Ирина, в таком случае обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"
Спросить
Вашему мужу врут, Ирина.
Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.Спросить
Здравствуйте, Ирина!
Работодатель ерунду говорит. Более того, нарушает ст. 136 ТК РФ
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.Спросить
Добрый день!
Как кадровик сомневаюсь, что ваш муж оформлен как работник, иначе бы зарплата была дважды в месяц.
Могу рекомендовать вашему мужу зайти в свой личный кабинет и заказать выписку из пенсионного фонда и из электронной трудовой книжки. По результату вы увидите идут ли за этот период отчисления в пенсионный фонд (т.е. платят ли вашему мужу именно зарплату как работнику или исполнителю по гражданскому договору), и оформлен ли был приказ о приеме на работу.
Спросить
Добрый день. Работодатель лукавит. Вот если вы обратитесь в ГИТ, им действительно придётся раскошелиться, так как нарушаются нормы трудового законодательства.
Спросить
Ирина, чушь мужу сказали на работе. Зарплата обязана выплачиваться два раза в месяц, и никакого штрафа по закону и быть не может:
В соответствии с Трудовым Кодексом РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее чем два раза в месяц, а при заключении трудового договора с более коротким сроком, выплаты должны производиться согласно указанному в договоре графику.
Нарушение установленных сроков или отказ работодателя от выплаты заработной платы является нарушением трудовых прав работника и влечет за собой соответствующую ответственность для работодателя.
Спросить
Рекомендую сменить работодателя. На лицо нарушение ст.136 ТК РФ. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена
Спросить
За выплату аванса работникам - государство точно не накажет работодателя.
Спросить
Тут как раз наоборот фирма уже на штрафы наработала
Спросить
Здравствуйте!
В данном случае, это неправомерно.
Следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).
Всего доброго Вам!
Спросить
