Увольнение перед отпуском
При отпуске с последующим увольнением работодатель обязан выдать сотруднику трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, в последний день работы перед отпуском.
Если работник напишет заявление за 2 недели до начала отпуска, в этом случае он получит компенсацию за неиспользованные дни отпуска.
СпроситьДокументы работодатель должен отдать в последний день работы. Расчет производится также в последний день работы (ст 84.1 ТК РФ).
СпроситьЕсли работник пишет заявление на отпуск с последующим увольнением, то все документы работодатель обязан выдать в последний день работы перед отпуском, произвести полный расчет с работником. Отозвать заявление об увольнении в этом случае нельзя.
СпроситьНаталия, если вы напишете заявление на отпуск с последующим увольнением, то работодатель обязан выдать трудовую книжку и другие документы, связанные с работой, в последний рабочий день перед отпуском. А если напишете заявление за две недели до начала отпуска, то работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск.
СпроситьПока человек в отпуске, он числится работающим.
А если напишет заявление за две недели до начала отпуска, то отпускные не получит. Спасибо.
Это не так
Напишите заявление на увольнение до ухода в отпуск, тогда в качестве выходного пособия получите компенсацию за неиспользованный отпуск
Спросить