После окончания испытательного срока на работе заключается новый договор с сотрудником или же нет?

Нет, остается тот же договор, в котором просто должно быть прописано условие об испытательном сроке.

День добрый, нет. трудовой договор заключается в момент принятия сотрудника на работу (допущения до работы), в дальнейшем в него можно внести изменения.

Нет, действителен договор, первоначально заключенный. Работник после истечения и/с считается прошедшим и/с.

Должен ли заключаться другой договор после окончания испытательного срока?

Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?

Я нашел работу где установлен испытательный срок 3 месяца. По окончании испытательного срока, если человек подходит, его оформляют по трудовой книжке. На время испытательного срока они заключают со мной Договор подряда. Правильно ли это? Насколько я знаю договор подряда заключается на разовое выполнение каких-то работ. После выполнения объема работ, который оговаривается в договоре, выплачивается сумма по договору за выполненные работы и все. Дальше работодатель может не взять меня на постоянную работу. И нарушений никаких нет. Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?

Читать ответы (2)

Продление срока строительства - расторгнуть старый договор или заключить дополнительное соглашение?

В нашей организации с рядом сотрудников был заключен срочный трудовой договор на период осуществления строительства объекта. Срок окончания срочного договора был срок окончания срока строительства. Срок окончания строительства согласно заключенного договора с заказчиком 10.01.2019 г, но мы не укладываемся в этот срок и работы будут продлены. Сотрудникам дату окончания в приказе и трудовом договоре ставили 10.01.2019. Подскажите как теперь мы должны поступить? Расторгнуть старый договор и заключить новый или можно подписать дополнительное соглашение на продление сроков?

Читать ответы (1)

Сроки строительства дороги и неисполнение работ - возможно ли расторгнуть договор и продолжить работу после срока?

Покупал землю под строительство. Был составлен договор о строительстве дороги на сумму 100000. Сумма 30000 вносилась сразу, а 70000 должен оплатить после окончания работ. Сроки окончания работ указаны и закончились. Работа не выполнена. Нужно или нет расторгать договор. И могут или нет проделать работу после срока выполненвх работ, а затем выставить остаток суммы. В договоре чётко указана дата окончания работ (работы должны быть выполнены не позднее 01.09.2019) Спасибо.

Читать ответы (1)

Скажите у меня в Трудовом ДОГОВОРЕ указаны сроки выполнения работ:

Скажите у меня в Трудовом ДОГОВОРЕ указаны сроки выполнения работ: Трудовой договор заключается на неопределенный срок. В пункте начало работы написано 15 мая 2009 г. В пункте окончание работы написано 15 июня 2009 г. Работал я вплодь до сентября 2009, после окончания работ не получил расчет, могу я обратиться в суд, чтобы взыскать зарплату, и каким считается договор с такими сроками срочный или нет?

Читать ответы (1)

Я должна в таком случае в данный момент потребовать трудовой договор или он заключается после испытательного срока!

Скажите пожалуйста, я уже второй день работаю на новой работе, где мне установили испытательный срок два месяца, но при этом не оформив его ни каким документом! Я должна в таком случае в данный момент потребовать трудовой договор или он заключается после испытательного срока!

Читать ответы (2)

По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.

Работник был принят по срочному трудовому договору на время очередного отпуска постоянного работника. После окончания срока договора был заключен бессрочный договор с испытательным сроком 3 месяца. Причем приказ на увольнение по срочному договору не был оформлен. По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок. Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Изменение условий договора в последний момент - право или нарушение прав заказчика?

Человека принимают на работу по договору возмездного оказания услуг. Сроки выполнения работ в договоре указаны: начало работ 1 марта окончание 31 марта. За два дня до окончания срока выполнения работ по договору, его возвращают с исправленной датой срока окончания работ и с просьбой переоформить данный договор с учетом внесенных изменений. Имеет ли право заказчик менять условия договора?

Читать ответы (1)

Устроилась на работу беременной на сроке около 3 месяцев - могут ли меня уволить?

Устроилась на работу беременной на сроке около 3 месяцев, никому не говорила. В трудовом договоре установлен испытательный срок 3 месяца. Беременность стало видно. Могут ли меня уволить? На работе предусмотрено обучение новых сотрудников без отрыва от работы. После окончания аттестация. Бюджетное учреждение.

Читать ответы (1)

Вопрос о том, может ли администрация заставить сотрудника отработать 2 недели после окончания испытательного срока

Окончание испытательного срока - Сотрудник увольняется по собственному желанию ПОСЛЕ. окончания испытательного срока. Может администрация заставить его отрабатывать 2 недели? Спасибо.

Читать ответы (8)

Влияет ли увольнение по окончании испытательного срока на целевой договор о работе в филиале поликлиники?

В целевом договоре нет срока отработки, написано, что целевой договор теряет свою силу при заключении трудового договора. После окончания ординатуры поступила в аспирантуру и осенью устроилась в филиал поликлиники по целевому с испытательным сроком 3 месяца. Сейчас меня увольняют по окончании испытательного срока. Считается ли отработанным мой целевой договор или надо мне снова устраиваться в другой филиал?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Должен ли заключаться другой договор после окончания испытательного срока?

Москва - онлайн услуги юристов