Перевод по принудительным работам в другой центр ближе к месту жительства

Как перевестись в исправительный центр по принудительным работам ближе к дому?

Меня зовут Николай я отбываю наказание в ИУФИЦ ИК-33 Республика Хакасия г Абакан но сам я проживаю и зарегистрирован в Свердловской области и хотел бы узнать что я могу сделать в данной ситуации чтобы уехать отбывать принудительные работы по месту жительства и имели ли право увозить меня так далеко от дома. И ещё такой вопрос у меня скоро будет ещё суд по статья 158 часть 2 правда ли что по новому УК РФ при новом сроке наказания то что мною отбыто до назначения нового срока засчитыватся не будет и мой срок пойдет все снова.

Нужен образец заявления о переводе осуждённого к принудительным работам по месту жительства.

Моего родственника этапировали в ИК в начале 2014 года. Он был осужден по 126 ст. УК РФ. Начальник СИЗО сказал, что распределением будет заниматься не он, а ГУФСИН, и точно ИК будет находиться за 500 км от места регистрации родственника. Так и произошло. Причём не только с ним, но и со всеми его подельниками, 8 человек. Все отбывают наказание за несколько тысяч км от места прописки в разных областях. Скажите, пожалуйста, при переводе моего родственника из колонии в центр принудительных работ через 1/2 срока отбытия наказания по ст 80 УК РФ, будет ли судом учитываться статья 73 часть 4 уик рф? Или же дальнейшее отбывание наказания в исправительном центре возможно будет по месту прописки в этом случае?

Как считается срок подачи документов на Удо по принудительным работам с начала срока или сначала принудительных работ

Как считается срок подачи документов на Удо по принудительным работам с начала срока или сначала принудительных работ

Как считается срок подачи документов на Удо по принудительным работам с начала срока или сначала принудительных работ

Вышел из ик по ст 80 на принуд работы. Присудили 2 года работ. Отбыл в центре три месяца. Покинул самовольно центр где должен находиться более чем на пять дней. Что может быть за это. И при перережиме на ик назад защитают ли в срок время нахождение в исправ центре? И могут ли добавить срок?

Если присуждают принудительные работы 100 часов по статья 12.7 часть 2 могу ли я сама куда то устроиться или выбрать их отрабатывать?

В нашей организации проходит сокращение, но сокращают по интересной схеме - вызывают по одному и предлагают перейти из эскпедиторов в кладовщики на склад. Но вызывают не всех. Кого не вызвали тех хозяева самовольно переводят в кладовщики не предупреждая и зарплата в два раза меньше.. Узнали об этом только когда получили зарплату. Что делать в таком случае? Ни каких приказов не подписывали.

Нигде не могу найти образец ходатайства. Суть такова: мой сын отбывает срок в г.Коряжма на строгом режиме. Срок-18 лет, отбыл уже 10.Хотел перевестись на принудительные работы, т.к.совсем невыносимо стало, но,оказывается, администрация колонии не выпускает на волю жалобы и ходатайства. Сын попросил, чтобы я написала в Коряжмский горсуд ходатайство о его переводе в центр принуд. Работ согласно ст.80,т.к. кто-то у них так уже перевелся. Помогите, пожалуйста!

Может ли осуждённый переведенный в центр принудительных работ, сам найти себе работу?

Здравствуйте, мой муж находится в ИЦ на принудительных работах, работу ему не предоставляют, ссылаются на то что предприятие отказалось от его услуг, скажем так. Недавно произошёл не приятный момент связан с наркотиками, и мужа закрыли в изолятор сначала на 15 суток и сейчас опять добавили 5 суток, начальник просит его всем проверяющих говорить что муж сидит в изоляторе за не выполнение зарядки, но мы понять не можем для чего... У мужа взяли анализ который сразу подтвердил наличие в организме наркотиков, плюс отправили ещё куда то анализ о котором уже 2 недели ничего не слышно, на вопрос какие дальнейшие действия по поводу мужа, начальник отвечает незнаю, ещё не назначен суд, все как-то мутно, и не понятно, может вы что-то подскажите? Сколько они могут держать в изоляторе, и вообще выпустят его оттуда до суда?

Доброго времени суток! Моя жена (гражданка Украины) устроилась на работу в ООО на основании РВП. Трудвой договор на руки не дали. Гафик день-ночь-48. Работает за ПК (старший оператор в отделе экспедиции). 12-тичасовой рабочий день (включая час перерыв). После получения ВНЖ подала документы в отдел кадров на изменение данных. Никаких документов так же на руки не получила. Сейчас встала на учет по беременности. Принесла справку на работу о переводе на легкий труд. Написала заявление на перевод на график день-день-48 (работа за компьютером приемлема), а ее сменщица перешла на ночь-ночь-48. На основании ее заявления издали приказ о переводе на такой график и оформили доп соглашение к трудовому договору о начислении средней зарплаты до декрета (соглашение также не дали на руки). В таком графике работает уже месяц. Сейчас на ее место привели стажера и в устной форме было объявлено что в этом отделе легкого труда быть не может. Поэтому предлагают (устно) перейти на производственную линию (физический труд) с возможностью графика 2-2 или 5-2. Имеет ли право работодатель заставить перейти или перевести принудительно на это место работы? Может ли она остаться на своем месте до декретного отпуска? В какие организации следует обратиться если работодатель давит на работника? Кому жаловаться?

Нахожусь в исправительном центре по принудительным работам, после перережима с колонии строгого режима, необходимы деньги на вещи. Как возможно получить материальную помощь.

Если осужденного переводят на принудительные работы ближе к дому со строго режима, может ли он надеяться на удо.

Закреплено ли в законодательстве компенсация дней, потраченных осужденным к принудительным работам к месту отпуска.?

У меня сменный режим работы 2 месяца через два. За полмесяца до выхода 1 апреля в очередную смену я находился на больничном, и в это время работодатель письменно уведомил меня о моем принудительном переводе на другую работу. Изменению в трудовом договоре подлежали такие условия, как структурное подразделение и режим работы и я от перевода отказался. 1 апреля в свою смену я допущен не был, потому что на мое место был принят другой работник. Задним числом во время моей болезни был написан приказ о моем переводе, и я якобы от ознакомления с ним отказался. Далее мне направлялось уведомление по почте, дать объяснения моего отсутствия на рабочем месте под угрозой увольнения за прогулы. Какое рабочее место подразумевалось, неизвестно. Я объяснил, что мое рабочее место, обусловленное трудовым договором, занято другим работником и меня на работу не пускают. После этого длительное молчание со стороны работодателя. В настоящее время я не уволен, к работе не допускаюсь, трудовую книжку для устройства на другую (временную) работу мне не дают (только после увольнения), судебная тяжба будет долгой, а без денег жить сложно. Полагаю, что меня принуждают к увольнению. Что можно предпринять в данной ситуации (в трудовой инспекции проверку провели неполно)? Спасибо. Александр.

Работаю кредитным экспертом с 28,04 в городе N попросили написать заявление по собственному желанию я отказалась после чего вечером (перед уходом домой) присылают электронное письмо по которому я завтра утром должна быть на работе в другои городе (за 200 км) и предупредили если не выйду то уволят по статье за не выход на работу. Трудовой договор прислали (которои я не подписывала) в котором сказанно что я работаю в представительстве другого города. Что делать? И законен ли мой срочный перевод? И что теперь делать с трудовым договором?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, до выхода на работу осталась одна неделя, я написала заявление о выходе на работу, мой начальник написал резолюцию принять на работу но совершенно в другой город, за 200 км. от города в котором я проживаю, какие мои действия, я предполагаю, что это неправомерно.