Здравствуйте. У меня такая проблема. Я в начале августа ухожу в декрет. У меня по графику отпусков в октябре месяце отпуск. Мне говорят на работе, что он якобы сгорит и все. Так же говорят, что если я ухожу на 14 дней в июне месяца то, у меня заберут из декретных за те дни, что я не отработала на работе. Что из этого правда? Мне кажется меня обранывают во всем этом.

Отпуск не модет сгореть. Вы вправе уйти в отпуск до ухода в декрет, либо после него.

Вас обманывают. Ежегодный отпуск можете взять не по графику, а перед началом отпуска по беременности и родам, придем можете взять полный отпуск 28 дней.

Изучите ст.260 тк рф

Отпуск не может сгореть никак

У меня по графику отпусков в октябре месяце отпуск.

Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан

Согласно, ранее подписанному графику отпусков, мне пришло за три недели до начала отпуска из отдела кадров уведомление о предоставлении отпуска с просьбой предоставить в отдел кадров заявление на отпуск. Я написала и отправила заявление за три недели до отпуска, но моё руководство его не подписывает и отказывает мне в предоставлении отпуска в сроки по ранее составленному и утверждённому графику отпусков. Должно ли согласовываться заявление об отпуске с руководителем, если ранее был уже подписан график отпусков? И при каких обстоятельствах мне могут отказать в отпуске в запланированные сроки?

Читать ответы (1)

Необходим ли установленный график отпусков?

Первая половина отпуска была взята 14 дней. Позже мне понадобилось срочно взять 2 дня. Могу ли я взять 2 дня в счёт отпуска. Да и когда и как можно брать оставшиеся дни от отпуска. Должен ли быть установлен какой то график, как говорят кадры. Заранее спасибо, Леонид.

Читать ответы (4)

Согласно графика отпусков или согласно графику отпусков

Как предоставить отпуск ветерану боевых действий в Чечене, по его желанию, или согласно графику отпусков? Только в летнее время?

Читать ответы (1)

По графику отпусков отпуск у меня в октябре, могу ли я взять отпуск в апреле, т.к.в мае иду в декрет?

Добрый день! По графику отпусков отпуск у меня в октябре, могу ли я взять отпуск в апреле, т.к.в мае иду в декрет?

Читать ответы (1)

У меня по графику отпусков отпуск с 01.08, может ли работодатель отказать мне в его предоставлении?

Читать ответы (2)

Если по графику отпусков работник был в отпуске в декабре, может ли он поставить себя в график отпусков на февраль.

Если по графику отпусков работник был в отпуске в декабре, может ли он поставить себя в график отпусков на февраль.

Читать ответы (5)

У работника по графику отпусков отпуск с 03.08.2015, но с 23.07.2015 он уходит на больничный лист. Как предоставлять отпуск?

У работника по графику отпусков отпуск с 03.08.2015, но с 23.07.2015 он уходит на больничный лист. Как предоставлять отпуск?

Читать ответы (1)

График отпусков и порядок его изменения в детской музыкальной школе

Работаю в детской музыкальной школе. По графику отпусков я должна уйти 20 июня, но в связи с подготовкой к конкурсу и поездкой на него я буду работать до 10 июля. Имею ли я право написать заявление на отпуск и правомерно ли заявление руководства, что они имеют право не предоставлять мне для ознакомления график отпусков.

Читать ответы (1)

Скажите пожалуйста-могу ли я требовать предоставления отпуска в мае, если в графике отпусков отпуск у меня проставлен в апреле?

Скажите пожалуйста-могу ли я требовать предоставления отпуска в мае, если в графике отпусков отпуск у меня проставлен в апреле?

Читать ответы (1)

Как поступить, если не уведомляют о графике отпусков в учебном заведении?\nЧто делать, если не получена информация

Сейчас я нахожусь в ученическом отпуске с 2 мая должен по графику уйти в очередной отпуск, но меня никто не уведомляет об этом. Как в таком случае поступить? И еще такой вопрос после окончания сессии выдадут справку вызов на защиту. Совпал отпуск. Как в таком случае поступить?

Читать ответы (1)

Все активы (включая имущество, денежные средства и дебиторскую задолженность)

Согласно приказа № 206 Минздрава РФ от 05 апреля 2016 года «О реорганизации ГБОУ ВПО Саратовский ВМУ » ликвидируется ФБГУ «Саратовский НИИТО». Правопреемником становится согласно вышеназванного приказа государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Саратовский государственный медицинский университет имени В.И. Разумовского" Министерства здравоохранения Российской Федерации. Все активы (включая имущество, денежные средства и дебиторскую задолженность) и обязательства переходят к правопреемнику. Моё учреждение имеет передо мной обязательства по трудовому договору. В связи с изложенным мною возникают вопросы к юристу: 1. Действие трудового договора продлиться у правопреемника автоматически при моем согласии на продолжение работы или договор аннулируется? 2. Мой очередной отпуск по графику отпусков в присоединяемом учреждении попадает частично на момент ликвидации, которое должно состояться до 1 сентября 2016 года. Мне выдадут компенсацию за отпуск или мне предоставят отпуск согласно графика? 3. Какое учреждение будет выплачивать компенсацию за отпуск, ведь у моего учреждения все активы будут переданы правопреемнику? Прилагаю вышеназванный приказ. С уважением, Эдуард.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель не подписать заявление на очередной отпуск? Графика отпусков у нас нет.

Может ли работадатель не подписать заявление на очередной отпуск? Графика отпусков у нас нет.

Читать ответы (2)

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.

Работодатель не отпускает в отпуск. График отпусков есть, куплены билеты. Работодатель ссылается на то, что работать не кому.

Читать ответы (1)

При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до

При отсутствии графика отпусков (из-за реорганизации предприятия график отпусков не был утвержден за 2 недели до наступления нового календарного года), имеет ли право руководитель организации перенести ежегодный оплачиваемый отпуск сотрудника на более поздний срок по каким - либо причинам?

Читать ответы (1)

Согласно графика отпусков отпуск с 1 июня, но уведомление о сокращение я получаю в мае... могу я отгулять свой отпуск...

Согласно графика отпусков отпуск с 1 июня, но уведомление о сокращение я получаю в мае... могу я отгулять свой отпуск...

Читать ответы (1)

На новом месте работы в графике отпусков отпуск разделён на 2 по 14.Зимой и летом, а я хочу через 11 месяцев полные 28 дней.

На новом месте работы в графике отпусков отпуск разделён на 2 по 14.Зимой и летом, а я хочу через 11 месяцев полные 28 дней.

Читать ответы (2)

Скажите, пожалуйста, как отразить в графике отпусков отпуск работника, принятого 02.03.2009 года?

Скажите, пожалуйста, как отразить в графике отпусков отпуск работника, принятого 02.03.2009 года? Отразить все 28 календарных дней?

Читать ответы (1)

Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением в 2014 году я вообще не была в отпуске? Графика отпусков у нас нет.

Могут ли мне отказать в отпуске с последующим увольнением в 2014 году я вообще не была в отпуске? Графика отпусков у нас нет.

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от ежегодного отпуска (графика отпусков нет, и сегодня сказали, что завтра в отпуске-это же незаконно)

Можно ли отказаться от ежегодного отпуска (графика отпусков нет, и сегодня сказали, что завтра в отпуске-это же незаконно)

Читать ответы (1)

Когда я могу взять вторую половину отпуска? Графика отпусков в глаза не видел,

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

У меня по графику отпусков в октябре месяце отпуск.

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов