Наталия
22.05.2023, 17:38
Проведение платных кружков в муниципальном учреждении - вид договора, прописание услуг и зарплаты
В муниципальном учреждении между работодателем и сотрудником заключен трудовой договор (основное место работы). Этот же сотрудник в этом учреждении ведет платные кружки. Должен ли заключаться еще один договор на дополнительные платные услуги между этим сотрудником и учреждением? Вид договора? Как прописать вид услуги в договоре, если это "режимное" учреждение (график проведения занятий обязателен. Как прописать зарплату, если она зависит от кол-ва занимающихся, а эта величина не постоянная. З/пл рассчитывается в % отношении от перечисленных за кружок денег. Занятия проводятся с сентября по май. Можно ли проводить занятия в вовремя основной работы?
Читать ответы (1)