Перенос отпуска на следующий год!

• г. Санкт-Петербург
Доброго дня! Ситуация следующая. В прошлом году у меня по графику отпусков стоял второй отпуск на ноябрь месяц (2024 г). В октябре (2024 г) напарник мой увольняется с работы и я начинаю работать без выходных, потому как нас всего двое... Соответственно в ноябре я в отпуск не ушёл, так как работать не кому, на заданный мною вопрос бухгалтерии, что будет с моим отпуском, ответ: *Ну возьмёшь в следующем году*... По сей день человека они не нашли по вакансиюэи, работаю уже полгода практически без выходных, было 5 выходных за полгода и то мимолётных для выполнения моих накопленных дел, а не просто отдохнуть, то есть никакие ( ( ( Крышу уже рвёт без выходных работать, решаюсь взять в мае (2025 г) недельку отпуска с предыдущего года неотгуленного (двух недель). Прошу уточнить менеджера у бухгалтерии, могу как и договаривались взять неделю отпуска с прошлогоднего отпуска, отдохнуть? Приходит ответ, что уже нельзя... Только при увольнении...🤦🤦🤦 Бред какой-то собачий получается... Я пропустил отпуск из-за них, полгода работаю без выходных уже, так и оказывается я его (прошлогодний) не могу ещё и взять... Правомерны ли действия бухгалтерии? Если нет, то можно ли конкретизировать по закону, чтобы я это мог им предъявить.
Читать ответы (8)
Ответы на вопрос (8):

Эльдар! Здесь бухгалтерия не при чём. Политику в организации определяет руководитель (директор). А на Вас "воду возят" потому, что Вы безропотны и покорны. Вам надо перейти из режима "покорности" в режим "строптивости" и начать отстаивать свои права ПИСЬМЕННЫМИ заявлениями и запросами. Если Вы работаете без выходных -- Вам надо потребовать у руководителя разъяснить ситуацию и потребовать соответствующей (сверхурочной) оплаты.

Спросить

... заручитесь поддержкой адвоката и начните уже наконец защищать свои права.

Спросить

Уважаемый, вы внимательно пост прочитали???

Я не жаловался на неуплату сверхурочно...

Всё оплачивается...

Мой вопрос: *Законны ли действия об отказе прошлогодних 14ти дней отпуска в этом году*...

Спросить

Действия бухгалтерии неправомерны. Согласно Трудовому кодексу РФ (статья 124):

— Перенос неиспользованного ежегодного оплачиваемого отпуска возможен только с согласия работника и работодателя, а перенос на следующий рабочий год допустим лишь в исключительных случаях.

— Отказ в предоставлении отпуска, перенесённого на следующий год, противоречит законодательству, если работник ранее выразил желание воспользоваться данным правом.

Для защиты своих трудовых прав вы вправе официально обратиться к работодателю с заявлением о предоставлении отпуска согласно положенному порядку, сославшись на статью 124 ТК РФ.

Спросить

Добрый день!

Отвечу как кадровик:

1. Никуда неотгулянный отпуск не девается, не пропадает.

2. Отпуск предоставляется по графику отпусков предприятия, который утверждается ежегодно за 2 недели до нового года.

3. При оформлении очередного отпуска сначала будет оформлен отпуск за прошлый период (если он не использован) и только затем возьмут к оформлению дни отпуска за период текущий - так не только положено, но и программа учета так работает, например 1С.

Ст. 123 ТК РФ

Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

По итогу: ваш менеджер или бухгалтер или не понимают, что говорят или врут. Ищите в кадрах график, смотрите когда у вас отпуск, пишите заявление на перенос отпуска на май одной недели.

Спросить

*Ищите в кадрах график, смотрите когда у вас отпуск, пишите заявление на перенос отпуска на май одной недели* - график прошлого года или уже этого???

Просто посмотрели график отпусков на этот год, говорит: *Что-то не вижу твоих отпусков и на этот год*. 😳😳😳

Хотя в декабре писал на два месяца по 14дней этого года... Какой-то дурдом творится в этой бухгалтерии...

Спросить

Ответ отключен модератором

Ответ отключен модератором

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Сергей
11.01.2020, 10:31

Конфликт во время отпуска - перенос отпуска за неделю до начала и отказ в выдаче аванса

Прохожу службу в Забайкальском крае. Вышел из отпуска 31.12.2019. При том, что график отпусков был представлен руководству На утверждение 01.12.2019, 10.01.2020 меня ставят перед фактом и говорят, что с 15.01.2020 я иду в Отпуск. Аванс для приобретения билетов к месту проведения отпуска и обратно, соответственно мне не выдают, ссылаясь на начало года и отсутствие денежных средств на статье. На мою просьбу перенести отпуск из-за отсутствия денег и отказа выдать аванс, от руководства поступил ответ, что отпуск при части ещё никто не отменял. Законно ли так перенести отпуск и уведомить меня за 5 дней до отпуска? Могу ли я написать рапорт на перенос отпуска из-за невозможности выдать мне аванс на приобретение билетов? Заранее спасибо за ответ!
Читать ответы (3)
Денис
24.06.2016, 15:54

Перенос отпуска без согласия

Работаю в омвд, по графику очередной оплачиваемый отпуск у меня должен был быть в июле, сегодня посмотрел табель дежурств на июль оказалось что мне перенесли отпуск на август не спросив моего согласия. Правильны ли действия кадров и есть ли такой пункт перенос отпуска по служебной необходимости который мне скажут писать только в августе перед уходом в отпуск прошлым числом и месяцем.
Читать ответы (4)
Юлия
05.04.2016, 13:08

Работодатель и отпуск - какие права и обязанности при сдаче ЕГЭ и переносе отпуска?\nПроблемы с отпуском

У меня есть вопросы 1)я у чуть на очной форме и на ставку работаю медсестрой в больнице по ночам обязан ли работодатель предоставить мне отпуск на период сдачи единых гос. экзаменов, при приложении справки-вызов с указанием периода сессии с 7 июня по 30 июня? 2)на данный момент у меня отпуск по графику с 1 мая-35 дней но в графике не указано что он льготный. , я хочу перенести его на 1 июля с указанием что он льготный, при этом я уйду в отпуск с последующим увольнением, для этого надо с меня заявление о причине переноса а с старшей медсестры дополнение к графику отпусков на меня с указанием отпуска на июль ОНА НЕ ХОЧЕТ ЕГО СОСТАВЛЯТЬ, Я ГОВОРЮ НАЗОВИТЕ МНЕ ПРИЧИНУ, Я ЖЕ УЙДУ С ПОСЛЕДУЮЩИМ У ВОЛНЕНИЕМ, КАКАЯ ВАМ РАЗНИЦА ЧТО Я НА 2 МЕСЯЦА ДОЛЬШЕ ПРОРАБОТАЛ, ОНА МОЛЧИТ И ОТНЕКИВАЕТСЯ, ЧТО ДЕЛАТЬ КУДА ИДТИ? 3)И третий вопрос если удастся отпуск перенести и студенческий мне тоже предположим положен, могу ли я в июне уйти в студенческий а в июле в льготный с послудующим увольнением ПоЗАкону или работодатель может сосла ться что так нельзя? Заранее спасибо☺
Читать ответы (2)
Татьяна
10.07.2016, 21:48

Вопрос о возможной переносе отпуска в август после переноса отпуска в январе

Мой отпуск по графику должен быть в январе (14 дней) и в августе (14 дней). отпуск январский я перенесла на май и отгуляла его уже. Скажите дадут мне отпуск в августе или перенесут все таки.? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Инга
02.06.2018, 08:02

Мне отказывают в переносе отпуска на 2 недели, в связи с тем, что я не член профсоюза. Правомерен ли отказ в переносе отпуска?

Мне отказывают в переносе отпуска на 2 недели, в связи с тем, что я не член профсоюза. Правомерен ли отказ в переносе отпуска?
Читать ответы (1)
Дарья
04.02.2016, 19:41

Можно предложить следующий заголовок - Перенос отпуска - обязательно ли согласие работодателя?

Вопрос следующий: устроилась на работу в ноябре 2015 г, при составлении графика отпусков на 2016 г меня с моего согласия поставили в отпуск на ноябрь 2016 г. Сейчас я хочу взять отпуск по истечении 6 месяцев в июне 2016 г. Нужно ли мне согласие работодателя на перенос отпуска, или я мне обязаны предоставить отпуск в июне согласно ст.122 ТК, как вновь устроившемуся работнику? Взять отпуск по истечении 6 месяцев это мое право, получается, что если мне отпуск не предоставят, то нарушат мое право, которое мне дано трудовым законодательством.
Читать ответы (2)
Наталья Олеговна
02.12.2017, 22:13

Оптимальная стратегия выхода на пенсию из МВД - использование 30-дневного отпуска

Как лучше уходить на пенсию из МВД? Хочу взять 30-дневный отпуск, на след. Год текущий отпуск. Когда лучше проходить ВВК? Хочу подольше подходить:)
Читать ответы (1)
Анна
11.07.2014, 00:01

Отказ начальника станции от оплаты ученического отпуска и перенос отпуска на сентябрь

Работаю в ОАО РЖД, по графику отпуск стоит в августе, а в сентябре ученический, начальник станции переносит очередной отпуск на сентябрь и отказывается оплачивать ученический, имеет ли он на это право? Есть ли какой то закон позволяющий делать ему это? И что делать?
Читать ответы (1)
Анастасия
18.06.2024, 11:52

Перенос отпуска на следующий год

Трудоустроена с 02.08.2023 г. Трудовым договором предусмотрен отпуск 36 календарных дней с 10.06.2024 г по 28.06.24 г (18 дней) я в отпуске. В этом году не планирую брать больше отпуск, но у меня остаются ещё 18 дней, могу ли я перенести их на следующий год?
Читать ответы (4)
Надежда
02.11.2022, 08:41

Перенос отпуска на следующий год - правомерно или нарушение ТК РФ?

Сотрудник принят на работу 01.07.2021 г., за период 2021-2022 год отпуск сотрудник отгулял 14 календарных дней. Оставшуюся часть очередного отпуска (14 календарных дней) сотрудник по письменному заявлению перенес на 2023 год. Правомерны его действия, не будут ли у работодателя нарушения ТК РФ и не повлечет ли штрафные санкции?
Читать ответы (1)
Галина Евгеньевна
27.07.2020, 03:32

Перенос отпуска на следующий год - допустим ли он по закону?

В октябре 2019 года у нас составляли графики отпусков на 2020 год. Я написала заявление с 23.12.2020 года. Отпуск 52 дня. Всё было подписано. Сейчас в отделе кадров мне сказали переписать заявление с 04 декабря. Якобы я должна основной отпуск, 28 дней, отгулять в 2020 году, а 24 дня перейдут на 2021 год. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Андрей
11.10.2017, 18:50

Доступен ли почетным донорам перенос отпуска на следующий год?

Добрый день. Вопрос по очередному отпуску. Я являюсь почетным донором Росси, собираюсь оформить отпуск с 1.12.2017 г на 35 календарных дней. Работодатель сказал, что я должен выйти на работу до 31.12.2017 г т.к. отпуск не должен переходить на следующий год. законно ли это решение работодателя?
Читать ответы (1)
Косарева Галина Васильевна
07.10.2016, 07:49

Как получить разрешение на перенос отпуска на следующий год?

Я работаю секретарем в строительной организации и у меня по графику отпусков - отпуск в ноябре 2016 года, но по семейным обстоятельствам я не могу пойти в этом году в отпуск и я по согласованию с начальником управления перенесла его по заявлению на следующий год 2017 на ноябрь, но отдел кадров против, мотивирую, что трудовая инспекция может их наказать за перенос моего отпуска на следующий год. Имею ли я права перенести свой отпуск на следующий год 2017 и пойти в ноябре? Заранее - благодарю.
Читать ответы (1)
Александра
26.10.2020, 19:49

Возможен ли перенос отпуска на следующий год или обязательно использовать его в декабре?

У сотрудника отпуск в декабре, он хочет взять его 25 декабря. Должен ли сотрудник отгулять отпуск именно в декабре? Допускается ли переход отпуска на следующий год (декабрь, январь)?
Читать ответы (2)
Алексей
27.12.2019, 14:07

Возможен ли перенос отпуска на следующую свободную вахту во время сессии или можно ли взять отпуск на сессию, находясь в отпуске?

Если я иду в отпуск и в это время у меня начинается сессия, могу ли я перенести свой отпуск на следующую свободную вахту? Или я смогу взять отпуск на сессию находясь в отпуске?
Читать ответы (1)
Светлана
18.03.2022, 01:59

Перенос отпуска по б/л в районе Крайнего Севера - правильно ли был сделан перенос дней отпуска?

Впервые за 8 лет работы вахтой в районе Крайнего Севера моему супругу предоставили отпуск после междувахты. В отпуске муж был на больничном и его отпуск перенесли на период следующей междувахты, т.е. отдыха. 1. Правильно ли сделано перенесение (перенос) дней отпуска по б/л? 2. Дни оставшегося отпуска должны были перенести на период после дней междувахтового отдыха? Работа по вахтовому методу в районе Крайнего Севера. 1. После отдыха на междувахте, с первого дня начавшейся вахты (12.01.22 г. по 10.02.22 г.) супруг пошёл в отпуск - 23 дня с 12.01.22 г.-03.02.22 г. 2. Обратился к врачу, выдали б/л с 17.01.22 г. по 31.01.22 г. – 15 дней 3. Отпуск по б/л перенесли с 04.02.22 г. по 18.02.22 г., который совпал с междувахтовым отдыхом - 11.02.22 г. по 08.03.22 г. 4. Вызвал врача на дом 17.02.22 г. (тест на ковид положительный), был на больничном с 17.03.22 г. по 06.03.22 г. – 18 дней 5. Оставшиеся 2 дня отпуска перенесли на 09.03.22 г.-10.03.22 г., в этом случае учли два дня междувахты – 07.03.22 г.-08.03.22 г. и продлили отпуск после этих двух междувахтовых дней. Почему в случае с б/л с 17.01.22 г. по 31.01.22 г. – 15 дней (п. 3) отпуск перенесли на дни междувахтовго отдыха? Ситуация же аналогичная. Правильно ли был сделан перенос дней отпуска в первом случае (п. 3)? Как сделать правильно перенесение (перенос) отпуска по б/л в сложившейся ситуации? С уважением, Светлана.
Читать ответы (1)
Татьяна
11.01.2023, 08:04

Единовременная выплата к отпуску при переносе отпуска на следующий год - права и обязанности

Имею ли я право на единовременную выплату к отпуску, прописанную в положении об оплате труда по следующим условиям "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска выплачивается при предоставлении отпуска продолжительностью не менее 14 календарных дней один раз в календарном году". Я была в отпуске летом 2022 года, и получила единовременную выплату к отпуску. А следующий отпуск выпал на конец 2022-начало 2023 года (весь январь в том числе), но в кадрах сказали, что единовременная выплата к отпуску мне не положена, т.к. он начался в 2022 году и просто перешёл в следующий календарный год. Правы ли сотрудники отдела кадров?
Читать ответы (3)
Виктор Геннадьевич
05.08.2014, 15:24

Перенос отпуска и компенсация - возможно ли перемещение отпуска на следующий год и получение компенсации за невостребованный

Могу ли я перенести отпуск этого рабочего года на следующий, а в следующем получить компенсацию за неиспользованный отпуск прошлого рабочего года?
Читать ответы (1)