Возможно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на предприятии, где работаю по совместительству, если основной договор зарегистрирован на другом месте работы?

Сейчас по основному месту работу иду в отпуск по уходу за реенком до 1,5 лет.

Работаю на двух работах: основная и внешнее совместительство. Сейчас по основному месту работу иду в отпуск по уходу за реенком до 1,5 лет. По совместительству из отпуска по беременности и родам (который закончился вчера) хочу выйти работать, как правильно оформить выход на работу по соместительству чтобы не потерять пособие до 1,5 лет по основному месту работы?

Читать ответы (1)

Можно ли выйти из отпуска по уходу за ребенком только на внешнюю совместительскую работу, не возвращаясь на основное место работы?

Я работаю на двух работах, в разных организациях: в одном-основное место работы, в другом внешним совместителем. Могу ли я выйти из отпуска по уходу за ребенком только на работу по совместительству, оставаясь в отпуске по основному месту работы?

Читать ответы (1)

Как оформить отпуск по уходу за ребенком на втором месте работы и как будет рассчитываться пособие?

Работаю на основном месте работы, где у меня срочный трудовой договор на год и на втором месте по совместительству. Собираюсь идти в декрет. На основном месте работы сказали, что, так как договор срочный, то расторгнут его после отпуска по БиР и в отпуск по уходу за ребенком я уже не пойду, а останусь безработной. Могу ли я оформить отпуск по уходу за ребенком на второй работе (по совместительству), если такое возможно, то из какого расчета мне посчитают пособие по уходу?

Читать ответы (1)

Отпуск по совместительству назначен, но неизвестны условия отпуска по основному месту работы

На работе по совместительству меня внесли в график отпусков. На основном месте работы у меня нет графика отпусков. На данный момент меня отправляют в отпуск на работе по совместительству, а по основному месту работы его пока не будет. На работе по совместительству уже составили приказ об отпуске, не уточнив у меня будет ли отпуск по основному месту работы. До даты отпуска по графику по совместительству ещё 1,5 месяца.

Читать ответы (2)

Оформление отсутствия на работе по совместительству в связи с отпуском по беременности и родам - как сохранить мое место?

Я работаю в двух организациях, по основному месту работы и по совместительству. Через 2 недели я ухожу в отпуск по беременности и родам а затем в отпуск по уходу за ребенком. В связи с этим вопрос: каким образом можно оформить мое отсутствие на работе по совместительству так, чтобы на это время за мной сохранилось это место? Заранее благодарю,

Читать ответы (1)

Права и гарантии работы во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет - уведомление об увольнении и компенсации

Могут ли меня уволить и сократить после окончания моего отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет? Я мать двух несовершеннолетних детей 12 и 2.5 лет, нахожусь в отпуске по уходу. Работаю на трех предприятиях: 1-по основному месту, два других-по совместительству. Узнала, что в двух предприятиях, где я работаю по совместительству, хотят взять на мое место основных работников. За сколько времени меня обязаны предупредить об увольнении с совместительства? Какие компенсации и гарантии мне положены? С основного места работы тоже хотят сократить мою должность. В какой срок они обязаны меня уведомить о сокращении? Что обязаны мне выплатить?

Читать ответы (2)

Влияет ли работа по совместительству на право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

По основному месту работы нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, но так случилось, что сейчас работаю по совместительству на 0,5 ставки в другом саду. На основном месте работы очень просят выйти на 0,75 ставки. Суммарно на двух предприятиях получится больше ставки. Я в этом случае потеряю право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Спасибо!

Читать ответы (1)

Вопрос совместительства во время декретного отпуска по основному месту работы и возможные риски.

Я нахожусь в декретном отпуске по основному месту работы. Могу ли я устроится на работу по совместительству в другую организацию по гпд? На основном месте работы так и буду получать выплаты по уходу за ребенком до 1.5 лет? Могут ли возникнуть проллемы на основой работе? Потерять место или выплаты?

Читать ответы (2)

Возможно ли получить декретные по основному месту работы и по совместительству при нахождении в отпуске по уходу за ребенком?

Ситуация следующая: по основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. 11 ноября он истекает. Но пока по основному месту работы я была в отпуске, мне пришлось устроиться на работу по совместительству на 0,4 ставки. По совместительству я работаю с 1 апреля. В декабре я вновь ухожу в декретный отпуск. Вопрос: могу ли я рассчитывать на выплату декретных и по основному месту работы и по совместительству. Что нужно для этого сделать?

Читать ответы (1)

Какие статьи закона подтверждают моё право на отпуск при работе по совместительству?

По основному месту работы я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком. В это время я устроилась на работу по совместительству. Теперь бухгалтерия (работы по совместительству) отказывает мне в ежегодном оплачиваемом отпуске, апеллируя тем, что я и так в отпуске по уходу и мне другой не положен. Но в отпуске то я на основном месте, а по совместительству работаю. Подскажите пожалуйста какими статьями апеллировать в бухгалтерии о том, что мне положен отпуск? Спасибо.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59