Если работник считает, что индексация заработной платы не производилась

• г. Тамбов
Если работник считает, что индексация заработной платы не производилась, не производится за весь период продолжающих трудовых отношений и работодателем нарушены сроки выплаты заработной платы за время вынужденного прогула при незаконно признанных судами увольнениях ранее, то целесоообразнее, для экономии процессуального времени и ресурсов подать один иск в суд к работодателю об индексации заработной платы за весь период работы по дату принятия решения судом и компенсации (процентов) за нарушение срока выплаты заработной платы, в силу статей 134,236 ТК РФ?
Читать ответы (4)
Ответы на вопрос (4):

Возможно подать такой иск, но при условии, если в организации меется положение о порядке индексации.

Спросить

Здравствуйте.

Целесообразно было все это указывать в исках о незаконном увольнении для экономии ресурсов. Но можно сделать это и сейчас. Можно все в одном иске.

С уважением.

Спросить

Возможно подать такой иск

Спросить

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Спросить

Тамбов - онлайн услуги юристов

Гость 2938183
03.02.2015, 12:34

Сколько раз в год производится индексация заработной платы работникам неотложной помощи в поликлиниках? Какая статья трк?

Сколько раз в год производится индэксация заработной платы работникам неотложной помощи в поликлиниках? Какая статья трк?
Читать ответы (1)
Петр
08.01.2004, 17:56

Индексация заработной платы работников иностранной фирмы - юридическое основание и механизм защиты

Есть ли юридическое основание для индексации заработной платы работников, работающих в иностранной фирме, получающих официальную зарплату (бостаточно большую). В силу того, что мы получаем зарплату в долларах, в последнее время моя зарплата из-за падения курса доллара уменьшилась почти на 10% (если обменивать на рубли и идти потом в магазин:-) ). А по закону "Об индексации доходов..." фирма подпадает под категорию устанавливающих оплату своих услуг самостоятельно, т.е. не обязана индексировать з.п. Существует ли механизм защиты такой категории граждан? Спасибо, Петр.
Читать ответы (1)
Татьяна
27.02.2013, 05:26

Необходима ли индексация заработной платы работникам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком в ГУП Московский метрополитен

Суть вопроса такова: работаю на предприятии ГУП Московский метрополитен, в 2010 году родила дочку, с работы ежемесячно получала 6800 (до самого выхода на работу). Вышла на работу, когда дочке был год и два месяца, за то время, пока я была в отпуске по уходу за ребёнком, заработная плата, повышалась, как минимум один раз. Должны ли были работники бухгалтерии произвести индексацию?
Читать ответы (1)
Наталья
27.01.2016, 09:12

Отсутствует индексация заработной платы работникам дошкольного образования Красноярского края в 2015 году и январе 2016 года

Мы слышали по телевизору разъяснение от юриста по поводу индексации заработной платы работникам бюджетной сферы за 2015 год. Хотелось бы узнать положена ли такая индексация работникам дошкольного образования Красноярского края? И за какой период времени? Весь 2015 год и январь 2016, мы её не получали. Спасибо.
Читать ответы (1)
Евгений
22.01.2016, 06:15

Индексация заработной платы в муниципальном автономном учреждении

В муниципальном автоновном учр произвёл индексацию заработной планы. Я работаю по договору заключённым с администрацией. Мне индексация тоже идет или она должна делаться работниками кадров администрации.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.09.2017, 14:31

Заголовок 1 - Возможно ли не индексировать заработную плату при высоком уровне зарплаты?\nЗаголовок 2

1) Можно ли не индексировать заработную плату, если уровень зарплат высокий (выше среднего уровня по региону)? 2) Как часто проводится индексация?
Читать ответы (3)
Ольга Николаевна
21.05.2014, 09:48

Отсутствие индексации заработной платы на предприятии в течение 4 лет - куда обратиться и как добиться выгоды для себя?

4 года нет индексации на заработную плату на предприятии. Куда обратиться и можно ли добиться результата в нашу пользу? Будет ли проведен перерасчет за все 4 года з/п?
Читать ответы (1)
Потапова Екатерина Алексеевна
21.10.2014, 10:30

Вопрос о выплате индексации заработной платы работнику, уволенному с 01.09.2014 года на основании приказа от 06.10.2014 года

Работник уволен с 01.09.2014 года. 16. 10.2014 им было написано заявление с просьбой произвести оплату по индексации заработной платы за июнь-август 2014 г. на предприятии есть приказ от 06.10.2014 г., согласно которому индексация часовых тарифных ставок и окладов за май, июнь 2014 г. работникам списочного состава предприятия по состоянию на 30.09.2014 г. Вопрос: можем ли мы отказать в выплате индексированной суммы на основании приказа? На какие нормы законодательства можно сослаться?
Читать ответы (1)
Мария
27.10.2015, 13:54

Право члена ГСК на оспаривание приказа председателя ГСК о индексации заработной платы работникам

Вправе ли член гск оспаривать в суде приказ председателя гск об индексации заработной платы работникам? Если обжалует, то какие его права нарушены данным приказом?
Читать ответы (1)
Ольга
01.11.2020, 10:11

Переводы на работе и индексация заработной платы - права работника

Работаю на работе с 2018 года, но раз в год меня переводили с одной должности на другую. Поскажите обязан ли работодатель индексировать мне заработную плату согласно ст 134 ТК и внутренним нормативным актам работниками?
Читать ответы (2)
Владимир
30.03.2009, 22:29

Трудовая инспекция требует внести в положение о заработной плате нашего ООО пункт об индексации заработной платы.

Трудовая инспекция требует внести в положение о заработной плате нашего ООО пункт об индексации заработной платы. Насколько правомерно это требование. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Сергей
29.09.2023, 10:58

Обязанности работодателя по разработке локального нормативного акта о индексации заработной платы или включение

Работодатель обязан разработать и принять локальный нормативный акт такой, как положение об индексации заработной платы в соответствии со статьей 134 ТК РФ или ему достаточно будет включить в действующее положение об оплате и мотивации труда пункт об индексации должностных окладов 1 раз в год, размер которой определяется не менее чем на абсолютную величину ММТС рабочего первого разряда промышленно-производственного персонала, установленной отраслевым тарифным соглашением?
Читать ответы (3)
Татьяна
12.11.2013, 11:23

Нарушение прав при увольнении по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию задержан расчет заработной платы на 26 дней. Перечисленная сумма за 10 рабочих дней (отработанных в октябре) не соответствует среднему размеру заработной платы. По каким ст. ТК РФ нарушены мои права? Как можно наказать работодателя?
Читать ответы (1)
Инна Петровна
19.08.2022, 09:38

Новое Решение Конституционного суда - индексация заработной платы для всех работников

Как суды присуждают индексирование заработной платы работнику, если в Положении об оплате труда организации нет ни слова об УСЛОВИЯХ индексации заработной платы? Конституционный суд ведь вынес Решение об индексировании заработной платы ВСЕМ работникам, работающим по трудовому договору!
Читать ответы (4)
Да? Нет? Наверное!
12.02.2019, 14:09

Индексация заработной платы и нарушение прав работника - анализ изменения зарплаты с 2014 года

В 2014 г. Моя заработная плата составляла 16800 рублей. (оклад 6800+100% премии 6800) На сегодняшний день моя зарплата составляет 16920 (оклад 11280+ премия 50% 5640) Вопрос. Является ли это индексацией заработной платы. И не нарушает ли работодатель мои права не индексируя зарплату с 2014 года?
Читать ответы (2)
Наталья
31.05.2016, 08:24

Индексация заработной платы - нужно ли проводить вторую индексацию в 2016 году?

Индексация заработной платы. МРОТ в 2016 г. повысили два раза. На предприятии в начале года заработную плату проиндексировали. Необходимо индексировать заработную плату второй раз за год?
Читать ответы (2)