Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Работа в выходные дни

27.04.2025, 07:00
• г. Ханты-Мансийск
Вчера был очередной субботник в школе и я не пошла, т. к.на той же неделе уже выходила 2 раза. Один раз со школьниками во время урока, и другой раз приехала специально, уже в нерабочий день. Тут же, директор запросил причины неявки в грубой форме. А когда моя, коллега, которая тоже не явилась, спросила у завуча является это прогулок, та ответила что да! Законно ли это? Заранее спасибо!
Читать ответы (5)
Субботники в школе Во время урока День директора Один раз
Ответы на вопрос (5):

Забыла добавить, я работаю учителем

Спросить

привлечение к работе в выходной день тем более для выполнения трудовой функции не предусмотренной трудовым договором незаконно

Спросить

нет это не законно

Спросить

Если это нерабочее время, то никаких прогулов быть не может в-принципе. Что до грубости директора - такое случается, когда у директора стоит задача провести субботник, не оплачивая работникам это время, а работники не хотят работать бесплатно (и правильно делают)

Спросить

Здравствуйте.

Нет, незаконно. Вы не обязаны выходить на работу в свой выходной день. Привлечение возможно только с согласия работника и при условии дополнительной оплаты.

Конечно, это ни разу не прогул.

С уважением.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ханты-Мансийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Виктория
28.10.2023, 15:16

Если санаторий нарушает права РФ, то к какому закону эти права относятся?

Моя дочь находится в санатории нашего города Санкт-Петербурга, я её хотела забрать домой на выходные дни, написав заявление. Сотрудники категорически мне отказали. В выходные дни процедур нет. Имею ли я право забрать свою дочь на выходные дни, написав заявление?. Если санаторий нарушает права РФ, то к какому закону эти права относятся?
Читать ответы (5)
Ирина
26.03.2025, 12:52

Работа в выходные дни

Работодатель не разрешает отдыхать в праздничные дни, говорит, что в частной компании не обязательно отдыхать в праздники, надо работать. А если, например, надо работать в субботу, чтобы не выходить затем в понедельник (бывают же переносы) мы работаем оба дня. Организация - ООО. Имеет ли право так поступать директор?
Читать ответы (8)
Светлана
21.04.2025, 14:21

Работа в выходные дни

Добрый день, подскажите пожалуйста: если у работника установлен индивидуальный график работы по заявлению работника приказом руководителя (пятидневная рабочая неделю с двумя выходными воскресенье и понедельник) и в понедельник он привлекается к работе, работодатель обязан оплатить согласно статье 153 ТК РФ? Спасибо.
Читать ответы (3)
Алекс
05.04.2025, 01:19

Работа в выходные дни и ее оплата

Просьба подсказать если за выход в выходной день работадатель готов платить только 1,5 ставку вместо двойной как это положено, могу ли я выйти в выходной день на работе и запросить обычную оплату за этот день как за будний рабочий день, но позже когда мне нужно взять 1 отгул в течении года я взял его и при этом чтобы были полностью оплачены рабочие мои 22 дня в месяц, тоесть чтобы этот отгул не минусовал мои рабочие смены (как будто я работал этот день) как раз выйдет как будто то бы эффект двойной ставки ….как проводят этот момент? На что давить в бухгалтериии, могут ли так разрешить? Законно ли это?
Читать ответы (3)
Анатолий.
20.04.2019, 10:39

Сверхурочная работа в выходные дни должна оплачиваться в 2-м размере от оклада или от средней зарплаты? Спасибо за ответ.

Сверхурочная работа в выходные дни должна оплачиваться в 2-м размере от оклада или от средней зарплаты? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Николай
21.12.2010, 18:19

Знаю, что в выходные дни должны быть просмотры но реутор говорила что у нее в эти дни выходные.

Заключил эксклюзивный договор с фирмой на продажу квартиры,3 месяца терпеливо ждал. Знаю, что в выходные дни должны быть просмотры но реутор говорила что у нее в эти дни выходные. Договор с фирмой заканчивается 31 декабря с.г. Сегодня забрал свои документы, фирма вернула при условии проволнгиравания (пришлось) Как расторгнуть договор? Какие последствия? Спасибо.
Читать ответы (1)
Олег Побединский
26.09.2023, 08:14

Отправили в командировку на 3 недели, к окончанию срока не покупают билеты обратно заставляют остатся работать дальше.

1. Отправили в командировку на 3 недели, к окончанию срока не покупают билеты обратно заставляют остатся работать дальше. Какую статью нарушают? 2. Не выдали суточные, но кормят и предоставляют койко место. Есть нарушение или нет? 3. Не Оплачивают работу в выходные дни в командировке в двойном размере только по среднему. Правильно это или нет? 4. Перерабатываю 2 часа ежедневно от основного 8 часового графика работы. Работаю по 10 ч оплата по среднему. Как должны оплачивать втаком случае?
Читать ответы (1)
Елена
16.03.2025, 06:50

Сгорает ли право на компенсацию в виде денежного довольствия за работу в выходные дни у военнослужащих

Добрый день! Поступила информация от замполита, что право на компенсацию за работу в выходные и праздничные дни за 2023 год сгорело (мол не успели подать рапорта, поэтому солдатам ничего не выплатят) Первый вопрос: разве существуют установленные сроки на подачу рапортов на компенсацию за работу в выходные дни? Второй вопрос: как с воинской части получить законно компенсацию за работу в выходные и праздничные дни в 2023, 2024 годах? Какие нормы регулируют данную ситуацию? (дополнительные дни отдыха всё равно не дают, поэтому вопрос о компенсации в денежном эквиваленте)
Читать ответы (3)
Ирина
03.08.2013, 10:09

Имею двоих детей 9 и 3 года не замужем со старшим мать одиночка имеют ли право привлекать меня к несению службы

Имею двоих детей 9 и 3 года не замужем со старшим мать одиночка имеют ли право привлекать меня к несению службы в наряде к полевым выходам и работе в выходные дни когда не работает детский сад.
Читать ответы (1)
Марина
21.03.2015, 18:03

Заявление с просьбой освободить от работы выходные дни и сверхурочную работу по статье 259 Трудового кодекса РФ

Помогите составить заявление по ст. 259 ТК РФ, работаю в фссп ненормированный рабочий день, есть справка на легкий труд, хочу чтоб освободили от работы выходные дни и сверхурочной работы?
Читать ответы (1)
Мария
21.12.2012, 00:22

Изменение графика работы - выходные дни и право на отдых в субботу и воскресенье?

Меня перевели со сменного графика работы на пятидневку. Установили выходные четверг и пятница. (Устное распоряжение руководителя) Имею ли я право на отдых в общие дни: субботу и воскресенье.
Читать ответы (1)