Работодатель оставил без выплат во время декрета

Проблемы с выплатами во время декрета - работодатель отказывается выплачивать ежемесячные выплаты из-за состояния больничного

Скажите пожалуйста я нахожусь в декрете на месте девушки которая тоже в декрете, как только она выйдет меня уволят,1 ноября мне не начислили выплаты ежемесячные ссылаясь на то что я состаю на статье больнычный, а денег на больничные не поступало, организация бюджет Мчс России.

Читать ответы (1)

Что делать, если во время декрета работодатель объявляет о реструктуризации и отказывает в возвращении на прежнюю должность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Ребенку 2,6. Хочу выходить на работу ближайшее время. Кадровик сообщила что моя должность за штатом якобы прошла реструктуризация и места моего больше нет. Больше информации не имею. Что я должна делать дальше, ничего не подписывала и не получала...

Читать ответы (2)

Изменили штатное расписание во время декрета - оставили начальником, но перевели в другой населенный пункт - правомерно ли?

Была в декрете, не задолго до выхода изменили штатное расписание, до декрета работала начальником отдела, ввели ещё директора, то есть тот кто работал на моём месте повышена до директора а меня так и оставили начальником, только перевели в др. населенный пункт. Правомерно ли?

Читать ответы (2)

Нарушение выплат по декрету - работодатель требует увольниться без выплаты

В сентябре 2009 года я вышла в декрет. Все документы я предоставила вовремя (больничный лист и справку). Мой работодатель не выплачивает мне декрет и пособие по уходу за ребенком. Во время отпуска по уходу за ребенком руководитель постоянно вызывал меня на работу чтобы я помогала, говорил что если не выду платить он мне не будет. А теперь принуждает написать заявление на увольнение по собственному желанию, аргументируя это тем что тогда он выплатит мне все деньги. Но зная своего руководителя я более чем уверена что денег он мне не выплатит.

Читать ответы (1)

Ограничения при выходе из декрета

Хочу выйти из декрета раньше, но мне сказали, что на мое место взяли работника и сейчас для меня места нет. и хотят платить голый оклад, хотя зарплата у меня оклад плюс остальные деньги в конверте. Имеет ли работодатель оставить только оклад?

Читать ответы (1)

Проблемы с отпуском после декрета - работодатель неправильно рассчитал дни отпуска и удержал выплату.

В апреле 2014 г.я ушла в отпуск по беременности и родам и потом в отпуск по уходу за ребёнком. В апреле 2016 года вышла. Сразу щабеременела вторым ребенком. Работодатель сообшил, что у меня за время декрета накопилось более 2 месяцев отпуска, и что их надо потратить до нового декрета. Рассчитали они их ошибочно с апреля 2014 г по март 2016 года, зотя должны были брать в расчет только отпуск по беременности и родам (это я узнала только сейчас). Потом второй декрет перешел в третий без выхода на работу между ними. В конце третьего декрета увольнение по соглашению сторон с выплатой выходного пособия. Но перечисляют сумму меньшую, чем указана в соглашении. Оказывается удержали за те отпуска. Вопрос законно ли они удержали, ведь это они мне сообщили о 2 месяцах отпуска и отпустили в них, а так же учитывая тот момент, что период за который они были предоставлены прошел несколько лет назад?

Читать ответы (2)

Зависит ли размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет от выхода основного сотрудника из декрета

Скажите пожалуйста, а зависит ли размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет в зависимости от того вышел ли основной сотрудник из декрета или нет? Т.е выплачивает ли мне пособие работодатель или ФСС?

Читать ответы (2)

Как не выходить на работу до самого декрета? Работодатель откровенно пытается выжить меня, постоянные скандалы.

Как не выходить на работу до самого декрета? Работодатель откровенно пытается выжить меня, постоянные скандалы.

Читать ответы (5)

Проблемы с возвратом на работу после декрета - работодатель готов уволить через 2 недели

Я в декрете. Хочу выйти на работу. Сыну 2 г. Работодатель сказал что не возьмёт меня обратно. Я сказала что имею полное право. Его ответ, ну выходи, через 2 недели уволю. Что делать?

Читать ответы (1)

Проблемы с возвращением на работу из декрета - работодатель отказывается оформить приказ и предлагает невыгодные условия

Досрочно хо ела выдти на работу из декрета (3 года будет 24.01.19). 24 октября написала заявление о том что планирую выдти 25 ноября (отдел кадров просил писать ща месяц). Я в штате. Мне сказали " работы для тебя нет, ни сейчас ни когда выйдешь совсем из декрета в январе". Я прямо сказала о своих правах и о том раз работы нет, хотя странно штатная моя еденица на месте и не сокращена (т.к. по закону ее нельзя сократить) предложила работодателю найти мне другую вакансию - у нас холдинг. На что получила ответ что ничего нет (разговор был 28 октября). Предложили 3 оклада июпо соглашению сторон. Я уехала думать ничего не подписала. Дома нашла вакансии на мою должность размещенные на сайте по поиску сотрудников от 25 октября. И.е. мне заведомо врали. Какие мои действия. Как заставить работодателя оформить приказ к моему заявлению? Директор по кадрам отмахивается и тем что нет для меня работы и тем что на заявлении нет визы директора моего департамента (который все согласует с директором по кадрам). А когда я попросила 4 оклада директор по кадрам поставила условие, чтобы я уволилась прям сдесь и сейчас.

Читать ответы (3)

Проблемы трудоустройства после декрета - Работодатель не предоставляет должность, нужно вернуться на предыдущую

В ОАО проработала три года на должности менеджера с\п 15 тыс. решила уйти в декрет, перед декретом уговорили перейти на должность логиста з\п 40 тыс. В новой должности проработала два месяца и ушла в декрет. Прошло два года. В данный момент хотела выйти на работу, но мне сказали что должность убрали выходить некуда жди пока что-нибудь освободится. Я хочу обратно на то место откуда уходила в декрет, т.к. остальные должности с маленькой з\п. Офицально сокращать не хотят не выгодно. Что мне делать? Буду благодарно за ответ.

Читать ответы (2)

Вывожу из декрета, работодатель предложил только 0,33%ставки. Когда уходила было 1,5%ставки. Законно ли это?

Выожу из декрета, работодатель предложил только 0,33%ставки. Когда уходила было 1,5%ставки. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Как поступить, если после декрета работодатель не предлагает прежнюю должность и просит уволиться?

Мне нужно выходить после дикрета на работу, а на работе мне не могут предложить прежнею должность и просят уволиттся. Что, мне делать?

Читать ответы (6)

Проблемы выхода с декрета - работодатель отказывается давать отпуск из-за больничных

Я вышла с декрета 9 марта и тут же ушла в отпуск, на 28 дней) в октябре мне сказали что у меня пол глда как работаю) но отпуска не будет так как я каждый месяц хожу на больничный и отпуск за месяц работы насчитывается 2 дня) на октябрь у меня всего 8-10 дней и мне работодатель их не дает.

Читать ответы (1)

Работа после декрета - работодатель отказывает из-за отсутствия вакансий в ковид-госпитале. Что делать?

Хочу выйти на работу с декретного отпуска. Ребёнку сейчас 2 года 4 месяца.А мне в кадрах сказали, что не возьмут, ссылаясь на то что нет вакансий. Работаю в ковидом госпитале, говорят в красную зону меня не возьмут. Это законно? Как мне быть?

Читать ответы (2)

После выхода из декрета работодатель предлагает мне низкую должность и мешает моей работе - как защититься?

После выхода из декрета работодатель предложил мне перейти на должность человека который на больничном, должность ниже моей. Оказывает сильное психологическое воздействие вместе со всеми коллективом моего отдела, не предоставляет мне рабочее место. Как мне защищаться?

Читать ответы (1)

Работодатель оставил без выплат во время декрета

Москва - онлайн услуги юристов

Проблемы с выплатами во время декрета - работодатель отказывается выплачивать ежемесячные выплаты из-за состояния больничного

Что делать, если во время декрета работодатель объявляет о реструктуризации и отказывает в возвращении на прежнюю должность?

Изменили штатное расписание во время декрета - оставили начальником, но перевели в другой населенный пункт - правомерно ли?

Нарушение выплат по декрету - работодатель требует увольниться без выплаты

Ограничения при выходе из декрета

Проблемы с отпуском после декрета - работодатель неправильно рассчитал дни отпуска и удержал выплату.

Зависит ли размер выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет от выхода основного сотрудника из декрета

Как не выходить на работу до самого декрета? Работодатель откровенно пытается выжить меня, постоянные скандалы.

Проблемы с возвратом на работу после декрета - работодатель готов уволить через 2 недели

Проблемы с возвращением на работу из декрета - работодатель отказывается оформить приказ и предлагает невыгодные условия

Проблемы трудоустройства после декрета - Работодатель не предоставляет должность, нужно вернуться на предыдущую

Вывожу из декрета, работодатель предложил только 0,33%ставки. Когда уходила было 1,5%ставки. Законно ли это?

Как поступить, если после декрета работодатель не предлагает прежнюю должность и просит уволиться?

Проблемы выхода с декрета - работодатель отказывается давать отпуск из-за больничных

Работа после декрета - работодатель отказывает из-за отсутствия вакансий в ковид-госпитале. Что делать?

После выхода из декрета работодатель предлагает мне низкую должность и мешает моей работе - как защититься?

Кто должен выплачивать за отгуленный отпуск при увольнении после декрета - работодатель или работник?

Проблемы с возвращением на работу после декрета

Как поступить, если после декрета работодатель перевел ставку в другой город, а возможности поехать туда нет?

Что нужно сделать, если после выхода из декрета работодатель предоставляет место работа в другом городе?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59