Увольнение иностранца ВКС

• г. Белгород
Сотрудник ВКС числится в штате по сегодняшний день но с января не работал, естественно мы не платили ему потому что нечем, как его уволить правильно?
Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Чтобы правильно оформить увольнение сотрудника и избежать судебных рисков, важно уточнить детали:

— Есть ли документальное подтверждение его отсутствия (акты, служебные записки)?

— Отправляли ли ему официальные требования вернуться на работу/дать объяснения?

— Сохранил ли он доступ к служебной информации за время простоя?

Эти нюансы напрямую влияют на основание для расторжения трудового договора (прогул, соглашение сторон или иное). Нарушение процедуры может привести к восстановлению сотрудника через суд с выплатой компенсаций.

Готов подготовить для вас пошаговый алгоритм действий с учетом специфики ВКС и текущей ситуации. Напишите в личные сообщения для уточнения деталей.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

👌специалист очень хороший

Спросить

По соглашению сторон, либо по сокращению.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов