
Катрина
10.12.2010, 13:54
Пишу от имени генерального директора (бывшего).
Пишу от имени генерального директора (бывшего). Ситуация следующая:
18.08.08-учредитель (единственный) ставит в известность, что генеральный директор будет уволен (устно), но генеральный директор исполняет свои обязанности вполоть до конца срока своих полномочий.
По протоколу от 29.08.07 были продлены полномочия генерального директора согласно устава срок 1 год, т.е. генеральный директор исполняет свои полномочия вплоть до 29.08.08
22.08.08 - генеральным директором подписывается заявление формы Р 14001 заверенное натариально.
25.08.08 - по почте с уведомлением ИФНС получает данное заявление.
27.08.08 - издается протокол внеочередного собрания учредителей, в котором снимают генерального директора с должности с момента проведения собрания и назначают нового генерального директора с полномочиями до 02.09.09 сроком на 1 год.
27.08.08 - появляется запись в ЕГРЮЛе, что данные изменения прошли.
01.09.08 - Издается приказ о вступление в должность нового генерального директора.
Заявления на увольнение старый генеральный не писал, полномочия с себя не складывал, какие-либо документы не подписывал. В ЕГРЮЛе, кроме данной записи от 27.08.08 по настоящее время больше нет.
Других документов по фирме, по данной ситуации, не проходило. Вопросы:
1. Когда заканчиваются полномочия старого генерального директора?
2. Кто должен был подавать такие изменения (заявление)?
3. Когда должны были подаваться такие изменения (заявления)?
4. Кто имел полномочия генерального директора на 28.08.08, 29.08.08, 30.08.08, 31.08.08?
5. Имеет ли юридическую силу заявление по форме Р 14001 на 25.08.08?
6. Как правильно должны были быть оформлены документы по этой ситуации?
7. От какого чмсла должно было быть решение (протокол) и какого содержания?
8. Какие могут быть последствия для старого генерального директора?
Если можно, то пожайлуста сформулируйте ответ ссылаясь на действующее законодательство (статьи) и ВАС.
С уважением, Катрин.
Читать ответы (1)