Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На какую основную ставку лучше уйти на логопеда или воспитателя и на какую по совместительству?

19.05.2025, 12:34
• г. Иркутск
Здравствуйте. Работаю в доу на 0.8 ставки воспитателя, предлагают перейти на 0.5 логопеда и 0.4 воспитателя. Подскажите потеряю ли я в отпуске и зарплате? На какую основную ставку лучше уйти на логопеда или воспитателя и на какую по совместительству?
Читать ответы (4)
Ставка воспитателя
Зарплата ставка
Ответы на вопрос (4):

Зарплата изменится пропорционально ставкам.

Продолжительность отпуска сохранится согласно общей нагрузке, но график отдыха может измениться.

Лучше оставить должность воспитателя основной (она даёт льготы и стаж педагогической деятельности), а работу логопедом оформить по совместительству. Такая комбинация обеспечит стабильный заработок и сохранение всех преимуществ основной должности.

Спросить

Андрей Вениаминович, это вам решать по согласованию с работодателем, в отпуске и зарплате не потеряете

Спросить

Выберите в качестве основной той должности, на которой Вы фактически трудитесь большую часть времени и где установлен полный перечень Ваших профессиональных обязанностей.

Спросить

Продолжительность отпуска сохранится согласно общей нагрузке, но график отдыха может измениться.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги