Расследует - и т.д.
Спросить
Составить акт о несчастном случае на производстве.
Известить семью и Фонд социального страхования.
Провести расследование обстоятельств гибели.
Оказать помощь семье в оформлении страховых выплат и пособий.
Спросить
Работодатель обязан провести расследование смерти работника в командировке (ст. 227 ТК РФ). По итогам расследования событие может быть квалифицировано как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством.
Создать комиссию для расследования. В состав комиссии должно входить не менее трёх человек.
Оформить расторжение трудового договора. Датой расторжения будет день смерти, указанный в свидетельстве.
Заполнить табель. До дня смерти работника включительно в нём следует проставить код «К» за период командировки.
Издать приказ о прекращении командировки. В нём нужно указать причины прекращения командировки.
Выплатить необходимые выплаты. Это пособие на погребение, недополученная сотрудником заработная плата и деньги за неиспользованный отпуск.
Удержать аванс, который был выдан перед командировкой и не был израсходован, так как человек погиб раньше её завершения.
Материальную помощь семье умершего работника работодатель должен выплатить только в случае, если такая обязанность предусмотрена на локальном уровне (трудовой, коллективный договор, локальный нормативный акт).
Спросить
