Могут ли уволить сотрудницу с ребёнком до 5 лет? В браке, супруг официально работает
Да, могут при наличии оснований, предусмотренных ст 81 ТК РФ.
СпроситьРаботодатель не вправе уволить по собственной инициативе следующих работников:
• беременную женщину,
• женщину, имеющую ребенка в возрасте до трех лет,
• одинокую мать, воспитывающую ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет
• одинокую мать малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет,
• работника, воспитывающего ребенка-инвалида до 18 лет без матери,
• работника, воспитывающего малолетнего ребенка до 14 лет без матери,
• родителя (иного законного представителя ребенка), являющегося единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет,
• единственного кормильца ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях.
СпроситьМогут.
СпроситьДа, могут
СпроситьМогут , если есть основания
СпроситьБрянск - онлайн услуги юристов
Можно ли уволить сотрудницу, работающую по срочному трудовому договору, по истечении срока договора?
Могут ли уволить сотрудницу с ребенком до 3 лет на испытательном сроке?

Как уволить сотрудницу, которая работает по совместительству и не подала заявление на декретный отпуск?
Можно ли уволить сотрудницу с ребенком до 3 лет по п. 7 ст. 77 ТК или следует применить ст. 261 о гарантиях таким женщинам?
Можно ли уволить сотрудницу с ребенком до 3-х лет из-за недостаточной квалификации и какова процедура увольнения?
Можно ли уволить сотрудницу с ребенком без веских причин и возможно ли оспорить такое увольнение?
Может ли индивидуальный предприниматель уволить сотрудницу, временно работающую за девушку в декрете, если она беременна?
Имеет ли право компания уволить сотрудницу, имеющую ребенка 8 лет и воспитывающая его без отца (в разводе)

Угроза увольнения - Может ли банк Кубань Кредит уволить сотрудницу, ждущую ребенка?
Могут ли находящуюся на декретном отпуске сотрудницу уволить до достижения ребёнком 1,5 лет?
Может ли работодатель уволить сотрудницу с несовершенным ребенком.
Могут ли уволить сотрудницу за частые больничные в связи болезнью ребенка? Начальство угрожает!
Может ли работодатель уволить сотрудницу находящуюся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (работала по срочному договору)?
Имеет ли ИП право уволить сотрудницу - мать-одиночку (ребенку 4 года), находящуюся на испытательном сроке?
