Не имеет. Если очередной отпуск совпадает по времени с учебным, то очередной ежегодный оплачиваемый отпуск прерывается на время учебного отпуска.
Правовое обоснование:
Ст. 21 ТК РФ устанавливает право работника на ежегодные оплачиваемые отпуска.
Спросить
Если составлен и утверждён график отпусков, то такого права у работодателя нет.
Обратитесь в ГИТ для правовой проверки требований администрации.
ТК РФ Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Спросить
Нет. Отпуск предоставляется в соответствии с графиком отпусков.
Спросить
