Оплата времени простоя

• г. Калининград

Добрый день. Подскажите, как произвести расчет среднего заработка ст.157 ТК для оплаты простоя, если работник последние 12 месяцев находился в непрерыном простое, т.е. рабочих дней за год вообще нет?

Читать ответы (5)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (5):

Не менее 2/3 от его оклада за простой.

С уважением.

Спросить
Пожаловаться

Согласно статье 157 ТК РФ, при простое по вине работодателя время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка работника.

Спросить
Пожаловаться

Можете в интернете вбить - калькулятор расчета среднего заработка по ст.157 ТК РФ, внести необходимые сведения и Вам все автоматически рассчитает (советую пользоваться сервисом - Консультант плюс

Спросить
Пожаловаться

Из размера средней з/п.

Спросить
Пожаловаться

Согласно статье 157 ТК РФ, при простое по вине работодателя время простоя оплачивается в размере не менее 2/3 среднего заработка работника.

Спросить
Пожаловаться

Калининград - онлайн услуги юристов

Сергей
10.12.2016, 07:36

Уведомление об увольнении и простое с оплатой времени простоя - как обратиться в суд и разобраться в правилах табелей и документов

Получил уведомление об сокращении моей должности элетромонтера 6 го разряда от 24.01. 2017 г. 24. 11 2016 г. ,от 28 11. 2016 г. ,о объявлении простоя по 28 01.2017, с оплатой времени простоя 2\3. Отработал с 2011 г, в оплаченных отпусках не был, компенсаций не получал, доп отпуска, тоже, по 7,6 месяцев квкаждом году, без выходных, по 10,12,14 часов, оплата производилась, просто за часы. Как обратиться правильно в суд, табели и т д,.закончен ли простой, спасибо сув Сергей.
Читать ответы (1)
Дмитрий
28.11.2016, 09:58

Оплата времени простоя при отзыве лицензии у банка

При отзыве лицензии у банка время простоя оплачивается согласно статьи 157 ч.2 в соответствии со статьей 349.4 или все-таки возможна оплата по ч.1 статьи 157 по вине работодателя? Это имеет важно значение, так как оклад и среднемесячный заработок серьезно отличаются.
Читать ответы (2)
Филонова Светлана Валентиновна
14.03.2019, 17:27

Оплата времени простоя операторов котельной - законность и зависимость от температуры воздуха

Я работаю оператором котельной. Из-за повышения температуры воздуха по распоряжению диспетчера мы останавливаемся работу котлов, но при этом насосы остаются в работе. Администрация считает это как технологический перерыв и производит оплату за это время простоя, как они считают 2/3 зарплаты. При этом мы находимся на рабочем месте, никуда уходить нельзя. Законна ли такая оплата, почему наша зарплата зависит от температуры воздуха?
Читать ответы (1)
Андрей
06.01.2018, 21:14

Оплата времени простоя на производстве по вине работодателя - что говорит закон и какие правила должны применяться?

Если на производстве в течении смены идет простой по вине работодателя, то как должно оплачиваться это время. Простой из за сломавшегося оборудования или из за отсутсвия сырья. И законно ли эти простои проводить как сопутствующие работы или они все же должны оплачиваться по среднкй.
Читать ответы (1)
Андрей
06.05.2014, 11:16

Оплата времени простоя при задолженности по зарплате - права работника и обязанности работодателя

Работаю официально, по договору. Не платят вовремя зарплату. Дают авансами. Образовалась большая задолженность. Написал заявление на имя ген. директора о приостановлении работы до полного погашения задолженности и не хожу на работу. Обязан ли работодатель оплачивать время вынужденного (по его вине) простоя? Если да, то в каком объеме.
Читать ответы (1)
Бубнова Нина
08.07.2009, 11:18

Оплата времени простоя при приостановке работы - правила до выплаты задержанной заработной платы

Как оплачивется время простоя при приостановке работы на период до выплаты задержанной заработной платы при извещении работодателя в письменной форме.
Читать ответы (1)
Васильева Елена Тамазиевна
22.02.2012, 14:39

Оплата времени простоя кассы по продаже ж/д билетов без письменных уведомлений и распоряжений

Касса (по продаже ж/д билетов) работоала до 17.10.11. Придя на работу 18.10.11 увидела что все кассовое оборудование и вещи собраны для переезда в другое здание. Никаких письменых уведомлений и распоряжений не было. Сказали что касса начнет работу с 01.11.11 но до сих пор не открыта. Как должно оплачиватся это время простоя?
Читать ответы (2)
Ирина
22.11.2013, 09:31

Оплата времени простоя по ст. 142 ТК РФ при увольнении по собственному желанию - размер и основание

Находясь в простое по ст.142 тк рф написала заявление на увольнение по собственному желанию должно ли время простоя оплачиваться по закону при окончательном расчете, в каком размере и на основании какой статьи?
Читать ответы (1)
Ирина
22.11.2013, 09:27

Оплата времени простоя при увольнении по собственному желанию - что говорит закон?

Находясь в простое по ст.142 тк рф написала заявление на увольнение по собственному желанию. Должно ли время простоя оплачиваться по закону при окончательном расчете?
Читать ответы (1)
Александр
19.11.2014, 13:31

Оплата времени простоя и действия работодателя - вопросы проводника пассажирского вагона

Я работаю проводником пассажирского вагона. После рейса когда мы находимся в парке отстоя я нахожусь в вагоне мою его топлю, целый день до отправления обратно. Вопрос: считается ли это время простоем? Работодатель время в парке нам не оплачивает или оплачивает 3-4 часа как дежурств в вагоне.? Будет ли это простой и оплачивается ли все это время?
Читать ответы (1)
Анастасия
18.10.2016, 20:48

Изменение начала простоя и оплата простоя из-за отпуска - возможно ли?

Мы находимся на простое по вине работодателя с апреля 2015 г. Я в отпуске в июле 2016 г и после отпуска мне простой стали оплачивать 2/3 от того, что платили до отпуска, (2/3 от 2/3 до отпуска), объясняя, что находясь на простое и в отпуске мы не можем быть, а с простоя уходишь в отпуск, а после выхода с отпуска уходишь заново в простой. Может ли меняться начала простоя из-за отпуска, оплата простоя из-за отпуска? Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
18.10.2016, 20:01

Изменение даты начала простоя и оплата простоя из-за отпуска - возможно ли?

Мы находимся на простое по вине работодателя с апреля 2015 г. Я пошла в отпуск в июле 2016 г и после отпуска мне простой стали оплачивать 2/3 от того, что платили до отпуска, (2/3 от 2/3 до отпуска), объясняя, что находясь на простое и в отпуске мы не можем быть, а с простоя уходишь в отпуск, а после выхода с отпуска уходишь заново в простой. Может ли меняться дата начала простоя из-за отпуска, оплата простоя из-за отпуска? Спасибо.
Читать ответы (2)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение