Святкина Анна Константиновна
08.04.2014, 20:33
Возможно ли продлить отпуск по уходу за ребенком после 3-х лет без сохранения заработной платы, но с сохранением рабочего места?
Читать ответы (1)
Ребенку 3 года, детский садик не дают. На работе отпуск по уходу за ребенком до 3 х лет. Возможно ли сохранение рабочего места без зароботной платы пока не дадут путевку в дошкольное учреждение?
Если работодатель не возражает, то возможно. Предоставление такого отпуска без сохранения заработной платы не обязанность, а право работодателя.
Спросить