Пересечение больничного

• г. Санкт-Петербург
Добрый день. Подскажите пожалуйста. С 25.03.2025 по 08.04.2025 нахожусь на больничном по уходу за больным ребенком. 04.04.2025 заболеваю сама и вызываю врача на дом. При осмотре врач подтверждает заболевание, берет мазки на ковид, подпись о не посещении людных мест и отказывает в выдаче больничного листа на меня, мотивируя, что открыт б/л по уходу за ребенком. Насколько я знаю, это не противозаконно, т.к я заболела сама и больничный открывается на меня. Подскажите, насколько правомерны действия врача. Поликлиника мотивирует отказом В пункте 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности указано, что в общем случае не допускается совмещение периодов временной нетрудоспособности, указанных в таблице «Освобождение от работы», то есть в одном больничном.
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

правомерны, закрывайте первый Б/л и открывайте на себя;

Приказ Минздрава России от 23.11.2021 N 1089н (ре

Не допускается разрыв или пересечение периодов временной нетрудоспособности (за исключением случаев формирования листка нетрудоспособности по коду "10" - иное состояние (отравление, проведение сложных урологических, гинекологических, проктологических и других исследований, манипуляций, процедур, медицинских вмешательств).

Спросить

Если сформированы два больничных листа за один период, но по разным основаниям, это не является нарушением Порядка формирования листков нетрудоспособности. Ведь он не содержит запрета на формирование двух больничных листов по разным основаниям одному застрахованному лицу за один период (исключением является только запрет выдачи листка нетрудоспособности работнице, находящейся в отпуске по беременности и родам).

В п. 71 Порядка формирования листков нетрудоспособности указано, что в общем случае не допускается пересечение периодов временной нетрудоспособности, обозначенных в таблице "Освобождение от работы", то есть в одном больничном.

Как тогда расценить это?

Спросить

Расценить что поликлиника права, мнение юристов с разных сайтов не указ для мед учреждения , тем более что оно право, указанные ссылки практикой не подтверждены , а только гипотезы теоретиков, думайте оформить больничный в другой поликлинике

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Мария
05.12.2024, 13:48

Пересечение больничного с отпуском

Здравствуйте. Ушла на больничный во время отпуска, отпуск перенесли, но работодатель снял часть отпускных говоря о том что произошла переплата из-за больничного, вернет ли работодатель отпускные деньги, когда перенесли отпуск после больничного снова пошла в отпуск?
Читать ответы (2)
Анастасия
01.12.2021, 10:50

Как закрыть больничный - пересечение скрежета бюрократии и заботы о здоровье.

Ситуация следующая. Папа заболел 5.11. Был вызван врач на дом. Врача уведомили что нужно открыть больничный. Больничный открыли, на приём сказали прийти 10.11. Но 9.11 папу на скорой увозят в больницу. В больнице с 9.11 ему открывают новый больничный лист (с 9.11 по 24.11). Вернувшись из больницы он идёт в поликлинику закрывать первый больничный. А его не закрывают. Придумывают массу отговорок. При этом ничего не объясняя, футболят по разным врачам. Но Никто не закрывает больничный. Ни старшие медсестры, ни зав. отделения. Ни глав. Врач. Что делать в таком случае? Куда обращаться? Правомерны ли их действия? Почему они не могут закрыть?
Читать ответы (1)
Мария
23.03.2022, 11:50

Как организовать уход за ребенком с переломом позвонков при пересечении больничного с отпуском по беременности и родам?

У меня заболел ребёнок. Взяла больничный по уходу за ребенком с 23.03.2022. У ребенка перелом позвонков, он будет на постельном режиме 2 месяца. А у меня отпуск по беременности и родам начинается 28.04.2022. Как быть? До какого числа брать больничный?
Читать ответы (1)
Ирина
05.04.2023, 07:57

Пересечение больничных - Могут ли не открыть второй случай болезни?

Могут ли не открыть больничный? С 28.03 по 03.04, была на больничном сама, 03.04 больничный закрыли, но заболел ребёнок, на приёме были 03.04 у педиатра, который в карточке записал, что б/л с 03.04-10.04... Могут ли не открыть второй больничный из-за пересечения в один день?
Читать ответы (1)
Марина
05.09.2016, 08:01

Проблема с пересечением больничных - работодатель отказывается оплачивать лечение, как быть?

У меня такая сложилась ситуация. Лечилась на дневном стационаре у одного врача, через некоторое время попадаю в больницу с другим диагнозом. Получается у меня пересечение больничного. 8 числа закрывают мне один больничный, а 7 открывают другой больничный. В итоге работодатель утверждает что второй больничный заполнен не неверно, дата должна стоять что я попала в больницу 9 числа, а больница говорит что это не верно. В итоге работодатель отказывается оплачивать мне больничный. Что мне делать в данной ситуации? За ранее спасибо. Марина 8-905-999-41-11
Читать ответы (1)
Мария
23.10.2015, 17:40

Отказ в оплате больничного при пересечении с отпуском - закономерные действия или нарушение?

Помоги разобраться: был проведен и оплачен отпуск. За неделю до отпуска попала в больницу. Сейчас мне отказываются оплачивать больничный, ссылаясь, что если БЛ и отпуск пересекаются, то оплачивается что-то одно. Сам отпуск с горем пополам продлили. Закономерны ли подобные действия?
Читать ответы (1)
Владимир
23.02.2024, 09:12

Как продлить отпуск при пересечении с больничным?

Нахожусь в отпуске с 1 по 28 февраля, и у меня открыт больничный с 9 по 29 февраля, затем мне откроют новый больничный на 2 недели, но он уже не будет в период отпуска, как мне поступить с продлением отпуска? Я же могу продлить его на 20 дней с первого больничного и на 2 недели со второго больничного, если он не был открыт в отпуске?
Читать ответы (3)
Таня
11.05.2020, 14:32

Как заставить работодателя учесть справку 182 н для больничных при пересечении увольнения и трудоустройства?

Принесла на новое место работы справку 182 н для больничных, а работодатель отказывается учитывать её ссылаясь на то, что было пересечение увольнения с предыдущего и трудоустройства места работы. Как заставить работодателя учесть принесенную справку. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга Семкина
23.06.2018, 15:57

Проблемы с учебным отпуском из-за пересечения с больничным листом - правомерно ли потребование отдела кадров переписать заявление?

Учебный отпуск начинается с 15.06, но сотрудник был с 04.06 по 18.06 на больничном листе. Отдел кадров заставляет переписать заявление на учебный отпуск с 19.06. Говорят, что больничный и отпуск пересекаться не может. Подскажите правомерно ли? . Я хочу чтоб мне оплатили учетный с 15.06, а больничный до 14.06
Читать ответы (1)
Olesya
02.12.2016, 01:58

Проблема с пересечением отпуска и больничного - что делать?

У меня ежегодный основной отпуск начинается с 15.11.16 по 30.11.16, а с 01.12.16 ухожу в декрет, получилось так что меня положили на сохранение до декретного отпуска, 09.11.16 я получила отпускные. Что делать в такой ситуации если отпуск и больничный пересекаются?
Читать ответы (3)
Наталья
18.11.2008, 12:34

Имеют ли право уволить меня до окончания больничного (больничный будет закрыт 20.11.08)?

Я написала заявление на увольнение по собственному желанию с 01.11.08. Срок отработки заканчивается 14.11.08. С 05.11.08 я ушла на больничный. Имеют ли право уволить меня до окончания больничного (больничный будет закрыт 20.11.08)?
Читать ответы (1)
Оксана
24.04.2020, 14:54

Я нахожусь на больничном. Больничный переводят на карту а у меня арестована карта. Как мне получить больничный наличными?

Я нахожусь на больничном. Больничный переводят на карту а у меня арестована карта. Как мне получить больничный наличными?
Читать ответы (1)
Оксана Соколова
02.03.2006, 14:18

На втором месяце беременности две недели провела на больничном (больничный лист есть, обменная карта беременной - тоже есть).

Я работала в частной организации 1 год и 10 месяцев. Забеременев, поставила в известность работодателей на раннем сроке (в начале второго месяца бемеренности). На втором месяце беременности две недели провела на больничном (больничный лист есть, обменная карта беременной - тоже есть). Была уволена во время нахождения на больничном. Сейчас работодатель утверждает, что я работала по совместительству и на этом основании отказывается оформлять мне трудовую книжку. Я собираюсь подавать на работодателя в суд. Хотела бы заранее узнать, имеет ли право работодатель увольнять даже работающую по совместительству беременную женщину и является ли работа по совместительству основанием для отказа в заполнении трудовой книжки. Спасибо.
Читать ответы (1)