Нам достаточно одно для укрытия наибольшей работающей смены (НРС).Можно передать одно из них другой организации

Здравствуйте. Может ли повар работать смену больше 8 часов? По спецоценке условий труда вредность 3.2 Повар в образовательной организации.

Должны ли мы выполнять больший объем работы, чем другие смены. Работая за оклад, и получая все равную сумму.

Я работала 3 месяца другом организации сейчась другом организации работаю мне нужно взять инешней работе какой то документ?

Организация передала больше фактически потребленного, потом сломался счетчик пришли и составили акт.

Какое количество голосов на общем собрании собственников нужно собрать, чтобы сменить обслуживающую домофонную систему организацию?

Мы купили дом за мат капитал, нужно разделить доли, могу ли я большую часть раздать детям? На мужа обязательно долю нужно раздавать?

С помощью автоплатежа Сбербанк каждый месяц снимали сумму на оплату холод. Водоснабжение, но месяца три назад организация поменялась и расчет. Счет тоже. Я не обратила внимание на это, а платежи снимались каждый месяц. Как теперь вернуть деньги? К кому обратиться?

Может ли работник отправленный в отпуск за свой счет в одной организации работать в другой организации полный рабочий день

В 2016 г. приобрели квартиру на средства мат. капитала, всех 4 членов семьи есть доли в квартире. Сейчас хотим продать и вложить средства в дом, который является собственностью мамы. Можем мы средства от продажи квартиры вложить в дом и в доме предоставить детям доли площадью больше чем в квартире. Или опека не даст согласие на подобное, как поступить правильно.

Надо ли снимать с учета трактор при присоединении одной организации к другой трактор был на той которая присоединилась тоесть изменился собственник трактор остается тамже.

В моей смене работает сотрудник с которым мне не комфортно работать. Как его можно перевести в другую смену.

Суть: Предоставляла коммунальные услуги до 01.11.2013 г. компания МП « Н», услуги предоставлялись ненадлежащего качества (отопление), зафиксировано многочисленными актами обследования температурного режима в квартире. Компания Нподала иск в суд о взыскании задолженности, и проиграла суд т.к. факт предоставления некачественных коммунальных услуг, был доказан. С 01.11.2013 г. стала предоставлять ком. услуги компания МП Б, о существовании которой я не знала (т.е. нас не оповестили о смене организации). За период с 01.11.2013 г. по 01.11.2014 г. компания подала иск в суд о взыскании задолженности ком. услуг. Суд удовлетворил исковые требования компании МП Б т.к. нет актов нарушения подачи ком. услуг по компании МП Б. Апелляционная инстанция оставила решение районного суда без изменения. На основании исполнительного производства у меня из заработной платы взыскивают сумму задолженности. Обжаловала в суде кассационной инстанции, судья ВС РБ РФ определила в передаче кассационной жалобы отказать. Юрист компании МП Б пояснил мне, что на основании распоряжения МО г теплоснобжающий комплекс передан в хозяйственное ведение. Я так понимаю вся информация о нарушении температурного режима, судебные решения по моему адресу должна была перейти из компании МП Н в компанию МП Б?. И на основании ЖК РФ период предоставления некачественных услуг считается оконченным со дня подписания соответствующего акта. Такой акт мы не подписывали, и фактически отопление подают до настоящего времени ненадлежащего качества. На что сослаться при подаче кассационной жалобы в ВС РФ?

Можно ли ставить так смены работаю сутки через три до 30 го апреля а с 1 го мая стоит ночь начь 2/2 т.е 3 смены подряд

Я работаю в компании Пивоварня Хейнекен Байкал. Раньше если лишали премии то провинившихся и делили её между другими работниками. Сейчас лишают всех работников подразделения не зависимо в отпуске ты или в другую смену работаешь. Законно ли это?

Могут ли перевести в другую смену. Работаю сутки трое дома.

Имею ли я право работать в ночную смену больше 12 часов.

У меня рабочая смена до 16-40 во сколько мне можно идти переодеваться и умываться в конце смены. Работаю электросварщиком.

Мой начальник ставит меня работать в день. Если я буду работать в день то я теряю ночные смены и приемку смен. Что мне сделать чтобы не терять ночные смены.

Выданный момент работаю оператором АЗС у нас смена организации и руководителя чем это грозит и может ли он изменить трудовой договор и от кого получить компенсацию за не отгуленный отпуск и другие выплаты?

Если МФО передали мои документы в другую организацию то в течении какого времени меня должны оповестить? И могут ли они списать или забыть мой долг?