Удержание заработной платы

• г. Нижний Новгород
Добрый день! Подскажите пожалуйста, очень прошу. Дело такое, судебный пристав прислал работодателю ИП на удержание с ЗП 50% в счёт погашения долга. Окей, это все понятно. Прислал мне работодатель это 28 мая. 1.25 мая был аванс в размере 12000 рублей. ИЛ ещё не было. 2. Я была на больничном 5 дней. 3. За за целый месяц 40.000 рублей. (Беру с учётом 5 дней больничного) Выходит 33.000 4. Мне работодатель сегодня прислал зарплату в размере 2700. Ответ: это с учётом удержания и минус 5 дней больничного. Я не понимаю, получается ведь не 50% удержания? Если ил прислали 28 мая только, работодатель ведь не может так вычесть? Или все таки может? Я считаю но не получается у меня никак. Или они посчитали 33000:2=16500. Типо 12 выплатили и 2700 ещё сегодня. Но так же нельзя вообще, оставлять без зарплаты совсем
Читать ответы (5)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (5):

Работодатель вообще имеет право так удержать? С двухнедельной зп, всю сумму?

Спросить
Пожаловаться

Добрый день Юлия!

Давайте посчитаем, ваша зарплата за май: Оклад за полный месяц: 40 000 ₽ Минус 5 дней больничного: Среднедневной заработок = 40 000 ₽ / 23 рабочих дня ≈ 1 739 ₽ За 5 дней больничного удержали: 1 739 ₽ × 5 = 8 695 ₽ К выплате за май: 40 000 ₽ – 8 695 ₽ = 31 305 ₽ 50% удержания: 31 305 ₽ × 50% = 15 652,50 ₽ Вы должны были получить: 31 305 ₽ – 15 652,50 ₽ = 15 652,50 ₽

Разница с расчётной суммой (15 652,50 ₽ – 14 700 ₽ = 952,50 ₽) – возможно, это НДФЛ или ошибка в расчёте.

Дам вам несколько советов как лучше поступить: Запросите у работодателя подробный расчёт – как именно он удерживал 50%, с какой суммы. Если аванс (12 000 ₽) зачли в счёт удержания – это неправомерно, т. к. ИЛ ещё не действовал. Если вам недоплатили (например, вместо ~15 652 ₽ дали 14 700 ₽), требуйте перерасчёта. Обратитесь к судебному приставу, он может дать разъяснения по порядку удержаний.

Спросить
Пожаловаться

Спасибо. Мне аванс заплатили 12 тысяч, а сегодня заплатили 2700. То есть за полный месяц мне всего заплатили 14700. Я единственное не понимаю, почему работодатель удержал все сегодняшним числом? Ведь не правильнее с сегоднявщей зп было удержать 50%? Так как лист пришел в конце месяца

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте, уважаемая Юлия !

Постараюсь разъяснить Ваш этот юридический вопрос с ссылкой на нужные нормативные акты, с которыми Вы сами можете потом при желании в любое время внимательно ознакомиться.

Во-первых, в рамках исполнительного производства, возбужденного судебным приставом-исполнителем на основании исполнительного документа и статьи 30 Федерального закона № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве" (кратко - Закон № 229-ФЗ) в отношении Вас, судебный пристав-исполнитель вправе согласно статье 98 Закона № 229-ФЗ прислать в адрес вашего Работодателя Постановление с копией исполнительного документа об удержании из вашей заработной платы ежемесячно задолженность в размере 50% от вашей заработной платы.

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

....

3. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, со дня получения исполнительного документа от взыскателя или копии исполнительного документа от судебного пристава-исполнителя обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе. Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны переводить удержанные денежные средства на депозитный счет службы судебных приставов. В случаях, предусмотренных статьей 9 настоящего Федерального закона, лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, в трехдневный срок со дня выплаты обязаны выплачивать или переводить удержанные денежные средства взыскателю. Перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника. Лица, выплачивающие должнику заработную плату и (или) иные доходы путем их перечисления на счет должника в банке или иной кредитной организации, обязаны указывать в расчетном документе сумму, взысканную по исполнительному документу.

Во-вторых, в этом случае ваш Работодатель после даты получения от судебного пристава-исполнителя копию исполнительного документа обязан из вашей реальной заработной платы (а это и аванс, и сама зарплата или получка, и отпускные, и премии и т.д.) удерживать 50% от неё и в течение трех дней с даты получения вами зарплату перечислять удержанную задолженность на счет подразделения ФССП России.

Так, например, если ваш Работодатель получил от судебного пристава-исполнителя по почте 28 мая 2025 года Постановление с копией исполнительного документа о взыскании с Вас долга в размере 50% от заработной платы (это статья 99 Закона № 229-ФЗ), то почти с любого вашего дохода в виде заработной платы, которую Вы будете получать на работе после 28 мая 2025 года, ваш Работодатель обязан удерживать 50% и перечислять эти деньги в течение трех дней на счет подразделения ФССП России.

Если, например, 25 мая Вы получили аванс в размере любой суммы, то с этих денег задним числом ваш Работодатель не вправе удерживать этот долг.

В-третьих, чтобы с Вас не удерживали 50% от заработной платы, Вы вправе на основании статьи 203 Гражданского процессуального кодекса РФ обратиться в суд с ОБОСНОВАННЫМ письменным заявлением об уменьшении удержаний из вашей заработной платы, например, с 50% до 30% или до 20%.

Статья 203. Отсрочка или рассрочка исполнения решения суда, изменение способа и порядка исполнения решения суда

....

Суд, рассмотревший дело, по заявлениям лиц, участвующих в деле, судебного пристава-исполнителя исходя из имущественного положения сторон или других обстоятельств вправе отсрочить или рассрочить исполнение решения суда, изменить способ и порядок его исполнения.

В-четвертых, также Вы вправе на основании статьи 203 Гражданского процессуального кодекса РФ обратиться с заявлением в суд о предоставлении Вам рассрочки погашения этого долга, например, рассрочка погашения долга конкретными суммами в течение 6 месяцев или одного года.

В-пятых, кроме того, Вы можете убедить взыскателя заключить с Вами мировое соглашение более выгодное ему и Вам, которое может утвердить суд на основании статьи 153.10 Гражданского процессуального кодекса РФ.

В-шестых, если судебный пристав-исполнитель с Вас своим Постановлением взыщет на основании статьи 112 Закона № 229-ФЗ исполнительский сбор (это 7 % от суммы долга, не оплаченной Вами в течение 5 дней, указанных в Постановлении судебного пристава-исполнителя о возбуждении в отношении Вас исполнительного производства), то Вы вправе с помощью юриста обратиться в суд с иском об уменьшении суммы исполнительского сбора.

Как это делается на практике Вы можете ознакомиться с примерами из судебной практики здесь www.9111.ru

Я надеюсь, что моё подробное юридическое разъяснение с ссылками на нужные нормативные акты на ваш юридический вопрос № 24644994 будет для Вас полезным.

Спросить
Пожаловаться

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Спросить
Пожаловаться

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Сергей
13.07.2015, 12:21

Составление искового заявления против компании по многочисленным нарушениям - не выплата заработной платы

Необходимо составить большое исковое заявление на компанию в которой работал о не выплате зп, невыдача трудовой книжки, увольнение по статье незаконно, незаконном удержании денежных средств из зп, о причинении морального вредя, переработки, компенсация проживания в командировке, возмещение морального вреда, и т.д..
Читать ответы (1)
Оксана
05.09.2016, 22:46

Незаконное удержание заработной платы - как получить деньги, когда работодатель не выплачивает заработную плату

Устроился на работу. Проработал два месяца. Не заплотили денег договора тоже не было. Всё только на словах обещали 45 000 руб. в месяц. Когда меся заканчивался довали по 5 000 руб. говорили надо подождать немного. Пока нет денег. В итоге не заплотили. Можно ли забрать деньги.
Читать ответы (1)
Марина валерьевна
11.09.2017, 15:02

Неправомерное удержание заработной платы в сельском доме культуры - что делать, если заработная плата ниже прожиточного минимума?

Уважаемые юристы посогите разобратся. Я работаю в сельском доме культуре культ. Организатором на 0,25 ставки, зп 3,500 т рублей, получается ниже прожиточного минимума. Не давно пришли документы главе местной администрации с бухгалтерии о том что нужно добавить еще 0,25 всем работникам. Но глава сказала что в местном бюджете денег нет, и даже смотреть не стала. Что делать в такой ситуации? Правомерно ли это? Ведь даже по мрот положен прожиточный минимум.
Читать ответы (1)
Александр
24.06.2016, 17:28

Судебному приставу направлено заявление об удержании заработной платы

Судебному приставу исполнителю направлено заявление о направлении исполнительного документа об удержании из заработной платы должника с указанием ООО и адреса. Спустя время пришел ответ от пристава, что в ПФ РФ сведения отсутствуют о заработной плате и иных выплат. И постановление не направлено. Это же нарушение закона? И какой статьи ФЗ?
Читать ответы (1)
Татьяна
12.11.2013, 11:23

Нарушение прав при увольнении по собственному желанию

При увольнении по собственному желанию задержан расчет заработной платы на 26 дней. Перечисленная сумма за 10 рабочих дней (отработанных в октябре) не соответствует среднему размеру заработной платы. По каким ст. ТК РФ нарушены мои права? Как можно наказать работодателя?
Читать ответы (1)
Марина Бубличенко
14.05.2014, 20:53

Ограничения на удержание заработной платы работниками - возможность и объем удержаний

Может ли работадатель удерживать недостачу с заработной платы без ведомо рабочего. И сколько процентов с заработной платы имеет право удержать.
Читать ответы (1)
Хабирова Илюза Муниповна
06.06.2016, 12:45

Проблемы с заработной платой и жилищными условиями

Хочу обратиться к вам за помощью. Я работаю мед. сестрой в районной больнице. Зарплата составляет оклад 8000, а получаю в месяц зависимо от смен 23000. Суд вынес постановление удержать от заработной платы 40%,т.к я живу в квартире от ГЖФ г.Казани. Квартира получена по соц. ипотеке. Когда подала заявление на получение квартиры от ГЖФ, нам велели собрать документы на "выкуп" ,сказали потом переведем на "найм" (конечно, у меня нет доказательств документально), но меня не перевели на найм и разрешили нам платить как по найму в месяц 1000 руб., т.к в договоре написано, что кв.метр составляет 10 руб., а кв.м 72 (документально доказать не могу). А потом меня подали в суд, что у меня долг составляет 391000 руб. И с 2014 г. Алькеевский районный суд постановил удержать от заработной платы 40% и по сегодняшний день у меня удерживают от заработной платы 10000 руб. (зависит от зарплаты). И еще в этой программе участвуют мои дети, один совершеннолетний, он после армии устроился на работу и у него тоже будут удерживать проценты, но у меня еще накапливается долг, который я не могу ежемесячно платить, по графику платеж возрастает ежемесячно, например, в июне составляет 9289 руб. и идет по возрастанию ежемесячно. И еще идут ком. услуги. Я вас прошу могу ли я отказаться от этой квартиры или снять с прописки детей (хотя бы сына). С уважением Илюза Хабирова с Алькеевского района.
Читать ответы (3)
Даниил
27.05.2015, 19:55

Право судебных приставов на удержание заработной платы и наложение ареста на заработную карту

Под скажите пожалуйста имеют ли право судебные приставы удерживать заработную плату за долг перед банком а так же накладывать арест на заработную карту арест. У нас двое детей один из них новорожденный. Если да то какой процент?
Читать ответы (1)
Сынару
22.02.2017, 18:31

Ограничения на удержание заработной платы судебными приставами - влияние наличия детей и максимальный размер удержания

Имеют ли право судебные приставы снимать всю заработную плату? У меня нет детей, и единственный доход, это з.п, если имеют то в каком максимальном размере они имеют право удерживать часть заработной платы?
Читать ответы (4)
Жанна
08.06.2009, 22:19

Незаконное удержание заработной платы при увольнении - возможность подачи иска в суд и документы, подтверждающие удержание

Могу ли я подать в суд исковое заявление на работодателя, который при моем увольнении не выплатил мне в полном размере заработную плату. (недоплата составляет 2500 руб.) При этом работодатель выдал мне справку 2 ндфл с указанием дохода за все месяцы. Именно за апрель по факту недоплачено 2500 руб. Если с меня удержали эту сумму, то какие документы это удержание должны доказывать? Мне никаких приказов и других документов об удержании не предъявляли. Заранее благодарю, Жанна, г.Самара.
Читать ответы (1)
Алексей Макаров
29.07.2015, 10:29

Возможно ли полное удержание заработной платы банком на оплату штрафов ГИБДД - существует ли закон о частичном удержании?

Может банк полностью заработную плату направить на административные штрафы ГИБДД от судебных приставов есть какой-нибудь закон по частичному удержанию.
Читать ответы (2)
Татьяна
01.02.2016, 13:41

Удержание заработной платы с карты судебными приставами и влияние на декретный отпуск - вопросы по удержанию с

У меня происходит удержание заработный платы с карты судебными приставами, через 3 мес я ухожу в декретный отпуск, удержат ли 50% с этой выплаты, т.е с декретных а также с пособия по рождению ребенка и выплат по уходу за ребенком до 1,5 лет, и как будет проходить взыскание во время моего нахождения в отпуске по уходу за ребенком.
Читать ответы (1)
Раксана
15.11.2017, 18:54

Процедура подачи заявления в суд на уменьшение удержаний с заработной платы

Если я хочу подать заявление в суд на уменьшение удержаний с заработной платы как будет называться это заявление и могу ли я это сделать сама без адвоката? И ещё вопрос подаю я заявление в суд на пристава который удерживает или на тех кто в суд подавал?
Читать ответы (4)
Кристина
12.07.2023, 14:03

Неправомерное удержание заработной платы - молодому специалисту в детском саду пришлось ждать выплату год

У меня вопрос. Я молодой специалист в детском саду, получила выплату только через год после трудоустройства, отработала 2 года. Сейчас увольняюсь, говорят что должна вернуть за 2 года, а не за 1. Получается 1 год мне не защитали.
Читать ответы (1)
Владимир
10.07.2021, 05:47

Как долго судебный пристав должен продолжать удержание заработной платы при закрытии исполнительного производства?

Сложилась такая ситуация, в течении какого времени судебный пристав должен отозвать с работы исполнительный лист, и прекратить удержание с заработанной платы, в связи с тем что прекратил исполнительное производство. То есть исполнительное производство закрыто.
Читать ответы (2)
Наталья
26.03.2024, 22:51

«Какие ограничения на удержание заработной платы из-за кредитной задолжности?»

Могут ли снимать больше 50% с заработной платы по долгу за кредитную задолжность? На работу пришел испол. Лист на удержанию 50%, на карте пристов наложил арест по другому кредитному долгу, бухгалтерия ставит код 2, в банке при получении остатка з/п хотели еще раз снить 50% законно ли это?
Читать ответы (4)
Виталий Анатольевич
16.02.2016, 00:14

Удержание заработной платы по платежной ведомости - квалификация с точки зрения УК РФ, АК РФ, ТК РФ

Как может квалифицироваться с точки зрения УК РФ, АК РФ, ТК РФ удержание (невыплата) заработной платы по платёжной (зарплатной) ведомости?
Читать ответы (2)
Алина Альбертовна
16.07.2015, 15:28

Назначено исполнение алиментов - вопрос сроков передачи документов на удержание заработной платы

05.05.2015 возбуждено исполнительное производство. Речь идет об 1/4 части доходов на содержание ребенка - алименты. Должник имеет официальное место работы. Известное. Все запросы выполнены. В течении какого времени пристав-исполнитель ОБЯЗАН передать документы на удержание заработной платы в контору должника?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение