Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Второй год в первом классе

28.04.2025, 19:33
• г. Санкт-Петербург
Добрый день. Могут ли ребенка не перевести во второй класс, если по одному предмету не сдал аттестационную работу по уважительной причине? (Сейчас не берется в расчет пересдача)
Читать ответы (6)
Уважительная причина
Ответы на вопрос (6):

Не могут первоклассника не перевести в следующий класс.

Спросить

Нет, ребёнка не могут не перевести в следующий класс, если он не сдал аттестационную работу по уважительной причине.

Спросить

Да, педагоги тоже допускают ошибки. И им надо напоминать.

Спросить

не могут разумеется не перевести!!!

Спросить

Не могут. Обязаны перевести

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Николай!

В соответствии с п. 10.9 Постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 29.12.2010 N 189 "Об утверждении СанПиН 2.4.2.2821-10":

в 1 классе обучение проводится без балльного оценивания занятий обучающихся и домашних заданий.

ст. 58 ФЗ N 273-ФЗ от 29.12.2012"Об образовании": Неудовлетворительные результаты промежуточной аттестации по одному или нескольким учебным предметам, курсам, дисциплинам (модулям) образовательной программы или непрохождение промежуточной аттестации при отсутствии уважительных причин признаются академической задолженностью.

На основании вышеперечисленных нормативно-правовых актах, образовательная организация не вправе оставить ученика 1 класса на повторный учебный год (Ваш вопрос: не перевести во 2 класс) так как отсутствует академическая задолженность.

Надеюсь мой ответ станет для Вас полезным.

Желаю Вам удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги