копии паспортов обещали составить договор на работу и попросили начать работу так как заказ нужно срочно выполнить\В период работы обещали предоставить договор\ работали 3 месяца. По выполнения всей работы нам вернули копии сказали про договор забыли обещали деньги отдать в течении месяца контору посещаем второй месяц\после выполнения работы\ всё находят проблемы что денег нет что делать работа сделано добросовестно и в короткие сроки свидетелей много что работали.
Читать ответы (1)
Ольга
06.02.2014, 15:42

Проблемы с выплатой алиментов на предприятии - что делать и как защитить свои права?

При устройстве на предприятия по трудовой книжке пришел к ним исполнительный лист по алиментам. Предприятие платила 1.5 года, а 6 месяцев не платит говорят что забыли, а с зарплаты вычитают алименты. Сейчас задержка зарплаты 2 месяца. Хотел поменять работу (так как мне сказали работы нет пока) если устроюсь на другую работу то задолжность по алиментам у меня будет? Если да то что делать? И как при увольнении забрать зарплату (я думаю что предприятия поменяет названия или обанкротится)?
Читать ответы (2)
Да? Нет? Наверное!
01.12.2021, 09:58

Работодатель отказался вернуть деньги за мед. комиссию - что делать?

Месяц назад я устроилась на работу и прошла мед. комиссию за свой счёт.. В трудовом договоре было сказано, что деньги за комиссию вернут только после испытательного срока 3 месяца. Но я уволилась и деньги за мед. комиссию мне не вернули.. Хотя в интернете я читала, что мне обязаны вернуть мои деньги за прохождение мед осмотра.. Но на работе отказались возвращать деньги.. Что делать? Я по закону имею право на возврат денежных средств, даже если не прошел испытальный срок...
Читать ответы (4)
Мария
30.11.2021, 22:09

Работодатель отказался вернуть деньги за мед. комиссию - мои права как работника

Меня зовут Мария Андреевна.. Месяц назад я устроилась на работу и прошла мед. комиссию за свой счёт.. В трудовом договоре было сказано, что деньги за комиссию вернут только после испытательного срока 3 месяца. Но я уволилась и деньги за мед. комиссию мне не вернули.. Хотя в интернете я читала, что мне обязаны вернуть мои деньги за прохождение мед осмотра.. Но на работе отказались возвращать деньги.. Что делать? Я по закону имею право на возврат денежных средств, даже если не прошел испытальный срок...
Читать ответы (1)