Оплата нетрудоспособности при нахождении на вахте

Ответ от 28.07.2013 10:14 Нетрудоспособность при нахождении в отпуске без сохранения заработной платы не оплачивается, поэтому в этом отношении работодатель прав. При этом когда-нибудь отпуск закончится и с этого момента работодатель обязан оплатить листок нетрудоспособности. Вынуждать уволится по собственному желанию работодатель не имеет права. Если все же уволят, то все зависит от основания увольнения В данном случае единственным законным способом для работодателя уволить работника - это уволить его в связи с ликвидацией организации. Но если напишите заявление об уходе по собственному - уволят и потом не сможете обжаловать данное увольнение. Отпуск закончился в первом больничном, но второй и третий тоже не оплачивают т.к. это продолжения первого больничного! Так ли это?

Какой процент нетрудоспособности должны оплачивать при потере одного глаза на производстве. С данным диагнозом медкомиссия не допускает по основной профессии на РЖД.

Зовут Оксана. Может ли работодатель выдать зарплату на карте или перечислить на сберкнижку за работу на вахте? Или выдать через год после завершения смены?

Я работаю на вахте 20/10 по табелям нам оплачивают 10 часов а заставляют работать по 12. 1 час обед и 2 перекура по 15 мин законно ли это?

Работаем по вахте месяц. Каждые 15 дней есть 2 выходных. Оплата тариф 900 р. Если не отдыхаешь, а работаешь эти 2 дня оплачивают также 900 р.

Новое в Положениях об оплате по листам временной нетрудоспособности (оплата из средств предприятия)

Медсестра в ПНИ, работа вахтовым методом с начала ковида,. Две недели, через две. Больничный с начала смены. Последний день больничного совпал с началом следующей смены (15 дней по больничному) смены формируются заранее с обязательным прохождением теста на COVID - 19. Стаж в ПНИ 1 г. 4 мес. До ПНИ перерыв стажа. За вахту отрабатывается 1,5 ставки 168 ч с ночными, следующие 14 дней выходные. Больничный лист c 14/01/2022 по 25.01.2022. Оплачено по больничному исходя из общего расчета больничного (сумма заработка за 2020 г.+сумма заработка за 2021 г. без учета "ковидных" / 731*15 - налог. Из них 3 дня работодатель,12 дней ФСС. А как же пропущенное рабочее время по болезни? Итог: Зарплата за январь менше прожиточного минимума - (7905 - 1027,5 = 6877,5 на руки). Остальные дни как бы за свой счет?

Пригласили на работу вахтовым методом токарем, на производственный участок №1 на территории ПАО "Амурский судостроительный завод". Хабаровский край, г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Аллея труда 1. Трудовой договор заключен с ООО "ТехМаш" в лице Генерального директора Матвеева Андрея Ивановича. Юридический адрес: 197350, г. Санкт-Петербург, проспект Королёва дом 59, корпус 5, строение 1, офис 14. Почтовый адрес: 164500, Архангельская обл. г. Северодвинск, ул. Архангельское шоссе, д 24, оф. 306. Тел./факс: +7 911 552 14 64. При собеседовании была озвучена сумма 350 руб.-час "чистыми" (есть запись разговора). Договор подписан 06.01.2020 г. приступил к работе 17.01.2020. Отработал 30 смен, 124 часа дневных смен в январе, 56 часов дневных смен в феврале и 100 часов ночных смен в феврале, (ночные часы работодатель отказался оплачивать согласно Ст. 154 ТК. РФ.) 20.02.2020 г. Я написал заявление на увольнение так условия проживания в общежитии были антисанитарными (сырость, постоянно капало с потолка и была плесень на плинтусах и в верхних углах стен, есть фото и видео), денег на аренду жилья рабочим не предоставляли. В телефонном разговоре с сотрудником ТехМаш потребовал рассчитать в день увольнения по ТК РФ Ст. 140. Мне сказали, что только в конце месяца будут деньги, впереди были выходные и праздничные дни, денег для проживания у меня не было. Пришлось занимать у знакомых и ехать за свой счёт. По приезду написал в трубовую инспекцию и прокуратуру. 28.02.2020. на мой счёт поступили деньги 12556,15 и 5308, 85. (наверно расчёт). Работодатель обманул и оплатил только 5 рабочих дней. На сегодняшний день 24.03.2020 не поступило больше денег. Трудовую тоже отправили, при увольнении сотрудник отдела кадров попросила адрес для отправки трудовой, но так и не отправила. Подскажите пожалуйста как получить заработанные деньги? Написал в ген. прокуратуру и трудовую инспекцию.

Работник взял отпуск с последующим увольнением-с 07.07.2014 по 21.07.2014. Все расчеты с ним произведены, сделана запись в трудовую книжку. Сейчас он предоставляет листок нетрудоспособности с 07.07.2014 по 21.07.2014. Как в данном случае рассчитать листок нетрудоспособности, если за данный период ему начислены и выплачены отпускные?

Здравствуйте, являюсь ли я нетрудоспособным гражданином, если нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет? На работу выйти не могу. Я вдова с двумя детьми 3 года и 1,5.

Удерживается ли алимент с пособия по временной нетрудоспособности если в течение августа 2014 года работник находится на больничном листе по случаю перелома руки. Травма бытовая получена. Вне работы. С уважением Гульмира. Бухгалтер ТОО. г Уральск.

Скажите пожалуйста должны ли сообщать сотруднику о том что лист нетрудоспособности оформлен не корректно? Я нахожусь в декретном отпуске. Лист нетрудоспомобности месяц пробыл в организации и ни кто мне не сообщил что нехватаем подписи. Пока сама не позвонила. Правельно ли это? Лист нетрудоспособности оформлен как дубликат и нет подриси ввк.

Выдаётся ли лист нетрудоспособности при нахождении на лечении на дневном стационаре с ребёнком? Каково юридическое обоснование? Номер закона, указа?

Я работаю по договору, который каждые три месяца продлевается. Мне оплатят нетрудоспособность 140 дней (до 70 и после 70)? И могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Мне обязана его орг-ция оплачивать?

Я ИП заключила трудовое соглашение с ООО УК на выполнение работ, на рабочем месте я получила травму, упала со строительных лесов и получила перелом плеча, теперь работать не смогу 2 месяца. Должна ли эта организация оплатить мою нетрудоспособность и какие документы для этого нужны?

Если у меня в трудовой книжке перерыв стажа 2 года. Оплата нетрудоспособности может быть менее 60% ?

Работающий пенсионер. По онкологии сделали операцию. 21-го апреля мне будут оформлять инвалидность. Сроки по листу нетрудоспособности заканчиваются. Предприятие будет мне оплачивать нетрудоспособность или уволит меня?

Я работаю вахтовым методом.1.5 месяца сейчас меня оставили на месяц в связи с трудовой необходимостью. Считается ли это сверх уровнями и как они мне должны оплатить этот месяц. Заранее спасибо.

Хотел узнать идет списание задолженности по кредиту куда перечисляют пенсию сбербанк я еду на вахту если заведу другую карту другого банка будет ли арест на нее или можно переводить на родствиников работа офециальная.

Есть мобилизационное предписание выданное в 2015 году, ВУС 100 щас мне 38 лет, получается в случае мобилизации должен был явится в военкомат не дожидаясь повестке но я нахожусь на вахте. Вопрос таков что мне за это будет, стоит ли ждать повестки, или по прибытию с вахты и самому идти в военкомат. Категория годности у меня Б-4.